Rắc rối chưa từng có trong nội bộ đội tuyển Malaysia

Ông Zakaria Rahim cho rằng hệ thống quản lý đội tuyển Malaysia hiện tại vừa cồng kềnh, vừa tiêu tốn ngân sách lớn nhưng lại không mang lại hiệu quả tương xứng.

Phát biểu với truyền thông, Zakaria nhận định rằng sau trận gặp Việt Nam vào ngày 31-3 tại vòng loại Asian Cup, đội tuyển Malaysia gần như không còn mục tiêu lớn nào phía trước. Theo ông, việc duy trì một bộ máy vận hành với mức lương cao trong khi thiếu định hướng rõ ràng là điều khó chấp nhận.

Ông Zakaria Rahim đề xuất trao lại quyền quản lý đội tuyển Malaysia cho Liên đoàn bóng đá Malaysia (FAM), đồng thời thay thế đội ngũ hiện tại bằng những nhân sự mới có năng lực và trách nhiệm hơn.

HLV Peter Cklamovski gánh nhiều trọng trách ở tuyển Malaysia. Ảnh: BNM.

Những chỉ trích không dừng lại ở kết quả thi đấu mà còn nhắm trực diện vào cách vận hành nội bộ. Zakaria ám chỉ CEO Rob Friend, một nhân vật nước ngoài, là người khó tiếp cận, ít xuất hiện tại Malaysia và không thể hiện được vai trò lãnh đạo cần thiết. Trong khi đó, Phó CEO Stanley Bernard cũng gần như “im hơi lặng tiếng”, khiến toàn bộ áp lực đổ dồn lên vai HLV Peter Cklamovski, người phải giải quyết cả những vấn đề nằm ngoài chuyên môn.

Theo Zakaria, tình trạng này tạo ra một mô hình thiếu cân bằng, nơi ban lãnh đạo cấp cao không chịu trách nhiệm rõ ràng khi khủng hoảng xảy ra. Ông cho rằng cách vận hành như vậy là lỗi thời và không phù hợp với yêu cầu phát triển bóng đá hiện đại.

Đáng chú ý, từ đầu năm ngoái, tuyển Malaysia đã được tách khỏi sự giám sát trực tiếp của FAM nhằm tạo sự linh hoạt. Tuy nhiên, những sai sót gần đây cho thấy việc thay đổi cấu trúc chưa đủ để cải thiện hiệu quả hoạt động. Các vấn đề vẫn tồn tại, thậm chí còn trở nên phức tạp hơn khi thiếu sự phối hợp rõ ràng giữa các bên liên quan.

Malaysia còn một trận tái đấu Việt Nam vào ngày 31-3 ở lượt cuối vòng loại Asian Cup 2027 trên sân Thiên Trường. Ảnh: ANH HỮU.

Zakaria nhấn mạnh trong lúc FAM đang nỗ lực tái thiết và lấy lại niềm tin từ nhà tài trợ cũng như người hâm mộ, việc chi tiêu mạnh tay là không cần thiết. Ông cho rằng nguồn lực nên được chuyển sang đầu tư dài hạn, đặc biệt là đào tạo cầu thủ trẻ để hướng tới vòng loại World Cup 2030 và Asian Cup 2031.

Theo quan điểm của ông Zakaria Rahim, khi đội tuyển quốc gia chưa có giải đấu lớn ngoài ASEAN Cup sắp tới, việc duy trì một bộ máy “thừa người, lương cao” là lãng phí. Lời kêu gọi giải tán vì thế không chỉ mang tính cảnh báo, mà còn phản ánh sự bất mãn ngày càng lớn trong nội bộ bóng đá Malaysia.

ANH NHẬT