Rút gọn tối đa thời gian tuyển dụng công chức cấp xã

Bộ Nội vụ vừa có công văn gửi UBND 34 tỉnh, thành phố về các giải pháp bổ sung nguồn nhân lực cho cấp cơ sở, nhằm đáp ứng yêu cầu vận hành chính quyền địa phương 2 cấp.

Theo đó, Bộ Nội vụ đề nghị UBND các tỉnh, thành phố đôn đốc các xã, phường, đặc khu triển khai đồng bộ các giải pháp đã được hướng dẫn, đồng thời tập trung thực hiện một số nhiệm vụ trọng tâm.

Trong đó, các địa phương khẩn trương rà soát, đánh giá tổng thể chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã và khả năng đáp ứng yêu cầu của từng vị trí việc làm được giao, bảo đảm nguyên tắc "đúng người, đúng việc, đúng địa bàn".

Trên cơ sở đó, các địa phương cần xác định cụ thể nhu cầu bổ sung nhân lực theo từng vị trí việc làm để thực hiện tuyển dụng hoặc tiếp nhận công chức trong phạm vi biên chế được giao.

Đáng chú ý, Bộ Nội vụ đề nghị rút gọn tối đa thời gian thực hiện quy trình tuyển dụng, tiếp nhận công chức theo quy định tại Nghị định số 170/2025/NĐ-CP.

Đối với các xã, phường, đặc khu còn chỉ tiêu biên chế và có nhu cầu tuyển dụng nhưng chưa đủ điều kiện tổ chức kỳ tuyển dụng riêng, Bộ Nội vụ yêu cầu tổng hợp nhu cầu, báo cáo UBND cấp tỉnh để tổ chức tuyển dụng theo thẩm quyền và phân bổ nhân sự về các địa phương có nhu cầu.

Bên cạnh giải pháp tuyển dụng, Bộ Nội vụ cũng yêu cầu các địa phương chủ động xây dựng phương án ký kết hợp đồng lao động hoặc hợp đồng dịch vụ đối với những công việc chuyên môn, nghiệp vụ hoặc hỗ trợ phục vụ mà nguồn nhân lực hiện có chưa đáp ứng được.

Theo quy định, địa phương được phép ký hợp đồng lao động để hỗ trợ công chức thực hiện nhiệm vụ tại các vị trí việc làm chuyên môn, nghiệp vụ ở cấp xã theo quy định hiện hành. Những người được ký hợp đồng thực hiện nhiệm vụ hỗ trợ công chức sẽ không tính vào biên chế được giao của cơ quan, tổ chức, đơn vị.

Cùng với đó, Bộ Nội vụ đề nghị các tỉnh, thành phố chủ động triển khai những giải pháp phù hợp với điều kiện thực tế nhằm bổ sung nguồn nhân lực cho cấp xã, như điều động, bố trí, phân công công tác đối với nguồn nhân lực từ nơi khác; điều chuyển biên chế hoặc thực hiện các biện pháp khác thuộc thẩm quyền quản lý.

Lê Bảo

Nguồn SK&ĐS: https://suckhoedoisong.vn/rut-gon-toi-da-thoi-gian-tuyen-dung-cong-chuc-cap-xa-169260612151420504.htm