Trường hợp công ty của ông Minh có trụ sở chính tại TP Đà Nẵng và các chi nhánh thì người lao động làm việc tại đó thì áp dụng mức lương tối thiểu vùng tại địa bàn chi nhánh
Theo quy định, người sử dụng lao động không bắt buộc hằng năm phải tăng lương cho người lao động, trừ trường hợp khi lương tối thiểu vùng tăng
LÊ QUỐC SINH (tỉnh Bình Dương) hỏi: Khi tham gia BHXH, tôi khai thông tin theo giấy chứng minh nhân dân. Vừa qua, tôi làm lại căn cước công dân thay cho chứng minh nhân dân thì có phải làm thủ tục cấp lại hay chỉnh sửa thông tin trên sổ BHXH không?
NGUYỄN VĂN ĐỨC (tỉnh Tiền Giang) hỏi: Do giá cả các mặt hàng tiêu dùng tăng cao nên công ty tôi dự tính hỗ trợ thêm chi phí sinh hoạt cho người lao động (NLĐ). Khoản hỗ trợ này có phải tính đóng BHXH theo quy định không?.
Mức hưởng BHXH một lần không bao gồm số tiền nhà nước hỗ trợ đóng BHXH tự nguyện
NGUYỄN VĂN BÌNH (tỉnh Đồng Nai) hỏi: Tôi đã đóng BHXH được 13 năm thì bị tai nạn lao động trong lúc làm việc. Theo kết quả giám định, tôi bị suy giảm khả năng lao động 72%. Xin hỏi sau khi tôi điều trị ổn định và ra viện thì công ty có phải tiếp tục bố trí công việc và đóng BHXH cho người lao động không?.
NGUYỄN THỊ KIM HOÀNG (quận Bình Thạnh, TP HCM) hỏi: Tôi làm việc tại công ty được 12 tháng và vừa chấm dứt hợp đồng lao động. Xin hỏi bao lâu tôi mới được rút BHXH một lần, thủ tục ra sao?.
Sau một năm nghỉ việc mà chưa đủ 20 năm đóng BHXH và không tiếp tục đóng BHXH thì người lao động có thể hưởng BHXH một lần.
Nguyễn An (TP Thủ Dầu Một, tỉnh Bình Dương) hỏi: Theo quy định hiện hành, trường hợp nào được ký hợp đồng lao động (HĐLĐ) có thời hạn nhiều lần?.
NGUYỄN ĐỨC AN (quận Tây Hồ, TP Hà Nội) hỏi: Tôi tham gia BHXH được 9 tháng nhưng vợ tôi thì không. Nếu vợ tôi sinh con, tôi có được hưởng chế độ thai sản?.
Thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp được tính theo số tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp, cứ đóng đủ 12 tháng đến đủ 36 tháng thì được hưởng 3 tháng trợ cấp thất nghiệp
Nếu đáp ứng đủ điều kiện theo quy định của pháp luật thì ông có quyền lựa chọn rút BHXH 1 lần bất kể thời điểm nào
Đề nghị ông liên hệ với công ty cũ để được xử lý đối với hợp đồng lao động vô hiệu để giải quyết quyền lợi về BHXH
NGUYỄN SỸ MINH (TP Biên Hòa, tỉnh Đồng Nai) hỏi: Theo quy định hiện hành, doanh nghiệp trả lương cho người lao động (NLĐ) thấp hơn mức lương tối thiểu (LTT) vùng sẽ bị xử phạt ra sao?
Thời gian cúp điện vẫn được tính vào lương với mức do người lao động và người sử dụng lao động thỏa thuận và không được thấp hơn mức lương tối thiểu
Người lao động không thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc, thì người sử dụng lao động có trách nhiệm chi trả thêm cho họ tương đương với mức đóng BHXH bắt buộc
Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản bao gồm cả ngày nghỉ lễ, Tết, ngày nghỉ hằng tuần.
Dù sản xuất - kinh doanh chưa hồi phục hoàn toàn sau dịch nhưng các doanh nghiệp vẫn nỗ lực điều chỉnh lương tối thiểu vùng cho người lao động từ ngày 1-7
Sau nhiều năm quá tải gây ô nhiễm môi trường, bãi rác lớn nhất khu vực ven biển thành phố Sầm Sơn đang được tỉnh Thanh Hóa đầu tư gần 280 tỷ đồng để xử lý, di dời ra địa điểm mới.
Thay đổi tên khai sinh cho con cần những thủ tục gì? Luật Dân sự năm 2015 quy định về quyền thay đổi tên cá nhân và cần làm nhiều thủ tục.
Tính đến 16 giờ ngày 27/6/2021, nước ta đã thực hiện tiêm 3.386.607 liều vắc xin phòng Covid-19, trong đó có 157.136 người được tiêm đủ 2 mũi vắc xin.
Trần Quốc Linh (tỉnh Long An) hỏi: Tôi làm việc tại công ty được 2 năm 4 tháng, chấm dứt hợp đồng lao động (HĐLĐ) được 11 tháng. Tôi muốn đi làm tại công ty khác nhưng chưa ký HĐLĐ thì có được hưởng bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) không?