Quảng Nam: Tỷ lệ cán bộ là đồng bào dân tộc thiểu số còn rất thấp
Quảng Nam có 9 huyện miền núi, với 37 dân tộc định cư, dân tộc thiểu số chiếm 9,4%. Nhưng toàn tỉnh chỉ có 658 cán bộ, công chức, viên chức người dân tộc thiểu số, chiếm 6,4%. Những năm qua, Quảng Nam luôn quan tâm đến công tác đào tạo, tuyển dụng đồng bào làm việc tại cơ quan Nhà nước nhưng chưa đáp ứng nhu cầu.
Huyện Nam Trà My thiếu 200 giáo viên. Sau khi thông báo tuyển dụng thì chỉ có 80 người nộp hồ sơ. Những ứng viên này đa phần là của người đồng bằng, người dân tộc thiểu số rất ít.
Tại Quảng Nam, chỉ có 2% cán bộ là người dân tộc thiểu số giữ vị trí của lãnh đạo các sở ban ngành ;lãnh đạo cấp phòng cũng chỉ 2 người. Báo cáo với Đoàn giám sát, Hội động Dân tộc mới đây, lãnh đạo Quảng Nam cho rằng, nguyên nhân là đã bỏ chế độ cử tuyển, việc thi tuyển cũng không còn ưu tiên nên đồng bào dân tộc thiểu số khó cạnh tranh.
Phó Chủ tịch Hội đồng Dân tộc Trần Thị Hoa Ry đánh giá, Quảng Nam đã quan tâm đến việc đào tạo, bồi dưỡng cán bộ dân tộc thiểu số. Tuy nhiên, số lượng và chất lượng của cán bộ là người dân tộc thiểu số vẫn hạn chế, về lâu dài cũng nên xem xét lại chính sách cử tuyển.
Đoàn giám sát cũng đề nghị Quảng Nam tiếp tục quan tâm đến công tác quy hoạch, bổ nhiệm chức danh quản lý, lãnh đạo cán bộ người dân tộc thiểu số. Đồng thời tạo điều kiện bồi dưỡng, nâng cao năng lực, trình độ chuyên môn, chính trị cho cán bộ trẻ, cán bộ nữ là đồng bào thiểu số một cách đồng đều./.
Mời quý vị theo dõi nội dung chi tiết!
