Giảm giờ làm: Không thể mãi cạnh tranh bằng sức người

Sau nhiều lần sửa đổi pháp luật lao động, thời giờ làm việc bình thường của người lao động trong khu vực doanh nghiệp vẫn được quy định tối đa 48 giờ/tuần, trong khi khu vực công đã áp dụng chế độ làm việc 40 giờ/tuần từ năm 1999.

Bộ Nội vụ nói gì về đề xuất nghỉ Quốc khánh 2/9 kéo dài 4 ngày?

Sở Nội vụ Sơn La đề xuất tăng thêm 2 ngày nghỉ dịp Quốc khánh, từ ngày 2/9 đến 5/9, nhằm tạo điều kiện để người lao động đưa con đến trường.

Đề xuất nghỉ Quốc khánh 2/9 kéo dài 4 ngày

Đề xuất xem xét bổ sung thêm 2 ngày nghỉ lễ dịp Quốc khánh 2/9 nhằm tạo cơ hội cho người lao động đưa con đến trường trong ngày khai giảng năm học mới.

Cần lộ trình giảm giờ làm xuống 40-44 giờ/tuần, tránh sốc cho doanh nghiệp

Theo chuyên gia, cần xây dựng lộ trình giảm giờ làm xuống 40-44 giờ/tuần để doanh nghiệp chủ động bố trí nhân lực, tính toán phương án sử dụng lao động, đầu tư thiết bị và đổi mới công nghệ nhằm tránh cú sốc trong quá trình thực hiện.