Sau 5 năm, thu nhập của tài xế công nghệ hãng BE tăng 200%
Ngày 20/05/2026, Công ty Cổ phần Be Group – đơn vị sở hữu và phát triển Siêu ứng dụng BE – đã chính thức công bố 'Báo cáo Tác động 5 năm' và phát động chương trình học bổng 'beScholar 2026'. Đây là cột mốc quan trọng trong chiến lược dài hạn nhằm nâng cao chất lượng sống và tạo ra giá trị bền vững cho cộng đồng hơn 500.000 đối tác tại Việt Nam.
Những con số ấn tượng từ hành trình 5 năm
Theo Báo cáo Tác động 5 năm (giai đoạn 2021–2025), Be Group đã ghi nhận sự tăng trưởng vượt bậc của lực lượng đối tác tài xế cùng mức thu nhập ngày càng ổn định.
Điểm nhấn đáng chú ý là tổng thu nhập của đối tác đã tăng trưởng hơn 200% sau 5 năm. Trong đó, quy mô lực lượng đối tác xe 2 bánh tăng trưởng ấn tượng 584%, và xe 4 bánh tăng 150% so với năm 2021.
Sự tăng trưởng này đến từ chiến lược mở rộng hệ sinh thái đa dịch vụ, giúp đối tác tối ưu hóa thời gian và đa dạng hóa nguồn thu nhập. Đáng chú ý, hơn 50% đối tác beBike hiện nay đang sở hữu đồng thời 3 nguồn thu nhập từ các dịch vụ beBike, beFood và beDelivery.
Sự gắn bó cũng là minh chứng cho chất lượng đồng hành: 50% đối tác đã gắn bó với nền tảng từ 2 năm trở lên, và khoảng 20% đã đồng hành cùng BE xuyên suốt toàn bộ chiều dài 5 năm phát triển.
Kiến tạo hệ sinh thái an sinh và phúc lợi toàn diện
Không chỉ tập trung vào thu nhập, Be Group còn xây dựng tiêu chuẩn an toàn hàng đầu với 100% chuyến đi được bảo hiểm. Đặc biệt, gói bảo hiểm tai nạn 24/7 với mức đóng tối ưu từ 25.000 đồng/tuần đã tạo nên sự khác biệt, mang lại sự an tâm tuyệt đối cho đối tác cả trong và ngoài thời gian làm việc.
Đồng thời, thông qua mô hình phúc lợi linh hoạt BE5X kết hợp cùng hơn 20 đối tác chiến lược, Be Group đã giúp đối tác tiết kiệm trung bình từ 3 đến 10 triệu đồng mỗi năm thông qua các ưu đãi về nhiên liệu, chi phí mua/thuê phương tiện và tiếp cận nguồn vốn vay chính thống từ VPBank hay CEP, giúp họ tránh xa tín dụng đen.
"Tiếp sức" tương lai với học bổng beScholar 2026
Trong khuôn khổ các sáng kiến mới, chương trình học bổng beScholar 2026 chính thức được phát động với ngân sách lên đến 1 tỷ đồng mỗi năm. Chương trình hướng đến con em của các đối tác tài xế và đối tác dọn dẹp nhà cửa trên BE, nhằm san sẻ áp lực chi phí giáo dục và tạo cơ hội học tập dài hạn cho thế hệ tương lai.
beScholar 2026
Đại diện Be Group chia sẻ: "Chúng tôi tin rằng việc nâng cao chất lượng sống cho đối tác không chỉ dừng lại ở thu nhập mỗi chuyến xe, mà còn nằm ở khả năng tạo ra tương lai bền vững cho chính gia đình họ. Với beScholar, Be mong muốn tiếp sức để con em đối tác có cơ hội phát triển bằng chính tri thức của mình".
Với các giá trị học bổng từ 500.000 đến 6.000.000 đồng/suất, chương trình là lời cam kết mạnh mẽ của Be Group trong việc không chỉ đồng hành cùng đối tác trên những cung đường, mà còn kề vai sát cánh trong cuộc sống gia đình, hướng tới mục tiêu phát triển bền vững trong giai đoạn 2026–2027.
Tin nóng
Sau giai đoạn giảm sâu vào chính vụ khiến nhiều nhà vườn thua lỗ, giá sầu riêng hôm nay tại khu vực Đồng bằng Sông Cửu Long đã tăng trở lại.
