Nữ hiệu trưởng tâm huyết với sự nghiệp 'trồng người'

Bí thư Huyện ủy Lâm Thao và Phó Giám đốc Sở GD&ĐT Phú Thọ trao thưởng cho các trường dẫn đầu cấp học và đơn vị xuất sắc.

Trường Tiểu học Sơn Vi là ngôi trường có bề dày thành tích trong phong trào thi đua “Dạy tốt, học tốt”. Có được kết quả và sự thay đổi mạnh mẽ trong năm học vừa qua, một phần nhờ vào sự lãnh đạo, chỉ đạo, tâm huyết của cô giáo Đinh Thị Thanh Bình, Hiệu trưởng nhà trường.

Trách nhiệm, tận tụy, sáng tạo

Cô giáo Đinh Thị Thanh Bình sinh ra trong một gia đình có truyền thống hiếu học tại xã Tiên Kiên, huyện Lâm Thao, tỉnh Phú Thọ. Bố cô Bình là Nhà giáo ưu tú, mẹ cũng là giáo viên nên ngay từ thuở nhỏ, cô đã nuôi dưỡng ước mơ được đứng trên bục giảng để tiếp bước cha mẹ, gắn bó với sự nghiệp trồng người. Tốt nghiệp Trường Sư phạm năm 1993, Đinh Thị Thanh Bình không chọn công tác ở thành phố mà cô xin về và gắn bó với vùng đất quê hương.

Suốt 32 năm làm nghề, cô đã không ngừng phấn đấu, luôn hoàn thành tốt và xuất sắc mọi nhiệm vụ được giao. Trên hành trình công tác, cô từng kinh qua nhiều vị trí quản lý như Phó Hiệu trưởng, rồi Hiệu trưởng Trường Tiểu học Xuân Lũng; tiếp đó là Hiệu trưởng các Trường Tiểu học Tiên Kiên, Xuân Huy, và từ tháng 8/2024, đảm nhận vai trò Hiệu trưởng Trường Tiểu học Sơn Vi, huyện Lâm Thao.

Hiệu trưởng Đinh Thị Thanh Bình (thứ 3 từ trái qua) nhận hoa chúc mừng từ lãnh đạo huyện Lâm Thao.

Chia sẻ về ngôi trường mới, cô Bình cho biết: “Sơn Vi là vùng đất có truyền thống hiếu học, phụ huynh rất quan tâm đến việc học hành của con em. Tuy nhiên, khi nhận nhiệm vụ tại đây, thành tích của nhà trường lại đang có dấu hiệu đi xuống liên tiếp trong hai năm liền. Điều này khiến các cấp quản lý giáo dục và phụ huynh không khỏi lo lắng.

Với trách nhiệm và tâm huyết của mình, ngay khi tiếp quản nhà trường, cô Bình đã tiến hành khảo sát, đánh giá toàn diện đội ngũ. Cô nhận thấy, giáo viên tại Trường Tiểu học Sơn Vi có năng lực, chuyên môn tốt, nhưng sức mạnh tập thể chưa được khơi dậy đúng mức. Vì vậy, việc đầu tiên cô làm là tập trung vào việc xây dựng đội ngũ đoàn kết, gắn bó và có tinh thần trách nhiệm cao.

Theo cô Bình, muốn trường phát triển thì Ban Giám hiệu và Chi ủy phải là những người đi đầu, gương mẫu về đạo đức, chuyên môn, lối sống và tinh thần trách nhiệm.

Được sự đồng thuận và hỗ trợ từ chính quyền địa phương cùng đội ngũ cán bộ giáo viên, cô Bình đã nhanh chóng kiện toàn Ban Chi ủy, phân công rõ nhiệm vụ từng thành viên. Đồng thời, Hội đồng trường và Chi bộ cũng họp thống nhất để củng cố, sắp xếp lại tổ chức nhân sự theo hướng phát huy tối đa năng lực từng cá nhân. Việc phân công, bổ nhiệm tổ trưởng chuyên môn, tổ chức tổ chuyên môn được thực hiện một cách công khai, dân chủ, có sự tham gia góp ý trực tiếp từ phía giáo viên. Cũng nhờ đó, đội ngũ ổn định, đồng lòng và trách nhiệm hơn với công việc.

Trong công tác chuyên môn, cô Bình luôn chú trọng xây dựng đội ngũ cán bộ, giáo viên nhiệt huyết, đam mê với nghề. Cô Bình là luôn tiên phong, gương mẫu đi đầu trong thực hiện các hoạt động chuyên môn cũng như hoạt động ngoài giờ; chủ động bố trí, sắp xếp công việc của cán bộ, giáo viên đảm bảo khoa học, phù hợp với năng lực và phát huy tối đa tinh thần trách nhiệm, sức sáng tạo của các thầy, cô giáo; có cơ chế khen thưởng định kỳ, đột xuất, tạo động lực phấn đấu cho cán bộ, giáo viên.

Hiệu trưởng Đinh Thị Thanh Bình nhận hoa chúc mừng nhân dịp tổng kết năm học.

Một điểm nổi bật và sáng tạo trong công tác quản trị trường học mà cô Bình triển khai là việc xây dựng quy chế khen thưởng minh bạch, hợp lý và có tính khích lệ cao.

