Sở GD&ĐT TPHCM kiểm tra tài chính, nhân sự nhiều trường THPT
Sở GD&ĐT TPHCM sẽ kiểm tra công tác quản lý nhân sự, tài chính, thu chi, kế toán tại nhiều trường THPT công lập.

Trong đợt đầu tiên Sở GD&ĐT TPHCM sẽ kiểm tra 6 trường THPT tại quận Bình Thạnh.
Từ ngày 28/2 đến hết tháng 5/2025, Sở GD&ĐT TPHCM tiến hành kiểm tra các trường THPT công lập về công tác quản lý nhân sự, tài chính, thu chi, kế toán, theo kế hoạch kiểm tra công tác bàn giao của cán bộ quản lý, kế toán các trường trực thuộc.
Cụ thể, từ nay đến ngày 18/3, Sở GD&ĐT TPHCM sẽ kiểm tra công tác bàn giao của cán bộ quản lý, kế toán từ năm 2014 đến năm 2024 tại 6 trường THPT tại quận Bình Thạnh, lần lượt là: THPT Thanh Đa, THPT Trần Văn Giàu, THPT Võ Thị Sáu, THPT Gia Định, THPT Hoàng Hoa Thám, THPT Phan Đăng Lưu.
Nội dung kiểm tra xoay quanh công tác bàn giao của cán bộ quản lý, nhân viên kế toán và trách nhiệm quản lý hồ sơ, tài liệu về công tác quản lý nhân sự, tài chính, việc phân định rõ trách nhiệm của cán bộ quản lý, nhân viên kế toán được giao thẩm quyền quản lý công tác nhân sự, tài chính và các hồ sơ có liên quan khi có điều động, luân chuyển, chuyển công tác tại các đơn vị.
Trong đó, về công tác tài chính, Sở sẽ kiểm tra về hồ sơ, chứng từ, sổ sách kế toán đang thực hiện trong niên độ hiện hành (kể cả tài liệu kế toán lưu trữ); Biên bản kiểm kê quỹ tiền mặt, xác nhận số dư tồn quỹ tiền mặt thực tế; Xác nhận số dư các tài khoản dự toán ngân sách Nhà nước, tài khoản tiền gửi tại ngân hàng, kho bạc Nhà nước.
Tình hình thu, chi các nguồn kinh phí (nguồn ngân sách Nhà nước, nguồn thu hoạt động sự nghiệp, nguồn thu khác theo quy định của pháp luật…), các quỹ, các khoản công nợ (nợ phải thu, nợ phải trả), tạm ứng chưa thanh toán… đang được theo dõi, quản lý tại đơn vị; Tình hình thực hiện các chế độ chính sách, đóng bảo hiểm xã hội cho viên chức, người lao động; Tài sản cố định, công cụ, dụng cụ, con dấu.
Về công tác nhân sự và chế độ chính sách, Sở GD&ĐT TPHCM sẽ kiểm tra về tình hình trường, lớp học; Tình hình đội ngũ cán bộ quản lý, giáo viên, nhân viên (danh sách, hồ sơ cá nhân, trình độ chuyên môn, chính trị, ngoại ngữ, tin học... quyết định giao biên chế); Phần mềm cơ sở dữ liệu quản lý nhân sự; Các quyết định phân công...
Về công tác chuyên môn, việc kiểm tra sẽ triển khai với kế hoạch giáo dục của nhà trường (theo năm học); Kế hoạch giáo dục 2 buổi/ngày (nếu có); Kế hoạch thực hiện chương trình nhà trường (nếu có); Sổ đăng bộ; Hồ sơ chuyển đến, chuyển đi của học sinh…
Theo Sở GD&ĐT, kế hoạch kiểm tra nhằm kiểm tra trách nhiệm quản lý hồ sơ, tài liệu về công tác quản lý nhân sự, tài chính tại các nhà trường.
Đồng thời phân định rõ trách nhiệm của cán bộ quản lý, nhân viên kế toán được giao thẩm quyền quản lý công tác nhân sự, tài chính và các hồ sơ có liên quan khi được điều động, luân chuyển công tác.
Từ đó, kịp thời chấn chỉnh, hướng dẫn viên chức quản lý, nhân viên kế toán trong công tác chuyển giao, tiếp nhận công việc.