Quản lý tài sản Công đoàn để khắc phục 'khe hở' dẫn đến tham nhũng
Để thực hiện phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực, một trong những giải pháp Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đưa ra là rà soát sửa đổi, bổ sung các quy định liên quan đến công tác cán bộ, quản lý và sử dụng tài chính, tài sản Công đoàn nhằm hạn chế những 'khe hở'.
Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam vừa ban hành Kế hoạch về thực hiện công tác phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực năm 2025, trong đó nêu rõ một số nhiệm vụ, giải pháp như: tăng cường tuyên truyền, phố biến và vận động cán bộ, đoàn viên, công nhân viên chức lao động thực hiện pháp luật về phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực.
Công đoàn các cấp chủ trì phối hợp tuyên truyền, phổ biến và vận động cán bộ, đoàn viên, công nhân lao động thực hiện các chủ trương của Đảng, pháp luật của Nhà nước về phòng, chống tham nhũng, tiêu cực, chống lãng phí; theo dõi, phát hiện, tố giác các hành vi tham nhũng, tiêu cực, lãng phí, nhũng nhiễu của cán bộ, công chức, viên chức. Đồng thời, kiến nghị thực hiện tốt cơ chế bảo vệ, tôn vinh và khen thưởng các tập thể, cá nhân tích cực phòng, chống tham nhũng, tiêu cực, thực hành tiết kiệm chống lãng phí.
Bên cạnh đó, các cấp trong hệ thống Công đoàn, tổ chức thực hiện nghiêm túc, hiệu quả các chỉ thị, nghị quyết về thực hành tiết kiệm, chống lãng phí; rà soát sửa đổi, bổ sung các quy định liên quan đến công tác cán bộ, công tác quản lý và sử dụng tài chính, tài sản Công đoàn, hoạt động kinh tế Công đoàn nhằm hạn chế, khắc phục những "khe hở" dễ dẫn đến tham nhũng, lãng phí.
Đồng thời, tiếp tục nâng cao ý thức trách nhiệm, năng lực và hiệu quả việc tham gia góp ý, phản biện xã hội đối với các dự thảo chính sách, pháp luật về phòng, chống tham nhũng, tiêu cực, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí và về các lĩnh vực dễ xảy ra tham nhũng, lãng phí như: chính sách, pháp luật về quản lý đất đai, tài nguyên; công tác cán bộ; các quy định liên quan đến cơ chế phân công, phân cấp, xác định trách nhiệm giữa các cơ quan, tổ chức và cá nhân; thủ tục hành chính; tài chính công...
Bên cạnh đó, chủ động nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác giám sát, góp phần phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực. Phát huy vai trò, trách nhiệm của ủy ban kiểm tra công đoàn, góp phần tăng cường kỷ luật, kỷ cương; phòng, chống tham nhũng, tiêu cực, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí. Tăng cường công tác kiểm tra quản lý sử dụng tài chính, tài sản và hoạt động sự nghiệp, kinh tế của Công đoàn..
