Quan tâm xây dựng, phát triển đội ngũ cán bộ trẻ đáp ứng yêu cầu trong giai đoạn mới

Tại điểm cầu Hà Nội, các đồng chí: Trương Thị Mai, Ủy viên Bộ Chính trị, Thường trực Ban Bí thư T.Ư Đảng, Trưởng Ban Tổ chức T.Ư; Nguyễn Quang Dương, Ủy viên T.Ư Đảng, Phó Trưởng Ban Tổ chức T.Ư; Bùi Quang Huy, Ủy viên Dự khuyết T.Ư Đảng, Bí thư thứ nhất Ban Chấp hành T.Ư Đoàn TNCS Hồ Chí Minh, Chủ nhiệm Ủy ban Quốc gia về thanh niên Việt Nam đồng chủ trì hội nghị.

Dự tại điểm cầu tỉnh Bắc Giang có các đồng chí: Lê Ánh Dương, Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch UBND tỉnh; Thân Trung Kiên, Bí thư Tỉnh đoàn; đại diện một số sở, ban ngành tỉnh.

Đồng chí Trương Thị Mai truyền đạt chuyên đề “Xây dựng phát triển đội ngũ cán bộ trẻ đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ trong giai đoạn mới”. Ảnh: Minh Đức/TTXVN.

Đây là một trong chuỗi hoạt động thiết thực kỷ niệm 92 năm Ngày thành lập Đoàn TNCS Hồ Chí Minh 26/3 (1931 - 2023), thực hiện Nghị quyết số 26-NQ/TW ngày 19/5/2018 của Ban Chấp hành T.Ư khóa XII về tập trung xây dựng đội ngũ cán bộ các cấp, nhất là cấp chiến lược có đủ phẩm chất, năng lực, uy tín ngang tầm nhiệm vụ và Nghị quyết Đại hội Đoàn toàn quốc lần thứ XII của Đảng.

Các đại biểu được nghe đồng chí Trương Thị Mai truyền đạt chuyên đề “Xây dựng, phát triển đội ngũ cán bộ trẻ đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ trong giai đoạn mới” với 5 vấn đề chính gồm: Quan điểm, chủ trương của Đảng; chính sách, pháp luật; kết quả và tình hình công tác cán bộ nước ta hiện nay; kinh nghiệm từ các quốc gia trên thế giới và những vấn đề quan tâm.

Đồng chí Trương Thị Mai khẳng định, những năm qua, Đảng, Nhà nước đã có nhiều chủ trương, chính sách phát triển đội ngũ cán bộ trẻ trong hệ thống chính trị từ T.Ư đến cơ sở. Nhờ sự quan tâm đó cùng nỗ lực vươn lên của chính đội ngũ cán bộ, tỷ lệ cán bộ trẻ giữ cương vị lãnh đạo, quản lý trong các cơ quan thuộc khối Đảng, chính quyền, mặt trận và tổ chức chính trị - xã hội các cấp nâng lên. Người trẻ có tinh thần sôi nổi, nhiệt huyết, khát vọng, dám nghĩ, dám làm; chủ động tiếp thu tiến bộ khoa học kỹ thuật, không ngừng cải tiến và dễ truyền cảm hứng cho cộng đồng.

Tuy nhiên, trước yêu cầu, nhiệm vụ chính trị của đất nước ngày càng nặng nề, khó khăn và phức tạp hơn, việc xây dựng đội ngũ cán bộ nói chung, cán bộ trẻ nói riêng đủ năng lực, phẩm chất, ngang tầm nhiệm vụ có tính chất chiến lược và ngày càng trở nên cấp thiết.

Đại biểu dự tại điểm cầu Bắc Giang.

Đồng chí đề nghị cấp ủy, chính quyền các cấp cần chủ động hơn trong công tác xây dựng, phát triển đội ngũ cán bộ trẻ.

Quan tâm xây dựng hệ thống chính sách trong tuyển dụng, đào tạo cán bộ trẻ, cán bộ có năng lực nổi trội. Các cấp bộ đoàn có vai trò cổ vũ, hỗ trợ, động viên thanh niên lập thân, lập nghiệp, nuôi dưỡng lý tưởng, khát vọng và tinh thần sẵn sàng cống hiến xây dựng quê hương. Bản thân người trẻ không ngừng tự học, tự nghiên cứu, có kiến thức tốt, kỹ năng tốt, bắt nhịp tốt với yêu cầu nhiệm vụ.

Từ những gợi mở của ban tổ chức, các đại biểu thảo luận nhấn mạnh công tác cán bộ là nhiệm vụ chiến lược của Đảng cần được cấp ủy, chính quyền chủ động xây dựng từ sớm, thực hiện công khai, minh bạch.

Đồng chí Nguyễn Anh Tuấn, Ủy viên T.Ư Đảng, Bí thư Tỉnh ủy Bắc Ninh, nguyên Bí thư thứ nhất T.Ư Đoàn TNCS Hồ Chí Minh cho rằng, để tạo nguồn cán bộ trẻ đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ trong tình hình mới, cấp ủy, chính quyền, tổ chức đoàn các cấp cần thực hiện nguyên tắc “có vào, có ra, có lên, có xuống”, bảo đảm dân chủ trong luân chuyển, đào tạo. Cán bộ trẻ có hoài bão, ước mơ đồng thời phải có sản phẩm công việc cụ thể được đánh giá hiệu quả ở từng vị trí công việc.

Nhiều cán bộ trẻ mạnh dạn bày tỏ nguyện vọng được cống hiến sức trẻ xây dựng quê hương, đất nước; đồng thời đề xuất với Ban Bí thư T.Ư Đảng, Ban Tổ chức T.Ư nhiều giải pháp nhằm xây dựng, phát triển đội ngũ cán bộ trẻ đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ trong giai đoạn mới như: Quan tâm phát triển nguồn nhân lực là người dân tộc thiểu số; có chính sách tuyển dụng, thu hút cán bộ trẻ, tạo điều kiện cho cán bộ trẻ có cơ hội ứng cử các chức danh lãnh đạo, quản lý.

Kiến nghị Ban Bí thư T.Ư Đảng sớm ban hành quy định về phát hiện, bồi dưỡng cán bộ trẻ là người dân tộc thiểu số, cán bộ có năng lực, tạo nguồn nhân lực dồi dào bảo đảm tỷ lệ cán bộ trẻ cho hệ thống chính trị.

Cùng đó, có chính sách tuyển dụng, thu hút nhân lực trẻ vào tổ chức đoàn các cấp. Thông qua đào tạo, bồi dưỡng từ thực tiễn rèn luyện, cung cấp nguồn nhân lực cho hệ thống chính trị.

Tin, ảnh: Mai Toan