Phụ cấp của nhân viên y tế thôn bản và cô đỡ thôn bản như thế nào?

Mặc dù hoạt động theo chế độ không chuyên trách nhưng nhân viên y tế thôn bản và cô đỡ thôn bản không được hưởng phụ cấp khoán hàng tháng mà chỉ được nhận hỗ trợ hàng tháng.

Dự thảo Thông tư Quy định tiêu chuẩn, chức năng, nhiệm vụ, phạm vi hoạt động khám bệnh, chữa bệnh và nội dung đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ đối với Nhân viên y tế thôn, bản, Cô đỡ thôn, bản" được Bộ Y tế xây dựng sẽ được ban hành trong thời gian tới.

Về mức quy định phụ cấp của nhân viên y tế thôn bản và cô đỡ thôn bản, dự thảo Thông tư quy định: Nhân viên y tế thôn, bản, Cô đỡ thôn, bản làm việc theo chế độ người trực tiếp tham gia hoạt động ở thôn, bản, tổ dân phố quy định tại Nghị định số 33/2023/NĐ-CP ngày 10 tháng 6 năm 2023 của Chính phủ; chủ động bố trí, sắp xếp thời gian để bảo đảm thực hiện các nhiệm vụ, phạm vi hoạt động khám bệnh, chữa bệnh theo quy định tại Thông tư này.

Cô đỡ thôn bản là "cánh tay nối dài" của ngành y tế, chăm sóc sức khỏe bà mẹ và trẻ em vùng dân tộc tiểu số và miền núi.

Cô đỡ thôn bản là "cánh tay nối dài" của ngành y tế, chăm sóc sức khỏe bà mẹ và trẻ em vùng dân tộc tiểu số và miền núi.

Hiện nay, phụ cấp của nhân viên y tế thôn bản và cô đỡ thôn bản được Thủ tướng Chính phủ quy định tại Quyết định số 75/2009/QĐ-TTg ngày 11/5/2009 như sau: Nhân viên y tế thôn trong thời gian công tác sẽ được hưởng phụ cấp hàng tháng bằng 0,5 và 03 so với mức lương cơ sở. Hiện nay, lương cơ sở đang là 1,8 triệu đồng/tháng. Do đó, mức phụ cấp của đối tượng này như sau:

Mức 0,5: Nhân viên y tế thôn, bản tại các xã vùng khó khăn, tương đương là 900.000 đồng/tháng.

Mức 0,3: Nhân viên y tế thôn, bản ở các xã còn lại, tương đương 540.000 đồng/tháng.

Hỗ trợ thêm, trợ cấp thêm (nếu có) từ các nguồn kinh phí hợp pháp khác được cấp có thẩm quyền quyết định.

Theo dự thảo Thông tư, các khoản chi cho người hoạt động không chuyên trách tại thôn nêu ở khoản 2 Điều 34 Nghị định 33/2023/NĐ-CP thì chỉ áp dụng mức khoán quỹ phụ cấp cho ba đối tượng là Trưởng thôn, Bí thư chi bộ và Trưởng Ban Công tác Mặt trận.

Do đó, mặc dù hoạt động theo chế độ không chuyên trách nhưng nhân viên y tế thôn bản và cô đỡ thôn bản không được hưởng phụ cấp khoán hàng tháng mà chỉ được nhận hỗ trợ hàng tháng. Mức hỗ trợ này sẽ do Ủy ban nhân dân cấp tỉnh trình Hội đồng nhân dân cấp tỉnh xem xét, quyết định trừ trường hợp người này kiêm nhiệm một trong ba chức danh được phụ cấp hàng tháng là Trưởng thôn, Bí thư chi bộ và Trưởng Ban Công tác Mặt trận.

Như vậy, tùy vào địa bàn thôn mà nhân viên y tế thôn, cô đỡ thôn sẽ được hưởng mức phụ cấp là 900.000 đồng/tháng hay 540.000 đồng/tháng. Ngoài ra, nhân viên y tế thôn bản và cô đỡ thôn bản còn có thể được hỗ trợ thêm tùy vào tình hình của địa phương.

Điều 34, Nghị định số 33/2023/NĐ-CP quy định chế độ phụ cấp đối với người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, ở thôn, tổ dân phố. Theo đó, người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã được hưởng chế độ phụ cấp. Ngân sách Trung ương thực hiện khoán quỹ phụ cấp bao gồm cả hỗ trợ đóng bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế để chi trả hàng tháng đối với những người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã như sau: Đơn vị hành chính cấp xã loại I được khoán quỹ phụ cấp bằng 21,0 lần mức lương cơ sở; Đơn vị hành chính cấp xã loại II được khoán quỹ phụ cấp bằng 18,0 lần mức lương cơ sở; Đơn vị hành chính cấp xã loại III được khoán quỹ phụ cấp bằng 15,0 lần mức lương cơ sở.

Đối với đơn vị hành chính cấp xã có số lượng người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã tăng thêm theo quy định tại khoản 2 Điều 33 Nghị định này thì tổng mức khoán quỹ phụ cấp được tính tăng thêm tương ứng bằng 1,5 lần mức lương cơ sở/01 người hoạt động không chuyên trách tăng thêm.

Thực hiện khoán quỹ phụ cấp đối với những người hoạt động không chuyên trách ở thôn, tổ dân phố. Ngân sách Trung ương khoán quỹ phụ cấp để chi trả hàng tháng đối với người hoạt động không chuyên trách ở mỗi thôn, tổ dân phố như sau:

Đối với thôn có từ 350 hộ gia đình trở lên; tổ dân phố có từ 500 hộ gia đình trở lên; thôn, tổ dân phố thuộc đơn vị hành chính cấp xã trọng điểm, phức tạp về an ninh, trật tự theo quyết định của cơ quan có thẩm quyền; thôn, tổ dân phố thuộc đơn vị hành chính cấp xã ở khu vực biên giới, hải đảo được khoán quỹ phụ cấp bằng 6,0 lần mức lương cơ sở. Trường hợp thôn có từ 350 hộ gia đình trở lên chuyển thành tổ dân phố do thành lập đơn vị hành chính đô thị cấp xã thì được giữ mức khoán quỹ phụ cấp bằng 6,0 lần mức lương cơ sở;

Đối với các thôn, tổ dân phố không thuộc quy định tại điểm a khoản 2 Điều này được khoán quỹ phụ cấp bằng 4,5 lần mức lương cơ sở; Trường hợp đơn vị hành chính cấp huyện không tổ chức đơn vị hành chính cấp xã thì thôn, tổ dân phố quy định tại điểm a và điểm b khoản này được xác định theo đơn vị hành chính cấp huyện đó.

Căn cứ vào quỹ phụ cấp được ngân sách Trung ương khoán cho mỗi cấp xã, mỗi thôn, tổ dân phố quy định tại các khoản 1, 2 Điều này; nguồn kinh phí ngân sách chi cho cải cách chính sách tiền lương của địa phương; các quy định của pháp luật có liên quan và đặc thù của từng cấp xã, từng thôn, tổ dân phố, Ủy ban nhân dân cấp tỉnh trình Hội đồng nhân dân cùng cấp quy định .

Tô Hội

Nguồn SK&ĐS: https://suckhoedoisong.vn/phu-cap-cua-nhan-vien-y-te-thon-ban-va-co-do-thon-ban-nhu-the-nao-169231207155704022.htm