PVNDB thực hiện thắng lợi các mục tiêu, nhiệm vụ năm 2024

Toàn cảnh Hội nghị

Tham dự Hội nghị, về phía Tập đoàn Dầu khí Việt Nam (Petrovietnam) có các Thành viên HĐTV Petrovietnam Bùi Minh Tiến, Phạm Tuấn Anh, Trần Hồng Nam; các Phó Tổng Giám đốc Lê Xuân Huyên, Dương Mạnh Sơn, Đỗ Chí Thanh; Phó Chủ tịch Công đoàn Dầu khí Việt Nam (CĐ DKVN) Vũ Anh Tuấn; cùng đại diện Văn phòng Đảng ủy, các ban chuyên môn Tập đoàn, CĐ DKVN.

Về phía PVNDB có ông Nguyễn Duyên Cường - Bí thư Chi bộ, Giám đốc Chi nhánh; ông Đinh Văn Ngữ - Phó Bí thư Chi bộ, Phó Giám đốc Chi nhánh; ông Lê Xuân Hiếu - Chủ tịch Công đoàn Chi nhánh; cùng đại diện các phòng chức năng thuộc Chi nhánh.

Các đại biểu tham dự Hội nghị

Đoàn Chủ tịch điều hành Hội nghị

Ông Nguyễn Duyên Cường - Bí thư Chi bộ, Giám đốc PVNDB cho biết, năm 2024, PVNDB liên tục đối mặt với nhiều khó khăn, thách thức nhưng với sự chỉ đạo sát sao của Tập đoàn, Chi nhánh đã nỗ lực hoàn thành tốt nhất công tác bao tiêu, tiêu thụ sản phẩm và đạt được nhiều kết quả khả quan. Sản lượng bao tiêu/tiêu thụ đạt kế hoạch; hoàn thành vượt mức kế hoạch về doanh thu.

Ông Nguyễn Duyên Cường - Bí thư Chi bộ, Giám đốc PVNDB báo cáo tại Hội nghị

Trong năm 2024, PVNDB luôn bảo đảm tuân thủ các quy định của Hợp đồng bao tiêu sản phẩm (FPOA) và chỉ đạo của các cấp có thẩm quyền; bảo đảm ổn định công tác bao tiêu/tiêu thụ sản phẩm, không để xảy ra tình trạng tank-top (hết chỗ chứa hàng tồn kho).

Trong quá trình hoạt động, PVNDB luôn chủ động lập kế hoạch, rà soát, điều chỉnh các quy định nội bộ cho phù hợp với thực tế và nhằm bảo đảm thực hiện đúng các quy định pháp luật. Về công tác đào tạo, PVNDB đã tổ chức nhiều lớp bồi dưỡng, cập nhật kiến thức chuyên môn, quản lý… giúp nâng cao kỹ năng, trình độ của CBNV, góp phần xây dựng đội ngũ nhân lực có đủ năng lực, trách nhiệm, hiểu biết theo các tiêu chuẩn quốc tế.

Trong lĩnh vực khoa học công nghệ và chuyển đổi số, PVNDB đã và đang xây dựng kế hoạch lộ trình chuyển đổi số; tiến hành đánh giá thực trạng các phần mềm đang sử dụng để tích hợp tối ưu với phần mềm ERP; triển khai nâng cấp phần mềm ERP (Fast) để ứng dụng vào công tác quản trị, quản lý công tác bán hàng, giao nhận hàng hóa, cũng như dữ liệu sổ sách kế toán.

Về công tác an sinh xã hội, PVNDB đã tổ chức nhiều hoạt động thăm hỏi, tặng quà các thương binh, gia đình liệt sĩ, mẹ Việt Nam Anh hùng tại các địa phương, góp phần vào sự phát triển cộng đồng, thể hiện trách nhiệm đối với xã hội. Các hoạt động đoàn thể tại PVNDB không chỉ tạo môi trường làm việc tích cực, gắn kết mà còn thúc đẩy tinh thần đoàn kết thông qua nhiều hoạt động ý nghĩa như: tổ chức lễ dâng hương tưởng niệm tại các khu di tích, địa chỉ cách mạng; tổ chức ngày hội Gia đình PVNDB, Quốc tế Phụ nữ 8/3, Phụ nữ Việt Nam 20/10; tích cực hưởng ứng Giải Chạy bộ online Xuân Dầu khí do CĐ DKVN phát động…

Về triển khai nhiệm vụ trọng tâm năm 2025, ông Nguyễn Duyên Cường nhấn mạnh, PVNDB sẽ tiếp tục triển khai đàm phán, thực hiện công tác bao tiêu sản phẩm của Công ty TNHH Lọc hóa dầu Nghi Sơn (NSRP) theo quy định; triển khai các hợp đồng tiêu thụ sản phẩm với các đầu mối phù hợp với sản lượng cung ứng từ NSRP.

