Quyết tâm huấn luyện tốt từ những ngày đầu

Đại tá TỐNG BÁ CHÚC, Phó Tham mưu trưởng Quân đoàn 3:

Nâng cao khả năng toàn diện cho bộ đội

Quân đoàn 3 đã chỉ đạo cơ quan các cấp, đơn vị từ tiểu đoàn và tương đương trở xuống tổ chức quán triệt các nội dung và phong trào thi đua trong HL, thi đua cao điểm; phổ biến chủ đề, nội dung, chỉ tiêu, thống nhất biện pháp thực hiện và tổ chức cho tập thể, cá nhân thuộc quyền ký kết giao ước thi đua, quyết tâm bước vào HL giành kết quả cao nhất ngay từ ngày đầu.

Trong quá trình chuẩn bị, tổ chức đảng các cấp đã ra nghị quyết chuyên đề lãnh đạo nâng cao chất lượng HL năm 2020, cơ quan tham mưu ban hành hướng dẫn toàn diện. Quân đoàn thành lập các đoàn kiểm tra, giám sát từng cơ quan, đơn vị, từ việc xây dựng kế hoạch, tiến trình biểu HL, chuẩn bị và thông qua giáo án, bồi dưỡng cán bộ đến thao trường, vật chất học cụ, bảo đảm hậu cần, kỹ thuật cho nhiệm vụ HL, nhất là với chiến sĩ mới từ giữa và cuối tháng 2. Qua kiểm tra, các cơ quan, đơn vị và cán bộ, chiến sĩ có nhận thức đúng, trách nhiệm cao trong công tác chuẩn bị, kết quả kiểm tra nhận thức 100% đạt yêu cầu, hơn 85% khá, giỏi. Cùng với đó, ngoài kinh phí trên cấp, các đơn vị trích từ quỹ vốn hơn 5 tỷ đồng làm mới hàng nghìn bia bảng kỹ thuật, chiến thuật, các loại công trình HL chiến đấu; nhiều sáng kiến, cải tiến mô hình, học cụ được đưa vào HL. Bước vào HL, một trong những yêu cầu đặt ra là phải bám sát, kiểm tra, hướng dẫn, tổ chức đồng bộ cả chỉ huy, cơ quan, phân đội. Trong đó lấy HL cán bộ làm khâu then chốt, kết hợp tốt giữa HL với rèn luyện thể lực để nâng cao khả năng toàn diện cho bộ đội; tổ chức hội thao đánh giá kết quả sau từng buổi học, để kịp thời rút kinh nghiệm cho buổi học tiếp theo.

Huấn luyện bắn súng AK ở Đại đội 3, Tiểu đoàn 1, Trung đoàn 50 (Bộ CHQS TP Hải Phòng). Ảnh: THÁI HÀ.

Bên cạnh đó, các đơn vị đẩy mạnh hoạt động giáo dục, tuyên truyền theo hình thức quán triệt, học tập ở cấp đại đội, trung đội thông qua hệ thống truyền thanh nội bộ, sinh hoạt tư tưởng, thông báo chính trị tuần, đọc báo, nghe đài, xem truyền hình hằng ngày, cổ động trực quan qua pa nô, áp phích...

DUY HIỂN (ghi)

---------------------------------

Đại úy NGUYỄN CAO CƯỜNG, Chính trị viên Tiểu đoàn 3, Lữ đoàn Pháo binh 16 (Quân khu 4):

Phát huy dân chủ trong huấn luyện, sinh hoạt

Để công tác HL đạt kết quả cao, ngay từ đầu năm, Đảng ủy tiểu đoàn xác định rõ, các phân đội phải làm tốt công tác chuẩn bị vật chất mô hình, học cụ, giáo án, bài giảng một cách nghiêm túc, chặt chẽ. Tất cả bài giảng chính trị chuẩn bị bằng trình chiếu power-point, có nhiều hình ảnh sinh động, ví dụ minh họa.

Cán bộ các cấp luôn bám nắm đơn vị, sâu sát, gần gũi, khêu gợi cho chiến sĩ bộc bạch tâm tư, nguyện vọng của mình, kịp thời nắm bắt tư tưởng của bộ đội để có biện pháp xử lý, tránh bị động, bất ngờ. Đơn vị thường xuyên quan tâm, bảo đảm tốt đời sống tinh thần, tổ chức hoạt động thể thao, văn hóa văn nghệ và giao lưu với tổ chức đoàn đơn vị kết nghĩa. Phát huy tốt vai trò của đội ngũ khẩu đội trưởng, tiểu đội trưởng trong quản lý, HL bộ đội. Sau mỗi ngày, tuần, tháng HL phải tổ chức rút kinh nghiệm, phát huy dân chủ trong sinh hoạt để bộ đội đóng góp ý kiến.

