Phát triển nhân tài số 2025 sẽ mở rộng, hỗ trợ nhóm yếu thế

Ngày 11/12, Trung tâm Đổi mới sáng tạo Quốc gia và Google phối hợp tổ chức Lễ tổng kết Chương trình Phát triển nhân tài số 2024 diễn ra tại Hà Nội.

 Sự kiện nhằm đánh giá những thành tích nổi bật của chương trình trong suốt năm qua, vinh danh những cá nhân và tập thể có đóng góp tích cực cho chương trình, đồng thời công bố kế hoạch hoạt động cho năm 2025.

Sự kiện nhằm đánh giá những thành tích nổi bật của chương trình trong suốt năm qua, vinh danh những cá nhân và tập thể có đóng góp tích cực cho chương trình, đồng thời công bố kế hoạch hoạt động cho năm 2025.

 Tham dự sự kiện có ông Đỗ Tiến Thịnh - Phó Giám đốc NIC, bà Nguyễn Thị Liên - phụ trách Quan hệ Chính phủ tại Google Việt Nam cùng với các đại diện, cơ quan tổ chức khác.

Tham dự sự kiện có ông Đỗ Tiến Thịnh - Phó Giám đốc NIC, bà Nguyễn Thị Liên - phụ trách Quan hệ Chính phủ tại Google Việt Nam cùng với các đại diện, cơ quan tổ chức khác.

 Ông Đỗ Tiến Thịnh cho biết, sự hỗ trợ liên tục từ Google thông qua các chương trình đào tạo đã giúp nhiều sinh viên, người lao động và doanh nghiệp tiếp cận các khóa học chuẩn quốc tế. Điều này không chỉ nâng cao kiến thức mà còn mở ra cơ hội việc làm và học tập toàn cầu.

Ông Đỗ Tiến Thịnh cho biết, sự hỗ trợ liên tục từ Google thông qua các chương trình đào tạo đã giúp nhiều sinh viên, người lao động và doanh nghiệp tiếp cận các khóa học chuẩn quốc tế. Điều này không chỉ nâng cao kiến thức mà còn mở ra cơ hội việc làm và học tập toàn cầu.

 Chương trình được Google triển khai thành công ở nhiều quốc gia và bắt đầu triển khai tại Việt Nam từ tháng 7/2022.

Chương trình được Google triển khai thành công ở nhiều quốc gia và bắt đầu triển khai tại Việt Nam từ tháng 7/2022.

 Google và NIC cam kết thu hẹp khoảng cách kỹ năng số thông qua việc cung cấp cơ hội học tập trực tuyến và phát triển nghề nghiệp cho nguồn nhân lực Việt Nam, với 80% người lao động đồng ý rằng các nhà tuyển dụng đang chuyển đổi quy trình tuyển dụng, chú trọng vào kỹ năng thay vì chỉ xét đến bằng cấp.

Google và NIC cam kết thu hẹp khoảng cách kỹ năng số thông qua việc cung cấp cơ hội học tập trực tuyến và phát triển nghề nghiệp cho nguồn nhân lực Việt Nam, với 80% người lao động đồng ý rằng các nhà tuyển dụng đang chuyển đổi quy trình tuyển dụng, chú trọng vào kỹ năng thay vì chỉ xét đến bằng cấp.

 Bà Nguyễn Thị Liên cho biết tham gia vào chương trình Phát triển nhân tài số, học viên có cơ hội nhận học bổng học tập miễn phí các khóa học về kỹ năng số, bằng tiếng Anh trên nền tảng Cousera. Sau ba năm triển khai, chương trình đã đạt được nhiều thành công đáng kể, với số lượng học bổng tăng lên và tạo sức lan tỏa mạnh mẽ trong cộng đồng.

Bà Nguyễn Thị Liên cho biết tham gia vào chương trình Phát triển nhân tài số, học viên có cơ hội nhận học bổng học tập miễn phí các khóa học về kỹ năng số, bằng tiếng Anh trên nền tảng Cousera. Sau ba năm triển khai, chương trình đã đạt được nhiều thành công đáng kể, với số lượng học bổng tăng lên và tạo sức lan tỏa mạnh mẽ trong cộng đồng.

 Hơn 80 trường đại học, cao đẳng và các cơ quan tổ chức đã tham gia và hỗ trợ triển khai chương trình. Gần 7,000 học viên đã hoàn thành ít nhất 01 khóa học của Chương trình và được cấp Chứng nhận nghề nghiệp có giá trị toàn cầu của Google.

Hơn 80 trường đại học, cao đẳng và các cơ quan tổ chức đã tham gia và hỗ trợ triển khai chương trình. Gần 7,000 học viên đã hoàn thành ít nhất 01 khóa học của Chương trình và được cấp Chứng nhận nghề nghiệp có giá trị toàn cầu của Google.

 Cộng đồng gồm 26,000 học viên GCC đã được tạo dựng, chia sẻ công khai kinh nghiệm học tập và cơ hội việc làm, góp phần quan trọng trong việc phát triển mạng lưới hỗ trợ học viên và các cá nhân đang tìm kiếm cơ hội nghề nghiệp trong lĩnh vực số.

Cộng đồng gồm 26,000 học viên GCC đã được tạo dựng, chia sẻ công khai kinh nghiệm học tập và cơ hội việc làm, góp phần quan trọng trong việc phát triển mạng lưới hỗ trợ học viên và các cá nhân đang tìm kiếm cơ hội nghề nghiệp trong lĩnh vực số.

 Chương trình Phát triển nhân tài số cũng đã tạo ra một xu hướng mới trong tuyển dụng, khi 80% người lao động cho rằng các nhà tuyển dụng đang chuyển từ việc chú trọng vào bằng cấp sang đánh giá các kỹ năng thực tế. Đặc biệt, 90% học viên tốt nghiệp đã báo cáo kết quả nghề nghiệp tích cực trong vòng 6 tháng sau khi hoàn thành khóa học.

Chương trình Phát triển nhân tài số cũng đã tạo ra một xu hướng mới trong tuyển dụng, khi 80% người lao động cho rằng các nhà tuyển dụng đang chuyển từ việc chú trọng vào bằng cấp sang đánh giá các kỹ năng thực tế. Đặc biệt, 90% học viên tốt nghiệp đã báo cáo kết quả nghề nghiệp tích cực trong vòng 6 tháng sau khi hoàn thành khóa học.

 Trong năm 2025, chương trình sẽ tiếp tục mở rộng quy mô với việc gia hạn thêm 40.000 học bổng, đồng thời mở rộng đối tượng cấp học bổng. Cụ thể là, bên cạnh các học viên truyền thống, chương trình sẽ tập trung hơn vào các đối tượng yếu thế như người khuyết tật, nhóm người có rủi ro thất nghiệp cao do chuyển dịch loại hình kinh tế và các trung tâm hướng nghiệp, dạy nghề.

Trong năm 2025, chương trình sẽ tiếp tục mở rộng quy mô với việc gia hạn thêm 40.000 học bổng, đồng thời mở rộng đối tượng cấp học bổng. Cụ thể là, bên cạnh các học viên truyền thống, chương trình sẽ tập trung hơn vào các đối tượng yếu thế như người khuyết tật, nhóm người có rủi ro thất nghiệp cao do chuyển dịch loại hình kinh tế và các trung tâm hướng nghiệp, dạy nghề.

Châu Anh

Nguồn GD&TĐ: https://giaoducthoidai.vn/phat-trien-nhan-tai-so-2025-se-mo-rong-ho-tro-nhom-yeu-the-post711794.html