Phát huy nhân tố chính trị tinh thần của đội ngũ cán bộ Binh chủng Công binh
Để đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới, việc phát huy nhân tố chính trị tinh thần của đội ngũ cán bộ được Binh chủng Công binh xác định là giải pháp cơ bản, mang tính cấp thiết. Tìm hiểu rõ hơn vấn đề này, phóng viên Báo Quân đội nhân dân có cuộc trao đổi với Đại tá Trần Đức Phong, Chủ nhiệm Chính trị Binh chủng Công binh.
Phóng viên (PV): Với bề dày truyền thống “Mở đường thắng lợi”, nhân tố chính trị tinh thần của đội ngũ cán bộ Binh chủng Công binh (BCCB) được thể hiện như thế nào, thưa đồng chí?
Đại tá Trần Đức Phong: Trước hết cần khẳng định, đội ngũ cán bộ BCCB mang đầy đủ những giá trị cốt lõi nhân tố chính trị tinh thần của đội ngũ cán bộ Quân đội. Đó là sản phẩm được vun đắp, phát triển từ truyền thống dựng nước đi đôi với giữ nước của dân tộc Việt Nam, truyền thống của Đảng Cộng sản Việt Nam, truyền thống quyết chiến, quyết thắng của Quân đội nhân dân Việt Nam.
Với đội ngũ cán bộ BCCB, nhân tố chính trị tinh thần không ngừng phát triển từ sự thấu triệt sâu sắc và thực hiện lời căn dặn của Chủ tịch Hồ Chí Minh: Bộ binh như mũi mác, Công binh như cán mác. Mũi có sắc, cán có chắc, thì mới đâm được giặc. Phần thưởng cao quý mà Bác Hồ trao tặng Bộ đội Công binh lá cờ thêu 4 chữ vàng “Mở đường thắng lợi” và lời ngợi khen của Bộ chỉ huy Chiến dịch Điện Biên Phủ: “Đội Công binh mở đường thắng lợi, suốt mùa hè không nghỉ, giữ vững giao thông, không có con đường ấy, không có chiến dịch này”... đã trở thành niềm tự hào, truyền thống vẻ vang của Công binh Việt Nam anh hùng.
Nhân tố chính trị tinh thần giúp các thế hệ cán bộ BCCB phát huy tinh thần “đi trước, về sau trong mỗi trận đánh, mỗi chiến dịch”, “sống bám cầu, bám đường, chết kiên cường, dũng cảm”, cùng với bộ đội vượt qua mọi khó khăn, thử thách, gian khổ, hy sinh, lao động bền bỉ và sáng tạo, góp phần cùng toàn Đảng, toàn dân và toàn quân ta làm nên những thắng lợi vĩ đại.
PV: Đội ngũ cán bộ, chiến sĩ BCCB hôm nay luôn tự hào phát huy truyền thống vẻ vang của các thế hệ đi trước, đồng chí hãy chia sẻ, làm rõ thêm điều này?
Đại tá Trần Đức Phong: Công binh là một trong những binh chủng ra đời sớm của Quân đội nhân dân Việt Nam, đơn vị hai lần được phong tặng Anh hùng LLVT nhân dân, được Đảng và Chủ tịch Hồ Chí Minh tổ chức, lãnh đạo, giáo dục rèn luyện. 78 năm qua, các thế hệ cán bộ, chiến sĩ công binh đã nỗ lực phấn đấu hoàn thành xuất sắc các nhiệm vụ được giao.
Trong thời bình, Bộ đội Công binh vẫn luôn tự hào phát huy truyền thống “Mở đường thắng lợi”. Đội ngũ cán bộ là hạt nhân nòng cốt cho BCCB thực hiện tốt chức năng tham mưu cho lãnh đạo, chỉ huy các cấp và trực tiếp triển khai thi công xây dựng, quản lý, bảo quản hệ thống công trình quốc phòng trên khắp mọi miền Tổ quốc. Những nhiệm vụ công binh trong thời bình với muôn vàn khó khăn, gian khổ, yêu cầu rất cao về bảo đảm bí mật, an toàn. Công binh tham gia khảo sát, thiết kế và thi công đường tuần tra biên giới ở những đoạn, tuyến khó khăn nhất; tham gia phòng, chống thiên tai và tìm kiếm cứu nạn; phòng chống khủng bố bằng bom, mìn, vật nổ; rà phá bom, mìn, vật nổ, xử lý bom, đạn cấp 5...
Đó là những nhiệm vụ “chiến đấu trong thời bình” của Bộ đội Công binh, bởi không dễ gì người lính công binh biết trước mặt mình là bãi mìn dày đặc, là bom khủng bố cực kỳ nguy hiểm nhưng vẫn bình tĩnh, tự tin bước vào nhiệm vụ! Đó là nhờ bản lĩnh chính trị vững vàng, niềm tin vững chắc vào quy trình, quy tắc, kỹ năng nghề thành thục. BCCB sẽ tiếp tục “hiện đại” từ con người đến vũ khí trang bị để giữ vững và phát huy phẩm chất Bộ đội Cụ Hồ, truyền thống “Mở đường thắng lợi”.
PV: Thưa đồng chí, với chức năng, nhiệm vụ được giao, Cục Chính trị sẽ có những giải pháp gì để phát triển nhân tố chính trị tinh thần của đội ngũ cán bộ BCCB?
Đại tá Trần Đức Phong: Phát triển nhân tố chính trị tinh thần của đội ngũ cán bộ BCCB là quá trình thường xuyên, lâu dài, thông qua thực hiện tổng hợp các phương thức, biện pháp phù hợp, hiệu quả. Với chức năng, nhiệm vụ của mình, trong thời gian tới, Cục Chính trị tiếp tục tham mưu, đề xuất với Thường vụ, Đảng ủy, Bộ tư lệnh Binh chủng; đồng thời trực tiếp hướng dẫn, chỉ đạo, triển khai làm tốt công tác giáo dục, nâng cao bản lĩnh chính trị, giữ vững tư tưởng cho đội ngũ cán bộ trong toàn Binh chủng; tạo môi trường, điều kiện thuận lợi để thúc đẩy cán bộ tu dưỡng, rèn luyện, nâng cao bản lĩnh chính trị. Chủ động đưa đội ngũ cán bộ vào thực tiễn công tác lãnh đạo, chỉ huy ở các đơn vị cơ sở; gắn xây dựng đội ngũ cán bộ chỉ huy, quản lý với bồi dưỡng các chức danh lãnh đạo, quản lý và chú trọng đánh giá về bản lĩnh chính trị của người cán bộ.
Tăng cường giáo dục đạo đức cách mạng cho đội ngũ cán bộ, chú trọng xây dựng, bồi dưỡng, rèn luyện đội ngũ cán bộ BCCB “dám nghĩ; dám nói; dám làm; dám chịu trách nhiệm; dám đổi mới, sáng tạo; dám đương đầu với khó khăn, thử thách và dám hành động vì lợi ích chung”. Thường xuyên quan tâm, chăm lo thực hiện tốt chính sách đối với đội ngũ cán bộ, nhất là cán bộ ở đơn vị đóng quân và làm nhiệm vụ phân tán, nhỏ lẻ, nơi vùng sâu, vùng xa, biên giới, biển đảo; thực hiện nhiệm vụ có tính chất, mức độ khó khăn, nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm.
PV: Trân trọng cảm ơn đồng chí!