Sự hoảng loạn được đẩy lên cao trào trong khoảng 5 phút đầu phiên chiều nay, VN-Index có lúc rơi gần 54 điểm (-2,81%) trước khi dòng tiền bắt đáy nhập cuộc. Kết phiên chỉ số quay đầu tăng 0,02% (+0,3 điểm) với nhóm cổ phiếu dầu khí đảo chiều ấn tượng nhất.
Đại diện cơ quan thuế cho biết đã ghi nhận tình trạng công ty mẹ bán hàng cho công ty con với mức giá bất thường nhằm chuyển lợi nhuận.
Tổng Bí thư yêu cầu không để nguồn lực quốc gia nằm im trong thủ tục và tâm lý sợ trách nhiệm tại buổi làm việc về nguồn lực phát triển đất nước.
Nhằm giữ lại tiền mặt để dồn lực cho các dự án điện khí LNG trọng điểm, ban lãnh đạo PV Power cho biết dự kiến sẽ trả cổ tức cho cổ đông bằng cổ phiếu khoảng 1-2 lần từ nay đến năm 2030.
Bốn tháng đầu năm 2026, mảng dịch vụ kỹ thuật của Điện Máy Xanh ghi nhận mức tăng trưởng 60%, mang về khoảng 1.200 tỷ đồng. Kết quả này cho thấy Công ty Cổ phần Đầu tư Thế Giới Di Động (mã chứng khoán: MWG) đang từng bước mở rộng từ mô hình bán lẻ thiết bị truyền thống sang khai thác chuỗi dịch vụ gia đình toàn diện.
Tin mới
Công ty Cổ phần Chứng khoán Rồng Việt vừa hoàn tất nghĩa vụ thanh toán hơn 663 tỷ đồng gốc và lãi cho một lô trái phiếu đến hạn. Về hoạt động kinh doanh, trong quý đầu năm 2026, doanh nghiệp ghi nhận khoản lỗ ròng gần 30 tỷ đồng do gánh nặng từ việc trích lập dự phòng giảm giá danh mục đầu tư.
Đồng Nai đang hướng tới mục tiêu trở thành cực tăng trưởng chiến lược quốc gia, phát triển theo mô hình đô thị xanh, hiện đại, thông minh và bền vững, lấy chất lượng sống người dân làm trung tâm.
Sáng 20/5, làm việc với Thường trực Ủy ban Kinh tế và Tài chính về nhiệm vụ trọng tâm, để thực hiện mục tiêu tăng trưởng 2 con số, Chủ tịch Quốc hội lưu ý: Ủy ban phải tham mưu để Quốc hội có quyết sách đúng, tạo dư địa phát triển nhưng không đánh đổi ổn định vĩ mô, an toàn tài chính, nợ công và chất lượng tăng trưởng.
Nguyên đơn cáo buộc bánh xe bằng thép hoàn thiện ở Việt Nam, có sử dụng thép cán nóng là nguyên liệu đầu vào chính để sản xuất bánh xe bằng thép có nguồn gốc từ Trung Quốc, lẩn tránh lệnh áp thuế đang áp dụng với sản phẩm tương tự của Trung Quốc...
Đài Loan sẽ tăng cường kiểm tra từng lô khoai lang đông lạnh Việt Nam do vi phạm dư lượng chlormequat. Doanh nghiệp cần siết chặt kiểm soát chất lượng để đảm bảo tiêu chuẩn và duy trì hoạt động xuất khẩu...
Chủ tịch Hoàng Anh Gia Lai Đoàn Nguyên Đức đăng ký mua thêm 4 triệu cổ phiếu HAG, dự kiến nâng sở hữu cá nhân lên khoảng 25,4% vốn điều lệ.
Hà Nội đặt mục tiêu bình quân mỗi năm thu hút khoảng 20.000 lao động tham gia đào tạo nghề ở các cấp trình độ thuộc hệ thống giáo dục nghề nghiệp; đào tạo cho khoảng 15.000 lao động thuộc hộ nghèo, hộ cận nghèo, dân tộc thiểu số, lao động là người cao tuổi...
Khu công nghiệp Đông Anh sẽ được đầu tư phát triển theo định hướng trở thành khu công nghiệp thế hệ mới - một không gian công nghiệp sinh thái, thông minh và phát thải thấp, thu hút các ngành công nghiệp công nghệ cao, logistics, công nghiệp hỗ trợ và các lĩnh vực có giá trị gia tăng lớn, từng bước tham gia sâu hơn vào chuỗi giá trị toàn cầu…