Sông Mã công bố các quyết định sắp xếp tổ chức bộ máy các cơ quan, tổ chức đảng
Ngày 20/2, Huyện ủy Sông Mã đã tổ chức Hội nghị công bố các quyết định, nghị quyết, giải thể, hợp nhất, thành lập, đổi tên các cơ quan, tổ chức đảng.
Các đại biểu dự hội nghị.
Tại hội nghị, Ban Tổ chức Huyện ủy đã công bố Quyết định số 1248-QĐ/HU, ngày 14/2/2025 của Huyện ủy Sông Mã về việc hợp nhất Ban Tuyên giáo Huyện ủy và Ban Dân vận Huyện ủy, thành Ban Tuyên giáo và Dân vận Huyện ủy, kể từ ngày 1/3/2025; các quyết định điều động phân công và bổ nhiệm cán bộ công chức đối với chức danh trưởng ban, phó trưởng Ban Tuyên giáo và Dân vận Huyện ủy Sông Mã.
Lãnh đạo Huyện ủy Sông Mã trao quyết định đối với chức danh Trưởng ban, Phó trưởng Ban Tuyên giáo và Dân vận Huyện ủy.
Công bố các quyết định về việc giải thể và thành lập các chi bộ cơ sở trực thuộc Huyện ủy Sông Mã. Theo đó, giải thể chi bộ Phòng Lao động, Thương binh và Xã hội huyện; thành lập 8 chi bộ trên cơ sở sắp xếp, sáp nhập 19 chi bộ cơ sở. Công bố quyết định về việc chỉ định chi ủy viên, bí thư, phó bí thư chi bộ đối với 8 chi bộ cơ sở trực thuộc huyện ủy.
Lãnh đạo UBND huyện Sông Mã trao quyết định điều động và bổ nhiệm công chức giữ chức vụ lãnh đạo và quản lý của các cơ quan chuyên môn trực thuộc UBND huyện.
Đồng thời, công bố nghị quyết của HĐND huyện về việc thành lập, đổi tên các cơ quan chuyên môn trực thuộc UBND huyện. Theo đó, sau khi thành lập, đổi tên, huyện Sông Mã có 10 cơ quan chuyên môn, gồm: Phòng Nội vụ; Phòng Tư Pháp; Phòng Tài chính; Phòng Giáo dục và Đào tạo; Phòng Kinh tế, Hạ tầng và Đô thị; Phòng Văn hóa, Khoa học và Thông tin; Thanh tra huyện; Văn phòng HĐND và UBND huyện; Phòng Nông nghiệp và Môi trường; Phòng Dân tộc và Tôn giáo.
Phát biểu tại hội nghị, lãnh đạo Huyện ủy Sông Mã yêu cầu các cấp ủy, tổ chức đảng thực hiện đúng nguyên tắc, quy định trong sắp xếp tổ chức bộ máy, cán bộ; nâng cao năng lực, hiệu quả hoạt động của tổ chức đảng sau sáp nhập. Các cơ quan, đơn vị phối hợp chặt chẽ, kịp thời tham mưu và xử lý các vấn đề phát sinh nếu có; khẩn trương xây dựng quy chế làm việc hoặc rà soát, bổ sung, sửa đổi quy chế làm việc của cơ quan, đơn vị, bảo đảm thực hiện đầy đủ chức năng, nhiệm vụ mới.