“Khen thưởng phải công bằng nhưng không cào bằng. Ai có đóng góp nổi bật thì phải được ghi nhận xứng đáng,” cô Bình nhấn mạnh.

Trường TH Sơn Vi đã thiết lập cơ chế khen thưởng riêng cho giáo viên có sáng kiến hiệu quả, học sinh có thành tích nổi bật và cả những nỗ lực bền bỉ trong từng nhiệm vụ. Hội khuyến học xã và Ban đại diện cha mẹ học sinh cũng thường xuyên phối hợp để có những phần thưởng kịp thời cho thầy cô, học trò đạt giải trong các cuộc thi, hội thi.

Kiến tạo môi trường sư phạm đặc biệt

Với cương vị là Hiệu trưởng, Bí thư chi bộ, cô Bình đã cùng tập thể nhà trường thực hiện có hiệu quả các phong trào thi đua, cuộc vận động của ngành, như: “Dạy tốt, học tốt”; “Mỗi thầy, cô giáo là tấm gương đạo đức tự học và sáng tạo”;...; đồng thời gương mẫu, sáng tạo, say mê nghiên cứu khoa học, thường xuyên tìm tòi, nghiên cứu các sáng kiến kinh nghiệm trong giảng dạy.

Nhờ có sự đồng thuận, nhất trí cao, Đại hội Chi bộ của nhà trường đã thành công tốt đẹp.

Bằng niềm đam mê, nhiệt huyết với nghề, cô Đinh Thị Thanh Bình đã cùng với tập thể cán bộ, giáo viên Trường Tiểu học Sơn Vi kiến tạo môi trường sư phạm đặc biệt, tạo điều kiện để học sinh phát triển toàn diện.

Sau 1 năm trên cương vị Hiệu trưởng, cô Đinh Thị Thanh Bình đã đưa Trường TH Sơn vi từ vị trí thứ 10/15 lên vị trí thứ 2 toàn huyện. Nhà trường được xếp loại Tập thể lao động xuất sắc và vinh dự được PGĐ Sở GD&ĐT Phú Thọ cùng Bí thư Huyện ủy trao thưởng Quỹ khuyến học, khuyến tài Trạng nguyên Vũ Duệ huyện Lâm Thao.

Thành tích học sinh cũng ghi nhận những bước tiến vượt bậc, với tổng số học sinh giỏi các cấp đều tăng mạnh so với năm học trước: học sinh giỏi cấp trường tăng 54 em, cấp huyện tăng 43 em, cấp tỉnh tăng 37 em, cấp quốc gia tăng 2 em. Tỉ lệ học sinh được khen thưởng theo Thông tư 27 tăng 11,8%.

Trường Tiểu học Sơn Vi khen thưởng học sinh có thành tích trong năm học.

Bên cạnh công tác giáo dục, trường đã phát huy hiệu quả nguồn lực xã hội hóa với sự ủng hộ nhiệt tình của phụ huynh học sinh, đạt tổng số tiền hơn 437 triệu đồng, vượt kế hoạch đề ra. Nhờ đó, cơ sở vật chất nhà trường ngày càng được hoàn thiện, đáp ứng tốt yêu cầu dạy và học.

Công tác xây dựng môi trường giáo dục an toàn, thân thiện, bình đẳng cũng được nhà trường đặc biệt quan tâm. Kết quả là năm học vừa qua, không xảy ra bất kỳ vụ việc mất an toàn, tai nạn thương tích hay vi phạm an toàn giao thông nào trong nhà trường. Các tổ chức đoàn thể như Công đoàn, Liên đội Thiếu niên Tiền phong Hồ Chí Minh và Chi đoàn thanh niên đều được đánh giá hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, góp phần xây dựng trường học thành một tập thể đoàn kết, vững mạnh, luôn đi đầu trong các phong trào thi đua của huyện và tỉnh.

Tập thể cán bộ, giáo viên nhà trường.

Không dừng lại ở đó, cô và trò Trường Tiểu học Sơn Vi đang đặt ra mục tiêu cụ thể cho năm học 2025–2026 đó là hoàn thành kiểm tra, công nhận lại Trường đạt chuẩn Quốc gia mức độ 2 và đạt kiểm định chất lượng giáo dục mức độ 3. Đồng thời, phấn đấu có ít nhất 30 học sinh đỗ vào Trường THCS Vũ Duệ – đơn vị chất lượng cao bậc THCS của huyện Lâm Thao.

Theo cô Bình, thành công bước đầu của nhà trường cho thấy nếu người đứng đầu tâm huyết, có tầm nhìn và biết cách khơi gợi tinh thần cống hiến, gắn bó trong đội ngũ thì bất cứ ngôi trường nào cũng có thể chuyển mình.

Với chuyên môn giỏi, tài lãnh đạo của người hiệu trưởng, cô Bình được ví như người chèo lái "con thuyền" Trường Tiểu học Sơn Vi để trường xứng đáng trở thành một trong những lá cờ đầu của ngành giáo dục huyện nhà, là địa chỉ tin cậy, niềm tự hào của nhân dân có con em học tập nơi đây.

Long Anh