Rạng rỡ tinh thần thi đua yêu nước của công nhân, viên chức, lao động Việt Nam

Đại hội Thi đua yêu nước công nhân, viên chức, lao động toàn quốc lần thứ XI, giai đoạn 2025-2030 sẽ diễn ra tại Thủ đô Hà Nội vào ngày 26/10/2025. Đây là sự kiện chính trị quan trọng, là ngày hội lớn của đoàn viên công đoàn, công nhân, viên chức, người lao động và giai cấp công nhân cả nước.

Đoàn đại biểu của Công đoàn ngành Xây dựng Việt Nam tham dự Đại hội Thi đua yêu nước toàn quốc 2025-2030 với 4 cá nhân và 2 tập thể tiêu biểu.

Tại đại hội lần này, Đoàn đại biểu của Công đoàn ngành Xây dựng Việt Nam do đồng chí Phạm Hoài Phương, Chủ tịch Công đoàn ngành Xây dựng Việt Nam, dẫn đầu sẽ tham dự với 4 cá nhân và 2 tập thể tiêu biểu.

Các cá nhân được vinh danh gồm: Ông Đặng Quang Luật, Trung tâm Tư vấn thiết kế kết cấu công trình, Tổng công ty Tư vấn thiết kế Giao thông vận tải; Ông Hoàng Văn Phong, Kỹ sư cơ khí, Phòng Kỹ thuật - Công nghệ và sản xuất Nhôm, Công ty Cổ phần Cơ khí Đông Anh Licogi;

Ông Hà Văn Đức, Đội trưởng Đội thi công số 2, Tổng công ty Lắp máy Việt Nam; Ông Nguyễn Ngọc Hồng, Công nhân, Tổ trưởng sản xuất Tổ Âu, Phòng Hỗ trợ sản xuất, Công ty Trách nhiệm hữu hạn Một thành viên Đóng tàu Phà Rừng (Công đoàn Tổng công ty Công nghiệp tàu thủy).

Hai tập thể đại diện tham dự là Công đoàn Tổng công ty Cảng hàng không Việt Nam (ACV) và Công đoàn Tổng công ty Xi măng Việt Nam (VICEM).

Trong 5 năm qua, phong trào “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo” đã đạt được nhiều kết quả nổi bật với 2.792.183 sáng kiến được công nhận, mang lại giá trị làm lợi ước tính hơn 102.920 tỷ đồng.

Phong trào thi đua yêu nước trong công nhân, viên chức, lao động tiếp tục phát triển mạnh mẽ cả về chiều rộng lẫn chiều sâu, thu hút hàng triệu người lao động trên mọi lĩnh vực, ngành nghề, địa phương tham gia. Từ đó, xuất hiện nhiều tấm gương điển hình tiên tiến, tiêu biểu, được các cấp công đoàn, cơ quan, đơn vị biểu dương và trao tặng nhiều hình thức khen thưởng cao quý.

Trong giai đoạn 2020-2025, tổ chức Công đoàn Việt Nam đã phát động nhiều chương trình thi đua quy mô lớn, tiêu biểu như: “75 nghìn sáng kiến - vượt khó, phát triển”; “1 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19”.

Hai chương trình này mang lại giá trị làm lợi hơn 33.000 tỷ đồng, khẳng định sức sáng tạo và tinh thần vượt khó của đội ngũ công nhân, viên chức, lao động Việt Nam.

Cùng với đó, các cấp công đoàn đã không ngừng đổi mới phương thức tổ chức phong trào, gắn với thực tiễn tại cơ sở.

Những mô hình như “Công đoàn đồng hành cùng doanh nghiệp vì việc làm, đời sống người lao động”, “Nâng cao năng suất, chất lượng” đã tạo chuyển biến rõ nét trong nhận thức và hành động của người lao động.

Phong trào thi đua không chỉ khuyến khích đổi mới, sáng kiến mà còn trở thành động lực thúc đẩy tinh thần trách nhiệm, sự gắn bó giữa người lao động với doanh nghiệp.

Phong trào “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo” do tổ chức Công đoàn phát động đã trở thành biểu tượng của tinh thần đổi mới, khát vọng vươn lên của giai cấp công nhân Việt Nam.

Phong trào góp phần trực tiếp vào thành tựu phát triển kinh tế - xã hội của đất nước, đồng thời khẳng định vai trò tiên phong của tổ chức Công đoàn trong sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa và phát triển bền vững của Việt Nam.

Lê Mỹ