Quảng Ngãi sắp xếp tổ chức bộ máy tạo không gian, nền tảng phát triển

Quang cảnh Hội nghị.

Báo cáo kết quả thực hiện Nghị quyết số 18-NQ/TW, Phó Bí thư Đảng ủy UBND tỉnh Quảng Ngãi Đinh Quốc Tuấn nhấn mạnh, từ năm 2015 - 2024, UBND tỉnh Quảng Ngãi đã phê duyệt Đề án tinh giản biên chế của các đơn vị để giải quyết chế độ, chính sách cho 3.217 đối tượng; cụ thể: khối hành chính 199 người, khối sự nghiệp 2.685 người và cán bộ, công chức cấp xã 333 người.

Từ tháng 1/2025 đến nay, Quảng Ngãi giải quyết chính sách theo Nghị định số 178/2024/NĐ-CP, ngày 31/12/2024 của Chính phủ "Về chính sách, chế độ đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và lực lượng vũ trang trong thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị" và Nghị định số 67/2025/NĐ-CP, ngày 15/3/2025 của Chính phủ "Về sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 178/2024/NĐ-CP ngày 31/12/2024 của Chính phủ về chính sách, chế độ đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và lực lượng vũ trang trong thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị" cho 2.159 người do sắp xếp tổ chức bộ máy chính quyền địa phương 2 cấp.

Tỉnh đã giải quyết chính sách theo Nghị định số 29/2023/NĐ-CP, ngày 3/6/2023 của Chính phủ "Quy định về tinh giản biên chế" cho 126 người; theo Nghị định số 154/2025/NĐ-CP, ngày 15/6/2025 của Chính phủ "Quy định về tinh giản biên chế" cho 121 người là cán bộ, công chức, viên chức và 1.757 người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã. Đến nay, Quảng Ngãi có 14 cơ quan chuyên môn và 1 tổ chức hành chính khác thuộc UBND tỉnh; trong đó có 107 tổ chức bên trong thuộc các sở, ngành và tổ chức hành chính. Về đơn vị hành chính cấp xã, sau sắp xếp, tỉnh hiện còn 96 đơn vị hành chính cấp xã (gồm: 86 xã, 9 phường và 1 đặc khu) giảm 177 đơn vị hành chính cấp xã. Toàn tỉnh có 1.710 thôn, tổ dân phố.

Phó bí thư Đảng ủy Ủy ban nhân dân tỉnh Quảng Ngãi Đinh Quốc Tuấn.

Phó Bí thư Đảng ủy UBND tỉnh Quảng Ngãi cho biết, việc tổ chức lại đơn vị hành chính, sắp xếp tổ chức bộ máy không chỉ góp phần làm tinh gọn bộ máy hành chính nhà nước, tinh giản biên chế mà còn tạo ra không gian, nền tảng phát triển cho đất nước, cho mỗi ngành/lĩnh vực và mỗi địa phương...

Tại hội nghị, các đại biểu đã thảo luận, trình bày tham luận về việc thực hiện Nghị quyết 18-NQ/TW gắn với nâng cao năng lực, hiệu quả quản lý nhà nước khi vận hành chính quyền địa phương 2 cấp; Thực hiện Nghị quyết 18 gắn với chuyển đổi số; Hoạt động của đặc khu, xã, phường gắn với thực hiện Nghị quyết 18.

Phát biểu kết luận, Phó Bí thư Tỉnh ủy, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch UBND tỉnh Quảng Ngãi Nguyễn Hoàng Giang đề nghị, các cấp, ngành, chính quyền địa phương cần tăng cường công tác tuyên truyền, quán triệt để đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức nâng cao nhận thức về ý nghĩa, tầm quan trọng của công tác sắp xếp, kiện toàn tổ chức bộ máy; phát huy tính tích cực, chủ động, sáng tạo của từng cấp, ngành, cơ quan, đơn vị, địa phương; xác định rõ trách nhiệm của tập thể và cá nhân, nhất là người đứng đầu trong sắp xếp, đổi mới tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị.

Phó bí thư Tỉnh ủy, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch UBND tỉnh Quảng Ngãi Nguyễn Hoàng Giang phát biểu tại Hội nghị.

Chủ tịch UBND tỉnh Quảng Ngãi lưu ý, quá trình sắp xếp lại tổ chức bộ máy cần bám sát quan điểm chỉ đạo, triển khai khẩn trương nhưng phải bảo đảm thận trọng, chắc chắn, giữ vững nguyên tắc tổ chức; bảo đảm tính tổng thể, đồng bộ; kết hợp hài hòa giữa kế thừa, ổn định với đổi mới, phát triển. Các đề án, phương án cần được xây dựng cụ thể, khoa học, thẩm định kỹ, dự lường những khó khăn, vướng mắc và giải pháp tháo gỡ. Việc thực hiện quản lý, sử dụng biên chế, phê duyệt vị trí việc làm tại tỉnh cần theo quy định của Trung ương, hướng dẫn của các bộ, ngành; trên cơ sở đó điều chỉnh biên chế của các đơn vị phù hợp với quy định và tình hình thực tiễn. Tỉnh tiếp tục tăng cường công tác đào tạo, bồi dưỡng cho đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức nhằm nâng cao chất lượng, hiệu suất làm việc, nhất là đối với cán bộ, công chức chủ chốt cấp xã để đáp ứng nhiệm vụ trong giai đoạn mới.

Tin, ảnh: Phạm Cường (TTXVN)