Nhiều khó khăn khi thực hiện một số quy định của Bộ luật Lao động đối với lao động nữ

Theo quy định của Bộ luật Lao động năm 2019 (có hiệu lực thi hành ngày 1/1/2021) và các văn bản pháp lý có liên quan, trong quá trình sử dụng lao động nữ, người sử dụng lao động phải tuân thủ các quy định về nghĩa vụ và trách nhiệm đối với lao động nữ. Tuy nhiên, qua tìm hiểu tại các doanh nghiệp đang hoạt động trên địa bàn tỉnh cho thấy, việc thực thi pháp luật về sử dụng lao động nữ vẫn chưa thật sự đảm bảo.

'Tổ quốc cần điện như cơ thể cần máu'! (Bài 4): Kinh tế xanh: Thanh Hóa đồng hành

Giảm cường độ phát thải khí nhà kính, thúc đẩy sử dụng năng lượng sạch, năng lượng tái tạo; xanh hóa sản xuất; xanh hóa lối sống và tiêu dùng bền vững là 3 nhiệm vụ chiến lược mà Chính phủ Việt Nam đề ra tại Quyết định số 1393/QĐ-TTg phê duyệt Chiến lược quốc gia về tăng trưởng xanh thời kỳ 2011-2020 và tầm nhìn đến năm 2050. Không chỉ góp phần bảo đảm an ninh năng lượng quốc gia, đây còn là những giải pháp hàng đầu, kỳ vọng sẽ đóng góp quan trọng cho mục tiêu Net Zero của Việt Nam vào giữa thế kỷ 21. Mặc dù còn nhiều khó khăn về công nghệ, tài chính nhưng Thanh Hóa đã và đang có những hành động để đồng hành hướng tới mục tiêu này.

Công đoàn May 10 trao 76 suất quà hỗ trợ đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn.

Nhân dịp 'Tháng Công nhân' tháng cao điểm triển khai các hoạt động chăm lo cho người lao động, ngày 29/5/2024 Công đoàn Tổng công ty May 10 đã tổ chức trao 76 suất quà hỗ trợ đoàn viên, người lao động

Doanh nghiệp nội tỉnh có thêm sức hút đối với lao động địa phương

Sau khi dịch COVID-19 bùng phát, cộng thêm tình hình suy thoái kinh tế khiến người lao động xa quê đều mong muốn trở về quê hương tìm việc làm ở gần nhà. Điều này đồng nghĩa với việc các doanh nghiệp (DN) nội tỉnh đang ngày càng có thêm sức hút với lao động địa phương...