CTCP Lọc hóa dầu Bình Sơn (BSR) đang xây dựng phương án chuyển đổi xăng sinh học theo lộ trình của Chính phủ, trong đó có giải pháp phục hồi sản xuất Nhà máy nhiên liệu sinh học Dung Quất.
Ngày 11/7/2025, trong khuôn khổ Hội nghị Sơ kết công tác Đảng và hoạt động sản xuất kinh doanh 6 tháng đầu năm của Công ty cổ phần Lọc hóa dầu Bình Sơn (BSR), Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng Quốc gia Việt Nam (Petrovietnam) đã công bố quyết định ủy quyền quản lý phần vốn góp tại BSR. Đồng thời, BSR đã trao quyết định bổ nhiệm hai Phó Tổng Giám đốc mới.
Nửa đầu năm 2025 là giai đoạn đầy thử thách đối với thị trường dầu mỏ toàn cầu. Tại Việt Nam, các nhà máy lọc dầu như phải đối mặt với sự cạnh tranh gay gắt từ dầu nhập khẩu giá rẻ và sự bất ổn về giá cả. Tuy nhiên, trong bối cảnh khó khăn chồng chất, Công ty CP Lọc hóa dầu Bình Sơn (BSR) không chỉ trụ vững mà còn ghi nhận những bước tăng trưởng ấn tượng, vượt xa mọi kỳ vọng.
Thiết thực chào mừng kỷ niệm 28 năm Ngày truyền thống Công ty cổ phần Lọc hóa dầu Bình Sơn (31/5/1997-31/5/2025), ngày 31/5, Công đoàn BSR đã tổ chức chương trình 'BSR - Vươn tầm trong kỷ nguyên mới'.
Vừa qua, Công ty cổ phần Lọc hóa dầu Bình Sơn (BSR) đã tổ chức Hội nghị đảm bảo công tác an ninh, an toàn cho Nhà máy Lọc dầu (NMLD) Dung Quất. Hội nghị được tổ chức nhằm đánh giá tổng thể công tác an ninh trong thời gian qua và đưa ra các giải pháp nhằm đảm bảo an ninh, an toàn cho Nhà máy trong thời gian tới.
Hàng trăm chuyên gia, kỹ sư, người lao động đã tình nguyện xa gia đình trong những ngày Tết, ở lại 'giữ lửa' cho Nhà máy lọc dầu Dung Quất.
Trong những năm tháng gian khó chiến tranh hay thời kỳ bao cấp, những thế hệ cha ông ta đã nỗ lực, cố gắng rất nhiều để vượt qua những thời khắc khó khăn 'ngàn cân treo sợi tóc' và đức tính tiết kiệm' từ bao đời nay đã trở thành lối sống đặc trưng giúp đất nước đi qua những năm tháng khó khăn ấy.
Qua từng giai đoạn phát triển, Công ty cổ phần Lọc hóa dầu Bình Sơn (BSR) luôn đặt văn hóa doanh nghiệp (VHDN) làm nền tảng song hành cùng 5 giá trị cốt lõi 'Chính trực - Chuyên nghiệp - Đoàn kết -Sáng tạo - Hiệu quả' giúp tập thể người lao động BSR gắn kết, phát triển, cùng nhau vượt qua những khó khăn, thách thức.
Qua từng giai đoạn phát triển, Công ty cổ phần Lọc hóa dầu Bình Sơn (BSR) luôn đặt văn hóa doanh nghiệp (VHDN) làm nền tảng song hành cùng 5 giá trị cốt lõi 'Chính trực - Chuyên nghiệp - Đoàn kết -Sáng tạo - Hiệu quả' giúp tập thể người lao động BSR gắn kết, phát triển, cùng nhau vượt qua những khó khăn, thách thức.
CTCP Lọc hóa dầu Bình Sơn (BSR) được cho có nhiều thông tin để viết nên 'câu chuyện' tăng giá cổ phiếu. Tuy nhiên, thực tế lại hoàn toàn ngược lại khi doanh nghiệp vẫn gặp rất nhiều khó khăn.
Chỉ còn 1 tháng nữa cho việc triển khai kế hoạch chuyển sàn UPCoM sang HOSE (trong quý III/2023) như mục tiêu mà Ban lãnh đạo BSR đề ra. Tuy vậy, Công ty vẫn loay hoay với tiêu chí niêm yết.
Ngày 01/8, Công ty cổ phần Lọc hóa dầu Bình Sơn (BSR) đã tổ chức Lễ công bố và trao các quyết định bổ nhiệm cán bộ.
Sáng 9/5, tại Nhà Văn hóa Lao động tỉnh Quảng Ngãi, Công ty cổ phần Lọc hóa dầu Bình Sơn (BSR) tổ chức Lễ kỷ niệm 15 năm thành lập công ty (9/5/2008-9/5/2023) với chủ đề 'BSR-15 năm khát vọng tiên phong'.
Trong thời gian bão số 4 (bão Noru) đổ bộ vào khu vực miền Trung, Công ty cổ phần Lọc hóa dầu Bình Sơn (BSR) đã thực hiện mọi biện pháp để đảm bảo NMLD Dung Quất vận hành an toàn, ổn định ngay trong bão và hiện nay các hoạt động của BSR trở lại bình thường.
Vào lúc 19 giờ ngày 26/9, bão số 4 (Noru) đang cách quần đảo Hoàng Sa (Việt Nam) khoảng 550km, dự kiến rạng sáng ngày 28 / 9 bão sẽ đổ bộ vào khu vực Thừa Thiên Huế-Quảng Ngãi với sức gió mạnh cấp 12-13, giật cấp 14, là một trong những cơn bão mạnh nhất trong 20 năm trở lại đây.
Dự kiến rạng sáng ngày 28/9 siêu bão số 4 (Noru) sẽ đổ bộ vào khu vực Thừa Thiên Huế - Quảng Ngãi với sức gió mạnh cấp 12-13, giật cấp 14, là một trong những cơn bão mạnh nhất trong 20 năm trở lại đây.
Trước diễn biến của bão số 4, ngày 25/9, Công ty CP Lọc hóa dầu Bình Sơn đã họp và đề ra phương án cụ thể, ứng phó moịình huống, sự cố khẩn cấp nếu xảy ra.