Phát động phong trào thi đua trong công nhân, viên chức, lao động huyện Thạch Thất

Nhằm tiếp tục phát huy những kết quả đã đạt được trong công tác thi đua khen thưởng, tích cực hưởng ứng các phong trào thi đua do Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội và huyện Thạch Thất phát động, mới đây, Chủ tịch LĐLĐ huyện Thạch Thất Nguyễn Văn Toàn đã phát động phong trào thi đua tới công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) huyện năm 2023.

Đối với khối doanh nghiệp, LĐLĐ huyện phát động trong công nhân lao động các doanh nghiệp ra sức thi đua nâng cao kỹ năng, trình độ tay nghề, phát huy sáng kiến, sáng tạo, cải tiến kỹ thuật. Đẩy mạnh nghiên cứu, ứng dụng khoa học, công nghệ, nâng cao năng suất lao động, hiệu quả công việc; góp phần hoàn thành các mục tiêu, chỉ tiêu, nhiệm vụ sản xuất kinh doanh, nâng cao đời sống thu nhập cho người lao động.

Trong đó, trọng tâm là các phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, “Công nhân giỏi Thủ đô”, “Sáng kiến, sáng tạo Thủ đô”, phong trào “Ôn lý thuyết, luyện tay nghề, thi thợ giỏi ”...

Trong năm 2022, các cấp Công đoàn huyện Thạch Thất đã có nhiều hoạt động hiệu quả trong việc thực hiện các phong trào thi đua.

Trong năm 2022, các cấp Công đoàn huyện Thạch Thất đã có nhiều hoạt động hiệu quả trong việc thực hiện các phong trào thi đua.

Bên cạnh đó, phát động các đợt thi đua cao điểm, gắn biển các công trình, phần việc, sản phẩm chào mừng Đại hội Công đoàn các cấp tiến tới Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam. Tiếp tục vận động công nhân lao động tích cực tham gia, hưởng ứng chương trình “1 triệu sáng kiến” do Tổng LĐLĐ Việt Nam phát động.

Đối với khu vực hành chính, sự nghiệp, LĐLĐ huyện phát động thi đua trong cán bộ, công chức, viên chức, người lao động thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ chính trị, các mục tiêu, chỉ tiêu phát triển kinh tế - xã hội, quốc phòng - an ninh.

Tiếp tục tổ chức vận động cán bộ, công chức, người lao động đẩy mạnh học tập và làm theo Bác; phong trào thi đua “Người tốt, việc tốt”; phong trào “Cán bộ công chức, viên chức, lao động thi đua thực hiện văn hóa công sở và nơi công cộng”; phong trào “Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa”; phong trào thi đua “Toàn dân chung sức xây dựng nông thôn mới”; phong trào thi đua “Đẩy mạnh cải cách hành chính”…

Thi đua học tập nâng cao trình độ, chuyên môn, nghiệp vụ, kỹ năng, sáng tạo, đổi mới quy trình làm việc. Nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác tham mưu, cải cách hành chính, gắn với chương trình chuyển đổi số quốc gia. Đồng hành cùng các doanh nghiệp vượt khó, hoàn thành các chỉ tiêu, nhiệm vụ phát triển kinh tế xã hội huyện, Thủ đô và đất nước năm 2023.

Phấn đấu năm 2023, tối thiểu có 20% đội ngũ công chức, viên chức, người lao động trong các cơ quan, đơn vị hành chính sự nghiệp có sáng kiến được công nhận ở cấp cơ sở và cập nhật sáng kiến trong chương trình “1 triệu sáng kiến”.

Để phong trào thi đua đạt hiệu quả, LĐLĐ huyện yêu cầu các cấp Công đoàn lựa chọn nội dung, tập trung tổ chức phát động phong trào thi đua trong CNVCLĐ năm 2023, theo 2 đợt. Trong đó: Đợt 1 diễn ra từ 1/1 đến 30/6 với chủ đề “Đoàn kết, sáng tạo, thi đua lập thành tích chào mừng Đại hội Công đoàn các cấp”; đợt 2 diễn ra từ 1/7 đến 31/12/2023 với chủ đề “Thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo, hoàn thành thắng lợi nhiệm vụ năm 2023”.

K.Tiến

Nguồn LĐTĐ: https://laodongthudo.vn/phat-dong-phong-trao-thi-dua-trong-cong-nhan-vien-chuc-lao-dong-huyen-thach-that-152024.html