Pháp luật quy định như thế nào về việc công bố công khai quy hoạch xây dựng?
* Bạn đọc Nguyễn Hiền Anh ở xã Phú Lạc, huyện Đại Từ, tỉnh Thái Nguyên hỏi: Đề nghị tòa soạn cho biết pháp luật quy định như thế nào về việc công bố công khai quy hoạch xây dựng?
Trả lời: Theo Luật Xây dựng thì việc công bố công khai quy hoạch xây dựng được quy định như sau:
1. Chậm nhất là 15 ngày kể từ ngày quy hoạch được cơ quan có thẩm quyền phê duyệt, đồ án quy hoạch xây dựng phải được công bố công khai.
2. Nội dung công bố công khai quy hoạch xây dựng bao gồm toàn bộ nội dung của đồ án quy hoạch xây dựng và quy định quản lý theo đồ án quy hoạch xây dựng đã được ban hành, trừ những nội dung liên quan đến quốc phòng, an ninh, bí mật Nhà nước.
3. Cơ quan quản lý quy hoạch xây dựng có trách nhiệm cập nhật đầy đủ tình hình triển khai thực hiện đồ án quy hoạch xây dựng đã được phê duyệt để cơ quan có thẩm quyền kịp thời công bố công khai cho tổ chức, cá nhân biết, giám sát trong quá trình thực hiện.
* Bạn đọc Nguyễn Phú Vinh ở xã Vinh Hiền, huyện Phú Lộc, tỉnh Thừa Thiên Huế hỏi: Pháp luật quy định như thế nào về quyền của đoàn viên công đoàn?
Trả lời: Nội dung bạn hỏi được quy định tại Điều 18 Luật Công đoàn. Cụ thể như sau:
1. Yêu cầu công đoàn đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng khi bị xâm phạm.
2. Được thông tin, thảo luận, đề xuất và biểu quyết công việc của công đoàn; được thông tin về đường lối, chủ trương, chính sách của Đảng và pháp luật của Nhà nước liên quan đến công đoàn, người lao động; quy định của công đoàn.
3. Ứng cử, đề cử, bầu cử cơ quan lãnh đạo công đoàn theo quy định của Điều lệ Công đoàn Việt Nam; chất vấn cán bộ lãnh đạo công đoàn; kiến nghị xử lý kỷ luật cán bộ công đoàn có sai phạm.
4. Được công đoàn tư vấn pháp luật, trợ giúp pháp lý miễn phí pháp luật về lao động, công đoàn.
5. Được công đoàn hướng dẫn giúp đỡ tìm việc làm, học nghề; thăm hỏi, giúp đỡ lúc ốm đau hoặc khi gặp hoàn cảnh khó khăn.
6. Tham gia hoạt động văn hóa, thể thao, du lịch do công đoàn tổ chức.
7. Đề xuất với công đoàn kiến nghị cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp về việc thực hiện chế độ, chính sách, pháp luật đối với người lao động.