Quan tâm chế độ, chính sách cho người hoạt động không chuyên trách

Lãnh đạo xã Đại Phước cùng cán bộ ấp Phú Đông trao đổi với cử tri.

Trước yêu cầu mới đặt ra, Đồng Nai đang khẩn trương hoàn thiện chính sách đối với lực lượng này theo các quy định mới của Trung ương, góp phần củng cố hệ thống chính trị ở cơ sở và nâng cao chất lượng phục vụ nhân dân.

Khối lượng công việc tăng sau sắp xếp

Sau khi ấp Thị Cầu và ấp Bến Đình sáp nhập thành ấp Phú Đông (xã Đại Phước), phạm vi quản lý của Bí thư Chi bộ ấp Phú Đông Nguyễn Văn Dũng gần như tăng gấp đôi. Hiện ấp có khoảng 1,7 ngàn hộ với gần 7 ngàn người, tăng gần gấp đôi so với trước đây. Theo ông Dũng, quy mô dân số và số hộ tăng khiến khối lượng công việc, nhất là quản lý địa bàn, hộ và nhân khẩu lớn hơn. Tuy nhiên, đội ngũ cán bộ ấp sẽ tiếp tục bám sát cơ sở, nắm chắc tình hình địa bàn và từng hộ dân để thực hiện tốt các nhiệm vụ được giao.

Không chỉ tại xã Đại Phước, thực tế này cũng diễn ra ở nhiều địa phương sau sắp xếp. Theo Thành ủy viên, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐND xã Thiện Hưng Đặng Hà Giang, sau sắp xếp, xã giảm từ 24 thôn xuống còn 8 thôn, song quy mô từng thôn tăng đáng kể, có thôn quản lý gần 1,8 ngàn hộ dân. Địa bàn rộng, nhiều khu vực giáp biên giới và đông đồng bào dân tộc thiểu số. Điều này đặt ra yêu cầu cao hơn đối với đội ngũ cán bộ thôn trong việc bám sát cơ sở, nắm tình hình và triển khai nhiệm vụ.

Cán bộ ấp Phước Lý (xã Đại Phước) cùng lãnh đạo xã Đại Phước đi thực tế địa bàn, nắm tình hình và giải quyết kiến nghị của người dân.

Thực tiễn sau sắp xếp cho thấy, yêu cầu đối với đội ngũ NHĐKCT ở cơ sở ngày càng cao. Đây là lực lượng trực tiếp triển khai nhiều nhiệm vụ của hệ thống chính trị và là cầu nối giữa cấp ủy, chính quyền với nhân dân. Vì vậy, việc hoàn thiện cơ chế, chính sách phù hợp là yêu cầu khách quan, góp phần bảo đảm bộ máy sau sắp xếp hoạt động hiệu quả, thông suốt.

Hoàn thiện chính sách theo quy định mới

Từ 1.771 thôn, ấp, khu phố, sau sắp xếp còn 595 (tương ứng giảm 66,4%). Phó Giám đốc Sở Nội vụ Hà Thanh Tùng cho biết: Việc giảm đầu mối quản lý ở cộng đồng dân cư tạo tiền đề để tiếp tục tinh gọn bộ máy ở cơ sở, giảm số lượng NHĐKCT và nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý nhà nước.

Cùng với việc tinh gọn đầu mối, thành phố xác định phải bảo đảm quyền, lợi ích hợp pháp của đội ngũ NHĐKCT và giữ vững sự ổn định của hệ thống chính trị ở cơ sở. Vì vậy, Sở Nội vụ đã hướng dẫn các địa phương rà soát, bố trí đội ngũ bí thư chi bộ, trưởng thôn (hoặc ấp, khu phố) và trưởng ban công tác Mặt trận tại các đơn vị mới theo đúng quy định, bảo đảm bộ máy hoạt động thông suốt ngay sau sắp xếp. Đối với khoảng 2,6 ngàn NHĐKCT dôi dư, thành phố chỉ đạo thực hiện đầy đủ chế độ, chính sách theo quy định của Chính phủ; đồng thời ban hành văn bản hướng dẫn thống nhất việc rà soát đối tượng, lập hồ sơ và giải quyết chế độ, bảo đảm công khai, minh bạch, đúng đối tượng, đúng quy định của pháp luật.

Song song đó, Đồng Nai đang khẩn trương xây dựng chính sách đối với lực lượng hoạt động ở ấp, khu phố theo các quy định mới của Trung ương.

Theo thông tin từ Sở Nội vụ tại hội nghị sơ kết công tác 6 tháng đầu năm 2026 và triển khai nhiệm vụ 6 tháng cuối năm mới đây, việc bố trí, giải quyết chế độ, chính sách đối với lực lượng hoạt động ở ấp, khu phố theo chỉ đạo của Trung ương dự kiến hoàn thành trước ngày 30-7-2026. Trên cơ sở các quy định mới đã có hiệu lực thi hành, cơ quan chuyên môn đang khẩn trương hoàn thiện dự thảo để tham mưu UBND thành phố xem xét, trình cấp có thẩm quyền theo quy định trong tháng 8-2026. Dự thảo tập trung quy định chế độ đối với 3 chức danh không chuyên trách gồm: Bí thư chi bộ, trưởng ấp (hoặc thôn, khu phố) và trưởng ban công tác Mặt trận. Đồng thời, cơ quan tham mưu cũng đề xuất bổ sung chính sách hỗ trợ đối với những người trực tiếp tham gia hoạt động tại thôn, ấp, khu phố và lực lượng tại các tổ nhân dân nhằm phù hợp với các quy định mới và yêu cầu thực tiễn sau sắp xếp.

Việc hoàn thiện chính sách đối với đội ngũ NHĐKCT ở thôn, ấp, khu phố không chỉ nhằm cụ thể hóa các quy định mới của Trung ương mà còn đáp ứng yêu cầu thực tiễn sau sắp xếp. Khi được triển khai đồng bộ, chính sách sẽ góp phần giúp đội ngũ này yên tâm công tác, tiếp tục phát huy vai trò gần dân, sát dân, giữ vững sự ổn định của hệ thống chính trị ở cơ sở và nâng cao chất lượng phục vụ nhân dân.