HOÀNG TRUNG (ghi)

---------------------------------

Thiếu tá TRƯƠNG MINH HUYỀN, Tiểu đoàn trưởng Tiểu đoàn 4, Trung đoàn 9, Sư đoàn 8 (Quân khu 9):

Tạo nền tảng cho chiến sĩ mới

Thời điểm này, chiến sĩ mới ở đơn vị đang làm quen với nền nếp, chế độ trong ngày, học các bài hát quy định, thể dục, động tác điều lệnh đội ngũ... để sẵn sàng bước vào HL. Xác định rõ tầm quan trọng của 3 tháng HL chiến sĩ mới là thời điểm trang bị kiến thức cơ bản về quân sự, chính trị, hậu cần, kỹ thuật cho bộ đội. Từ những nội dung được học sẽ là kiến thức cơ bản để HL hình thức nâng cao trong thời gian tiếp theo, vì vậy, ngay từ đầu cán bộ phải uốn nắn tỉ mỉ, sửa sai từng động tác cá nhân cho đến khả năng hiệp đồng trong tổ, tiểu đội và cấp cao hơn.

Bên cạnh việc chuẩn bị giáo án, mô hình học cụ, tiểu đoàn tập trung làm tốt công tác bồi dưỡng cán bộ theo phân cấp, bởi đây là khâu then chốt có ý nghĩa quyết định đến việc hoàn thành nhiệm vụ HL. Nội dung bồi dưỡng tập trung vào phương pháp tổ chức luyện tập, với cách làm: Đơn vị lựa chọn cán bộ có trình độ, phương pháp, tác phong sư phạm tốt, thực hành giảng thử một nội dung trong chương trình HL làm mẫu cho cán bộ khác quan sát, tự rút kinh nghiệm cho bản thân và vận dụng trên cương vị, nhiệm vụ của mình.

Ngoài ra, đơn vị còn phân khu thao trường, bảo đảm HL các đối tượng khoa học, hợp lý, tránh chồng chéo, tăng tính hiệu quả, trực quan, chuẩn bị đầy đủ hệ thống sân bãi HL điều lệnh, thể lực, khu nhảy cao, nhảy xa, hồ bơi được củng cố.

HỮU TÀI (ghi)

------------------------------------

Chiến sĩ mới TRẦN MẠNH CÔNG, Tiểu đội 12, Trung đội 4, Đại đội 11, Tiểu đoàn 86, Lữ đoàn 132 (Binh chủng Thông tin liên lạc):

Phấn đấu học tập, rèn luyện tốt

Những ngày đầu tiên trong tôi rất nhiều bỡ ngỡ bởi cảm giác lạ lẫm, nhớ nhà, nhưng rồi những cảm xúc ấy nhanh chóng qua đi nhờ sự gần gũi, quan tâm, sâu sát, hướng dẫn tỉ mỉ của đội ngũ cán bộ các cấp, từ việc đi đứng, xưng hô chào hỏi đến thực hiện 11 chế độ trong ngày, 3 chế độ trong tuần. Trước khi bước vào HL, đơn vị đã tiến hành nhiều hoạt động, như: Giới thiệu truyền thống, quán triệt nội dung về xây dựng chính quy, rèn luyện kỷ luật, hướng dẫn bài thể dục buổi sáng, sắp đặt nội vụ vệ sinh, kiểm tra sức khỏe, đo thân nhiệt, phun thuốc phòng dịch và bảo đảm đầy đủ chế độ, tiêu chuẩn khác. Vì vậy, chúng tôi dần quen thực hiện nền nếp. Chúng tôi được tham quan nhà truyền thống, nhìn hiện vật, nghe giới thiệu nhân chứng lịch sử qua các thời kỳ... Tôi và đồng đội đều cảm thấy tự hào khi được học tập, công tác tại đơn vị anh hùng có truyền thống vẻ vang trong xây dựng, chiến đấu, trưởng thành. Qua đó, tôi xác định học tập, rèn luyện thật tốt, để sau này vững vàng hơn trong cuộc sống.

NGỌC SƠN (ghi)