Samco phát huy tiềm lực cán bộ trẻ vì sự phát triển của tổng công ty

Câu lạc bộ các nhà quản lý trẻ SAMCO được Đảng ủy Tổng Công ty thành lập từ năm 2011, do Ban Tổ chức Đảng ủy Tổng Công ty chỉ đạo hoạt động. Thành viên Câu lạc bộ là cán bộ quản lý trẻ thuộc diện Đảng ủy Tổng Công ty, cấp ủy Đảng cơ sở quản lý, có độ tuổi dưới 40 và đang giữ các chức vụ quản lý từ cấp Phó phòng trở lên tại đơn vị trực thuộc, đơn vị thành viên Tổng Công ty.

Trong năm 2023, Câu lạc bộ các nhà quản lý trẻ SAMCO đã tổ chức nhiều hoạt động nhằm tạo điều kiện cho các cán bộ trẻ SAMCO, thành viên Câu lạc bộ được trang bị thêm kiến thức, trao đổi chia sẻ kinh nghiệm trong công tác thực tiễn, đồng thời được gặp gỡ Lãnh đạo Tổng Công ty cũng như lãnh đạo đi trước, các chuyên gia thuộc các ngành, lĩnh vực hoạt động của Tổng Công ty, có bề dày công tác và kinh nghiệm thực tiễn phong phú.

Bên cạnh đó, thông qua các hoạt động của Câu lạc bộ, cán bộ trẻ SAMCO có điều kiện đóng góp ý kiến, hiến kế cho sự phát triển của Tổng Công ty.

Đông đảo cán bộ, nhân viên công ty tham dự hội thảo

Ngày 27/10/2023, Câu lạc bộ các nhà quản lý trẻ SAMCO tổ chức Hội thảo Quản trị sự thay đổi. Đây là hoạt động định kỳ của Câu lạc bộ nhằm trang bị cho học viên những kiến thức cơ bản của quản trị sự thay đổi trong bối cảnh thế giới vận động và phát triển không ngừng, có những biến chuyển mạnh mẽ mang đến thời cơ cũng như thách thức, ảnh hưởng trực tiếp hoặc gián tiếp đến kết quả thực hiện nhiệm vụ chính trị của mỗi cán bộ, của mỗi đơn vị và của toàn Tổng Công ty.

Hội thảo có sự tham dự của các đồng chí lãnh đạo tổng công ty và hơn 100 thành viên Câu lạc bộ.

Tại Hội thảo, các bạn cán bộ trẻ trình bày các tham luận về quản trị sự thay đổi gắn với đặc điểm công tác của các Nhóm gồm 04 chuyên đề: "Quản trị sự thay đổi trong lĩnh vực tổ chức - hành chính"; "Nâng cấp công cụ quản trị tài chính"; "Quản trị sự thay đổi trong lĩnh vực Thương mại - Dịch vụ"; "Chiến lược thích ứng của Bến xe Miền Tây trong thời đại công nghệ số". Bên cạnh đó, có hơn 10 ý kiến phát biểu đóng góp, hiến kế của các cán bộ trẻ của đơn vị.

Ông Diệp Minh Sang tham luận về Chiến lược thích ứng của Bến xe Miền Tây trong thời đại công nghệ số

Cũng trong khuôn khổ Hội thảo, cán bộ trẻ SAMCO đã có cơ hội gặp gỡ, lắng nghe ông Trần Nam Thái - Tổng Giám đốc Công ty TNHH Ô tô Toyotsu Samco (Lexus Trung tâm Sài Gòn), nguyên Phó Tổng Giám đốc Tổng Công ty chia sẻ những kiến thức, kinh nghiệm về quản trị sự thay đổi trong sản xuất kinh doanh.

Ông Trần Nam Thái – Tổng Giám đốc Lexus trung tâm Sài Gòn chia sẻ trong buổi hội thảo

Nhân dịp này, đại diện Ban Chủ nhiệm Câu lạc bộ đã thông tin đến các thành viên về định hướng hoạt động của Câu lạc bộ, tiêu chuẩn của cán bộ trẻ, thành viên câu lạc bộ và cơ chế đánh giá hoạt động của thành viên Câu lạc bộ; đồng thời phát động các thành viên Câu lạc bộ tham gia đề xuất, hiến kế các ý tưởng cho sự phát triển của Tổng Công ty và nâng cao uy tín thương hiệu SAMCO, gắn với đặc điểm tình hình của Tổng Công ty và doanh nghiệp nơi cán bộ công tác, có tính khả thi, hiệu quả.

P.V