Phát triển đoàn viên và thành lập công đoàn cơ sở ngoài nhà nước
Những năm gần đây, khu vực kinh tế ngoài nhà nước trên địa bàn huyện Mai Sơn phát triển mạnh; cùng với đó là lực lượng công nhân, lao động trong các doanh nghiệp tăng nhanh. Thực hiện phương châm “Ở đâu có công nhân, ở đó có tổ chức công đoàn”, LĐLĐ huyện Mai Sơn đã tập trung phát triển đoàn viên và thành lập công đoàn cơ sở khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước, đáp ứng nguyện vọng của công nhân, lao động, tạo sự gắn bó giữa người lao động với doanh nghiệp.
Công nhân Công ty cổ phần phân bón Sông Lam Tây Bắc trong ca sản xuất.
Từ năm 2017 đến nay, qua rà soát trên địa bàn huyện có 15 doanh nghiệp ngoài nhà nước có từ 15 công nhân lao động trở lên. Ban Thường vụ LĐLĐ huyện đã tập trung chỉ đạo tuyên truyền về vai trò, vị trí, ý nghĩa, tầm quan trọng của việc phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở trong các doanh nghiệp ngoài nhà nước. Trong đó, đẩy mạnh tuyên truyền về vai trò, vị trí, chức năng của tổ chức công đoàn; lợi ích của người lao động khi vào công đoàn, những thuận lợi trong phát triển sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp khi có tổ chức công đoàn. Đồng thời, chỉ đạo xây dựng các tổ chức công đoàn vững mạnh, hoạt động hiệu quả, tạo động lực thu hút người lao động tham gia tổ chức công đoàn, góp phần phát triển sản xuất, kinh doanh, tạo việc làm, ổn định đời sống người lao động.
Ông Cầm Bun Ly, Chủ tịch LĐLĐ huyện Mai Sơn cho biết: LĐLĐ huyện đã chỉ đạo các công đoàn cơ sở khối doanh nghiệp ngoài nhà nước hằng năm tổ chức hội nghị người lao động, xây dựng thỏa ước lao động tập thể, tổ chức đối thoại giữa người sử dụng lao động với người lao động. Tổ chức thương lượng tập thể và ký thỏa ước lao động tập thể, bảo đảm việc đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích của người lao động và giải quyết tốt mối quan hệ lao động trong doanh nghiệp. Đồng thời, nắm bắt được những ý kiến phản ánh, tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp; điều kiện làm việc, đời sống, việc làm và các vấn đề liên quan đến chế độ, chính sách, giúp người lao động hiểu rõ quyền, lợi ích hợp pháp khi tham gia tổ chức công đoàn và mục tiêu chung của doanh nghiệp.
5 năm qua, LĐLĐ huyện đã tuyên truyền, vận động thành lập được 5 công đoàn cơ sở doanh nghiệp ngoài nhà nước, với tổng số 380 đoàn viên. Tháng 1/2023, sau gần 3 tháng chính thức đi vào sản xuất, Công ty cổ phần phân bón Sông Lam Tây Bắc tại xã Mường Bon, huyện Mai Sơn đã thành lập tổ chức công đoàn, với 110 đoàn viên. Ông Hồ Sỹ Lương, Phó Chủ tịch Công đoàn cơ sở Công ty cổ phần phân bón Sông Lam Tây Bắc, chia sẻ: Việc thành lập tổ chức công đoàn đã thể hiện trách nhiệm của doanh nghiệp và đáp ứng được nguyện vọng của người lao động; bảo đảm người lao động được hưởng đầy đủ các quyền lợi theo quy định của Bộ Luật lao động, môi trường làm việc an toàn, tạo mối quan hệ hài hòa, ổn định, tiến bộ giữa doanh nghiệp với công nhân, người lao động.
Những nỗ lực trong phát triển đoàn viên và thành lập công đoàn cơ sở ngoài nhà nước đã cho thấy, công nhân, lao động trong các doanh nghiệp ngoài Nhà nước đã ngày càng tin tưởng và tự nguyện tham gia vào tổ chức công đoàn. LĐLĐ huyện Mai Sơn đang tiếp tục đổi mới, đa dạng các hình thức tiếp cận, phương pháp tuyên truyền, vận động người lao động tự nguyện tham gia tổ chức công đoàn, đảm bảo quyền và lợi ích hợp pháp cho người lao động, góp phần thực hiện tốt các chính sách an sinh xã hội; tăng cường mối quan hệ giữa người sử dụng lao động và người lao động, xây dựng mối quan hệ hài hòa, ổn định và tiến bộ tại doanh nghiệp, góp phần phát triển kinh tế - xã hội của địa phương.
