Phê duyệt kế hoạch đưa người lao động tỉnh Tuyên Quang đi làm việc thời vụ tại Hàn Quốc

Đối tượng, điều kiện tham gia tuyển chọn căn cứ theo kế hoạch đưa người lao động tỉnh Tuyên Quang đi làm việc thời vụ tại Hàn Quốc theo hình thức hợp tác giữa tỉnh Tuyên Quang và các địa phương của Hàn Quốc kèm theo Quyết định 966.

Theo đó, điều kiện đối tượng tuyển chọn là người lao động độ tuổi từ 26 đến 45 tuổi và cư trú hợp pháp tại tỉnh Tuyên Quang từ 36 tháng trở lên (được cấp có thẩm quyền xác nhận), khỏe mạnh về thể chất và không bị hạn chế xuất cảnh.

Tư vấn, giới thiệu về xuất khẩu lao động tại Phiên giao dịch việc làm huyện Chiêm Hóa năm 2024.

Điều kiện tuyển chọn: Có kinh nghiệm làm việc nông nghiệp trên 3 năm (người lao động phải có xác nhận của chính quyền địa phương nơi cư trú về số năm kinh nghiệm làm nông nghiệp); là người đã lập gia đình và được 2 cá nhân có uy tín tại thôn hoặc tổ dân phố bảo lãnh (không cần chi phí bảo lãnh); tốt nghiệp trung học cơ sở trở lên, ưu tiên người lao động là người dân tộc thiểu số, hộ nghèo, hộ cận nghèo, hộ bị thu hồi đất nông nghiệp, thân nhân của người có công với cách mạng tại địa phương.

UBND tỉnh giao Sở Lao động - Thương binh và Xã hội chủ trì, phối hợp với các sở, ban, ngành, đơn vị liên quan và UBND huyện, thành phố theo dõi, tổng hợp tình hình, định kỳ báo cáo kết quả thực hiện công tác đưa người lao động tỉnh Tuyên Quang đi làm việc thời vụ tại Hàn Quốc theo hình thức hợp tác giữa tỉnh Tuyên Quang và các địa phương của Hàn Quốc với UBND tỉnh, Bộ Lao động -Thương binh và Xã hội; kịp thời đề xuất UBND tỉnh các giải pháp tháo gỡ khó khăn, vướng mắc đảm bảo thực hiện tốt các yêu cầu, nhiệm vụ kế hoạch đề ra.

Chi tiết tại văn bản.

PV