Quỹ BHXH đảm bảo chi trả cho người về hưu trước tuổi để tinh gọn bộ máy

Liên quan đến Nghị định 178/2024 của Chính phủ quy định nhiều chính sách vượt trội cho người về hưu trước tuổi để tinh gọn bộ máy, chiều 14/1, BHXH Việt Nam đã thông tin về vấn đề này.

Ông Đỗ Ngọc Thọ, Trưởng Ban Thực hiện chính sách BHXH (BHXH Việt Nam) cho biết, thực tiễn thực hiện Nghị định 29/2023 của Chính phủ cũng về tinh giản biên chế, BHXH Việt Nam đã tổ chức triển khai bình thường, không gặp khó khăn trở ngại nào.

Ông Đỗ Ngọc Thọ thông tin với báo chí về việc chi trả chế độ vượt trội cho người về hưu trước tuổi để tinh gọn bộ máy theo Nghị định 178/2024.

Đối với Nghị định 178/2024 quy định về chính sách, chế độ đối với cán bộ, công chức, viên chức… trong đó có quy định chính sách nổi trội hỗ trợ thêm hưu trí một lần cho người nghỉ hưu sớm để thực hiện tinh gọn bộ máy, BHXH Việt Nam sẽ giải quyết và chi trả bình thường, nguồn kinh phí chi trả đều từ quỹ BHXH.

Khoản 3, Nghị định 178 có quy định trách nhiệm với Bộ Tài chính. Theo đó, Bộ này có trách nhiệm chỉ đạo cơ quan BHXH tính toán khoản kinh phí ngân sách nhà nước phải đảm bảo tương đương số tiền đóng quỹ BHXH, quỹ hưu trí tử tuất, có nghĩa là nguồn kinh phí ngân sách nhà nước đảm bảo.

“Cả Luật BHXH 2014 đang có hiệu lực và Luật BHXH 2024 sẽ có hiệu lực từ 1/7/2025 đều quy định Nhà nước bảo hộ quỹ BHXH. Do vậy, việc chi trả cho các đối tượng về hưu sớm không lo ảnh hưởng đến nguồn quỹ”, ông Thọ nói.

Đối với người lao động không phải là công chức, viên chức nghỉ việc do tinh gọn bộ máy, ông Thọ cho biết, những lao động này sẽ được hưởng chế độ bảo hiểm thất nghiệp.

“Hiện nay, kết dư quỹ bảo hiểm thất nghiệp còn khoảng hơn 60.000 tỷ đồng thì với số lượng người chấp nhận “hy sinh” về sớm để tinh gọn bộ máy, BHXH Việt Nam thừa sức đảm bảo khả năng chi trả”, ông Thọ khẳng định.

Hướng tới chấm dứt rút BHXH

Thông tin về tình trạng người lao động rút BHXH, đại diện BHXH Việt Nam cho biết, số người hưởng BHXH một lần trong năm 2024 là gần 1,1 triệu người, giảm 1,6% so với năm 2023.

Theo ông Thọ, có nhiều lý do dẫn tới việc năm 2024 giảm số lao động rút BHXH một lần. Thứ nhất là do Luật BHXH sửa đổi quy định những người tham gia BHXH trước ngày 1/7/2025 thì vẫn rút BHXH một lần như bình thường. Do vậy người lao động yên tâm về chính sách hưởng một lần, không còn tâm lý do lắng không được rút BHXH.

Thứ hai, một số quy định mới rất cởi mở, tăng quyền lợi cho người lao động. Chẳng hạn như là giảm điều kiện thời gian tối thiểu đóng BHXH hưởng lương hưu từ 20 năm xuống còn 15 năm; bổ sung trợ cấp liên kết tầng cho những người sau tuổi nghỉ hưu đến tuổi hưởng hưu trí xã hội không có lương hưu thì được hưởng trợ cấp hằng tháng.

Nguyên nhân thứ ba là do tình hình kinh tế - xã hội năm 2024 có mặt tích cực hơn, điều kiện thu nhập của người lao động tốt hơn nên không nghĩ tới chuyện phải rút BHXH một lần.

Đặc biệt là công tác truyền thông giúp người lao động nhận thức được bất lợi khi rút BHXH một lần, họ thấy rằng việc duy trì BHXH sẽ hướng tới lợi ích an sinh lâu dài với nhiều lợi ích hơn.

Theo ông Thọ, từ ngày 1/7/2025 khi Luật BHXH 2024 có hiệu lực, việc rút BHXH một lần có lộ trình hiệu chỉnh, nhưng sẽ đến một thời điểm chấm dứt rút BHXH một lần, trừ các trường hợp đặc biệt như bệnh hiểm nghèo, đi nước ngoài định cư.

Vũ Điệp