Sở GD&ĐT Hà Nội tổ chức thi tuyển 2 chức danh Hiệu trưởng, chỉ 5 thí sinh đăng ký
Sở Giáo dục và Đào tạo Hà Nội (Sở GD&ĐT) tổ chức kỳ thi tuyển chức danh Hiệu trưởng cơ sở giáo dục công lập trực thuộc Sở Giáo dục và Đào tạo Hà Nội năm 2022, với 2 chức danh Hiệu trưởng, chỉ 5 thí sinh đăng ký.
Sở Giáo dục và Đào tạo Hà Nội mới đây (28/5), tổ chức kỳ thi tuyển chức danh Hiệu trưởng cơ sở giáo dục công lập trực thuộc Sở Giáo dục và Đào tạo Hà Nội năm 2022 với phần thi trình bày đề án.
Phần thi trình bày đề án. Ảnh: Q. Anh
Bài liên quan
Tôm hùm mini, cua Cà Mau 39.000 đồng/con hút khách Hà Nội
Hà Nội: Va chạm liên hoàn trên đường Giải Phóng, một người đàn ông tử vong
Khắc phục lỗ thủng lớn trên cầu Long Biên, Hà Nội
Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo Hà Nội Trần Thế Cương làm Chủ tịch Hội đồng thi tuyển.
Được biết, năm 2022, UBND TP Hà Nội đã ban hành quyết định phê duyệt danh sách 86 chức danh thí điểm thi tuyển, trong đó, có nhiều vị trí là Hiệu trưởng các cơ sở giáo dục. Sở Giáo dục và Đào tạo Hà Nội chịu trách nhiệm tổ chức thí điểm thi tuyển chức danh Hiệu trưởng Trường THPT Bất Bạt và Hiệu trưởng Trường PTCS Nguyễn Đình Chiểu.
Sau đó, Sở đã ban hành kế hoạch thí điểm thi tuyển chức danh Hiệu trưởng cơ sở giáo dục công lập trực thuộc Sở, trong đó, quy định rõ về đối tượng đăng ký tham gia dự tuyển; tiêu chuẩn, điều kiện dự thi; hồ sơ đăng ký dự thi; thời gian tổ chức thi; nội dung, hình thức thi tuyển…
Thời gian tiếp nhận hồ sơ đăng ký dự thi từ ngày 22/3 đến hết ngày 15/4. Đã có 5 thí sinh đăng ký thi tuyển.
Trên cơ sở thẩm định hồ sơ, Sở Giáo dục và Đào tạo Hà Nội đã ban hành quyết định phê duyệt danh sách thí sinh đủ điều kiện thi tuyển. Theo đó, cả 5 thí sinh đều đáp ứng quy định. Các thí sinh tham dự thi tuyển chức danh hiệu trưởng trải qua hai phần thi: Thi viết và thi trình bày đề án. Phần thi viết đã được thực hiện vào ngày 11/5.
Với phần thi trình bày đề án, 5 ứng viên lần lượt trình bày về thực trạng, phân tích những mặt mạnh, hạn chế của đơn vị sử dụng chức danh tuyển chọn và đề xuất giải pháp, chương trình hành động để khắc phục những hạn chế, xây dựng đơn vị ngày càng phát triển. Cũng ở phần thi này, các ứng viên đã trả lời câu hỏi chất vấn của Hội đồng thi tuyển và thể hiện kỹ năng giao tiếp, giải quyết tình huống…