Bên cạnh đó, PVNDB sẽ chủ động cập nhật kịp thời tình hình hoạt động sản xuất kinh doanh của NSRP để thực hiện tối ưu các chi phí, bảo đảm phù hợp với điều kiện thực tế hoạt động sản xuất của NSRP; đồng thời phối hợp với đơn vị liên quan để phát triển hoạt động sản xuất kinh doanh theo chuỗi liên kết trong lĩnh vực lọc hóa dầu.

Trong năm 2025, PVPDB sẽ tiếp tục hoàn thiện cơ cấu tổ chức bộ máy, rà soát, bổ sung, điều chỉnh hệ thống các quy chế, quy định nội bộ nhằm ổn định hoạt động tổ chức, bảo đảm đáp ứng công tác giám sát, tự kiểm tra và kiểm tra tính tuân thủ. Chi nhánh cũng sẽ chú trọng thực hiện chuyển đổi số, ứng dụng mạnh mẽ công nghệ thông tin và xây dựng hệ thống ERP, bảo đảm thống nhất, đồng bộ với công tác triển khai chuyển đổi số và ERP của Petrovietnam.

Phó Tổng Giám đốc Petrovietnam Lê Xuân Huyên: những thành công trong năm 2024 sẽ là tiền đề để PVNDB vững bước vào năm 2025 với nhiều kỳ vọng, mục tiêu mới được đặt ra.

Phát biểu chỉ đạo Hội nghị, Phó Tổng Giám đốc Petrovietnam Lê Xuân Huyên ghi nhận và biểu dương những thành tích xuất sắc mà tập thể lãnh đạo và người lao động PVNDB đã đạt được trong năm 2024. Dù trong những giai đoạn khó khăn nhất, Chi nhánh vẫn luôn nỗ lực, thiết lập được những kỷ lục mới trong doanh thu, là niềm tự hào của toàn Tập đoàn. Bên cạnh đó, trong năm qua PVNDB đã bình ổn được tổ chức, xây dựng được các quy chế tuân thủ, từ đó thay đổi được văn hóa hoạt động. Chi nhánh cũng đã phối hợp tích cực với các ban chuyên môn của Tập đoàn để cùng giải quyết các khó khăn, điểm nghẽn trong hoạt động.

Phó Tổng Giám đốc Petrovietnam Lê Xuân Huyên tin tưởng những thành công trong năm 2024 sẽ là tiền đề để PVNDB vững bước vào năm 2025 với nhiều kỳ vọng, mục tiêu mới được đặt ra. Lãnh đạo Petrovietnam sẽ luôn đồng hành, quan tâm và có sự chỉ đạo sát sao để Chi nhánh ngày càng có nhiều thành tựu đột phá, đóng góp vào sự phát triển Tập đoàn nói riêng và đất nước nói chung.

Nhân dịp này, Ban lãnh đạo và đại diện các phòng chức năng của PVNDB đã cùng ký bản giao ước thi đua, quyết tâm thực hiện thắng lợi các mục tiêu, nhiệm vụ trong năm 2025.

Các đại biểu ký giao ước thi đua 2025

Giám đốc PVNDB Nguyễn Duyên Cường trả lời các kiến nghị của người lao động PVNDB

Cũng tại chương trình, PVNDB đã tổ chức Hội nghị Người lao động năm 2025. Tại phần đối thoại, ông Nguyễn Duyên Cường đã trực tiếp trả lời các kiến nghị của người lao động liên quan đến chế độ chính sách tiền lương, chế độ phúc lợi, an toàn lao động, vệ sinh lao động… Đồng thời giải quyết các thắc mắc, ý kiến nhằm tạo môi trường làm việc thân thiện, phù hợp, an toàn để người lao động yên tâm công tác.

Các đại biểu chụp ảnh lưu niệm tại chương trình

Minh Đức