Phát huy vai trò cầu nối giữa Đảng, Nhà nước với công nhân, lao động

Lãnh đạo LĐLĐ tỉnh, TP Tuy Hòa trao quà cho công nhân lao động trong chương trình Đồng hành cùng công nhân lao động đêm 30 tết. Ảnh: HÀ ANH

Hướng mạnh về cơ sở, nâng cao đời sống đoàn viên

Tham dự chương trình Tết sum vầy - Xuân chia sẻ năm 2024, chị Nguyễn Thị Kiều Dung, đoàn viên CĐCS UBND xã Hòa Thắng (huyện Phú Hòa) cho biết: “Hoàn cảnh của tôi rất khó khăn, hai vợ chồng đều thu nhập thấp, bản thân tôi bị bệnh thường xuyên phải đi khám chữa bệnh trong và ngoài tỉnh. Được nhận quà tại chương trình Tết sum vầy - Xuân chia sẻ năm nay, tôi rất cảm động trước sự quan tâm của Đảng, Chính phủ, các cấp công đoàn đối với đoàn viên, NLĐ. Điều này động viên tôi rất nhiều, giúp tôi có thêm nghị lực, tiếp tục khám chữa bệnh, bảo đảm sức khỏe để hoàn thành tốt nhiệm vụ”.

Cũng tại chương trình, anh Lương Công Chung là đoàn viên công đoàn của Xí nghiệp Chế biến song mây xuất khẩu Hòa Hiệp (Khu công nghiệp Hòa Hiệp) thuộc Công đoàn Khu Kinh tế Phú Yên rất biết ơn trước sự quan tâm đặc biệt này. Anh Chung mắc bệnh hiểm nghèo nhiều năm nay.

CĐCS và lãnh đạo doanh nghiệp đã vận động, quyên góp hàng chục triệu đồng giúp anh trong quá trình khám chữa bệnh. Được nhận quà từ tay của đồng chí Nguyễn Hòa Bình, Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Trung ương Đảng, Chánh án TAND Tối cao, anh cảm thấy phấn chấn, tin tưởng, mong muốn bệnh tật được đẩy lùi, cố gắng lao động, học tập để gắn bó lâu dài với đơn vị, với tổ chức công đoàn.

Đó là hai trong số hàng ngàn đoàn viên, NLĐ được nhận quà mỗi dịp tết đến xuân về do LĐLĐ tỉnh tổ chức nhiều năm nay.

Cũng từ nhiều năm nay, nhờ triển khai chương trình Mái ấm công đoàn đến tận cơ sở, 48 gia đình đoàn viên, NLĐ khó khăn, có thu nhập thấp đã được các cấp công đoàn hỗ trợ xây dựng hoặc sửa chữa nhà ở với tổng số tiền hơn 1,5 tỉ đồng. Song song đó, LĐLĐ tỉnh đã giải ngân 24 dự án vay vốn giải quyết việc làm với tổng số tiền trên 2,4 tỉ đồng cho 113 lượt hộ đoàn viên, NLĐ vay phát triển kinh tế, nâng cao thu nhập…

Bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp

Công tác bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp cho đoàn viên, NLĐ nhiều năm nay luôn được các cấp công đoàn trong tỉnh thực hiện hiệu quả. Nổi bật nhất trong công tác này đó là, các cấp công đoàn đã tổ chức gần 500 cuộc đối thoại giữa người đứng đầu cấp ủy, chính quyền với đoàn viên, NLĐ và cán bộ công đoàn.

Qua đối thoại, đại diện các cấp ủy đảng, chính quyền đã giải quyết trên 260 lượt ý kiến, kiến nghị, đề xuất của đoàn viên, NLĐ và cán bộ công đoàn, từ đó những vướng mắc, bức xúc được giải quyết kịp thời; nhiều khó khăn của doanh nghiệp cũng được NLĐ chia sẻ.

Hoạt động thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể trong các doanh nghiệp ngày càng được chú trọng với những điều khoản có lợi hơn cho NLĐ. Trong 5 năm thực hiện chương trình Phúc lợi cho đoàn viên (2018-2023), LĐLĐ tỉnh đã tổ chức đàm phán và ký kết thỏa thuận hợp tác với 17 đơn vị, doanh nghiệp, qua đó có hơn 13.000 lượt đoàn viên công đoàn hưởng lợi từ các bản thỏa thuận này.

Công tác giám sát luôn được đẩy mạnh. Công đoàn đã thực hiện 13 chuyên đề tại 71 cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh. Nội dung giám sát đều tập trung việc thực hiện pháp luật lao động như: Tiền lương, thu nhập; hợp đồng lao động; thỏa ước lao động tập thể; an toàn vệ sinh lao động; chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp và bảo hiểm y tế cho NLĐ; xây dựng và thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở; giải quyết khiếu nại, tố cáo của đoàn viên, NLĐ…

Theo bà Ngô Hoàng Vy, Phó Chủ tịch phụ trách Công đoàn Khu Kinh tế Phú Yên, nhờ đẩy mạnh công tác bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng cho công nhân lao động, từ năm 2018 đến nay, đơn vị này có 34/44 doanh nghiệp có tổ chức công đoàn đã ký kết các thỏa ước lao động tập thể đạt gần 80%; tổ chức đối thoại định kỳ theo quy chế đạt gần 70% chỉ tiêu đề ra và có trên 84% số công nhân, viên chức, lao động được khám sức khỏe định kỳ…

HÀ ANH