Quân khu 5: Tạo điều kiện thuận lợi để cán bộ mới ra trường nhanh chóng hòa nhập với đơn vị
Nhằm bồi dưỡng, trang bị những kiến thức trong quản lý, chỉ huy, huấn luyện bộ đội và xử trí các tình huống thực tế tại đơn vị… vừa qua, gần 400 trăm cán bộ cấp phân đội tốt nghiệp các học viện, nhà trường Quân đội về nhận công tác tại các cơ quan, đơn vị Quân khu 5 đã được tham gia lớp bồi dưỡng toàn diện trên 4 mặt công tác quân sự, chính trị, hậu cần-kỹ thuật. Hoạt động thiết thực này, nhằm tạo điều kiện tốt nhất để cán bộ mới ra trường nhanh chóng tiếp cận công việc, hòa nhập đơn vị mới.
Sư đoàn 315 là một trong những đơn vị được giao nhiệm vụ tiếp nhận, tổ chức lớp bồi dưỡng cho các học viên tốt nghiệp Trường Sĩ quan Lục quân 2 và Sĩ quan Chính trị trước khi nhận quyết định điều động về các cơ quan, đơn vị Quân khu 5. Tại hội trường, gần 200 sĩ quan trẻ chăm chú lắng nghe giáo viên lên lớp các nội dung như: Truyền thống 78 năm xây dựng, chiến đấu, trưởng thành của lực lượng vũ trang (LLVT) Quân khu và yêu cầu xây dựng LLVT Quân khu trong tình hình mới; xây dựng đội ngũ cán bộ, đảng viên trong LLVT Quân khu mẫu mực, trách nhiệm cao, làm việc hiệu quả theo tư tưởng Hồ Chí Minh; Nghị quyết số 20 của Đảng ủy Quân khu về nâng cao chất lượng huấn luyện trong LLVT Quân khu giai đoạn 2023-2030 và những năm tiếp theo…
Trung úy Trần Văn Danh - Học viên tốt nghiệp Trường Sĩ quan Chính trị chia sẻ: “Các nội dung bồi dưỡng trong 2 tuần qua phần nào giúp tôi hình dung, biết cách thức tiến hành nhiều hoạt động quan trọng như: Giáo dục truyền thống; công tác nắm bắt và quản lý tình hình tư tưởng của bộ đội; phương pháp duy trì chế độ nền nếp đọc báo, nghe tin, xem thời sự. Thông qua lớp bồi dưỡng, tôi thấy hoạt động công tác Đảng, công tác chính trị ở đơn vị cơ sở được tiến hành bằng nhiều hình thức phong phú và đa dạng”.
Còn với Trung úy Nguyễn Quốc Phú thì rất ấn tượng với các nội dung bồi dưỡng về hoạt động công tác Đoàn và phong trào thanh niên. Những kỹ năng như dẫn chương trình, tổ chức trò chơi dân gian, trò chơi quân sự, cách thức tổ chức hoạt động ngày nghỉ, sinh nhật đồng đội, diễn đàn thanh niên, giao lưu văn nghệ... “Những kỹ năng “mềm” sẽ giúp tôi thêm tự tin để hoàn thành tốt nhiệm vụ, bởi tôi nhận thức sâu sắc rằng, khi tiến hành hiệu quả những kỹ năng “mềm” này chắc chắn sẽ tạo hiệu ứng tâm lý tích cực đối với bộ đội, góp phần giảm căng thẳng, mệt mỏi sau những giờ huấn luyện, rèn luyện trên bãi tập và thu hẹp khoảng cách giữa cán bộ và chiến sĩ. Từ đó, giúp đội ngũ cán bộ nắm, phân loại, giải quyết tư tưởng ở đơn vị kịp thời, chính xác”, Trung úy Nguyễn Quốc Phú cho biết.
Nhận quyết định về Sư đoàn 2 công tác, với chức vụ là Trung đội trưởng, Trung úy Trương Quang Thế - Học viên tốt nghiệp Trường Sĩ quan Lục quân 2 tâm sự: “Trên xe về đơn vị, tôi tự hỏi, không biết có bắt kịp môi trường công tác, nhất là nhiệm vụ huấn luyện, sẵn sàng chiến đấu ở đơn vị chủ lực không? Tuy nhiên, nỗi trăn trở, âu lo đó của tôi nhanh chóng qua đi khi điều đầu tiên chúng tôi cảm nhận được, là sự quan tâm chu đáo của thủ trưởng các cấp ở Sư đoàn; doanh trại khang trang, chính quy, xanh, sạch, đẹp. Tham gia lớp bồi dưỡng do Quân khu và Sư đoàn tổ chức, tôi được bổ sung thêm nhiều kỹ năng, phương pháp công tác, nhất là các nội dung huấn luyện của trung đội trưởng. Với kiến thức, kỹ năng được trang bị cùng quan điểm của chỉ huy đơn vị là “cấp trên bồi dưỡng cấp dưới, người đi trước giúp đỡ người đi sau, tạo mọi điều kiện thuận lợi để cán bộ trẻ khẳng định mình” thì tôi hoàn toàn yên tâm, tự tin mình sẽ hoàn thành tốt nhiệm vụ”.
Theo Thượng tá Trương Minh Hồng - Chính ủy Sư đoàn 2, năm 2023, Sư đoàn 2 tiếp nhận các sĩ quan cấp phân đội về đơn vị công tác. Đây là những cán bộ được đào tạo cơ bản, trẻ, khỏe, nhiệt huyết với công việc. Tuy nhiên, trong môi trường công tác mới không thể tránh khỏi những bỡ ngỡ, thiếu kinh nghiệm thực tế công tác, nhất là công tác quản lý, chỉ huy bộ đội, tiến hành công tác Đảng, công tác chính trị, huấn luyện, diễn tập, sẵn sàng chiến đấu… Từ đó, sẽ ảnh hưởng không nhỏ đến kết quả hoàn thành nhiệm vụ khi đảm đương cương vị mới. “Vì vậy, Đảng ủy, chỉ huy Sư đoàn và cấp ủy, chỉ huy các cơ quan, đơn vị đặc biệt quan tâm chỉ đạo, hướng dẫn, giúp đỡ, truyền thụ kinh nghiệm thực tiễn cho cán bộ mới ra trường. Đặc biệt, thông qua lớp bồi dưỡng nhằm giúp đội ngũ cán bộ mới ra trường bước đầu làm quen với môi trường công tác ở đơn vị chủ lực, để khi biên chế về các đơn vị sẽ nhanh chóng thích nghi, bắt tay được ngay vào công việc”, Thượng tá Trương Minh Hồng nhấn mạnh.
Bên cạnh đó, Đảng ủy, chỉ huy Sư đoàn luôn quan tâm chỉ đạo các đơn vị nỗ lực tập trung bảo đảm tốt nhất điều kiện về nơi ở, sinh hoạt, tạo không khí phấn khởi, cởi mở, là động lực để đội ngũ sĩ quan trẻ yên tâm công tác, nhanh chóng trưởng thành về mọi mặt, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ được giao trong tình hình mới.
Bài và ảnh: LÊ TÂY
* Mời bạn đọc vào chuyên mục Quốc phòng an ninh xem các tin, bài liên quan.