Trong khuôn khổ các hoạt động chào mừng Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XIII, nhiệm kỳ 2023-2028, sáng ngày 20/11, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh tổ chức chương trình 'Những món quà từ Đại hội' tại Công ty TNHH Dream Plastic, Khu công nghiệp Châu Sơn (TP Phủ Lý). Dự chương trình có lãnh đạo LĐLĐ tỉnh, Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh, Công ty TNHH Dream Plastic, cùng các công nhân lao động được tặng quà.
Thiết thực chào mừng thành công Đại hội Công đoàn các khu công nghiệp (KCN) tỉnh lần thứ IV, hướng tới Đại hội Công đoàn tỉnh lần thứ XIII, Công đoàn các KCN tỉnh vừa tổ chức thành công hội diễn văn nghệ 'Tiếng hát công nhân' trong các KCN tỉnh năm 2023. Thông qua hội diễn nhằm nâng cao đời sống văn hóa tinh thần cho công nhân lao động (CNLĐ); tạo không khí phấn khởi thi đua lao động sản xuất, góp phần vào sự phát triển của doanh nghiệp và của tỉnh.
Kể từ khi hình thành khu công nghiệp (KCN) đầu tiên vào năm 2003 là KCN Đồng Văn I (Duy Tiên), đến nay tỉnh Hà Nam đã có 8 KCN đi vào hoạt động, thu hút trên 500 dự án đầu tư, tạo việc làm cho trên 86.000 lao động.
Nằm trong chuỗi hoạt động của Đoàn công tác tỉnh Hà Nam tại Hàn Quốc, ngày 23/9, đồng chí Trương Quốc Huy, Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch UBND tỉnh, Trưởng đoàn Đại biểu Quốc hội tỉnh và đoàn công tác tỉnh Hà Nam đã đến thăm và làm việc với HĐND tỉnh Gyeonggi-do; Trường Đại học Ajou và làm việc với Tập đoàn Seoul Semiconductor.
Từ ngày 01/7/2022, Nghị định 38/2022/NĐ-CP quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động (HĐLĐ) có hiệu lực thi hành. Nghị định điều chỉnh tăng mức lương tối thiểu vùng với mức tăng bình quân là 6%. Đảm bảo việc thực hiện chính sách Lao động - Tiền lương theo đúng quy định của pháp luật, Ban Quản lý các KCN tỉnh hướng dẫn triển khai thực hiện mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo HĐLĐ của các doanh nghiệp trong KCN trên địa bàn tỉnh.
Theo đánh giá của ông Trần Xuân Kha, Trưởng Ban chính sách-quan hệ lao động, Liên đoàn Lao động tỉnh, làm thêm giờ không phải vấn đề mới nhưng luôn là vấn đề 'nóng' trong quan hệ lao động. Theo Nghị quyết số 17/2022/UBTVQH 15 vừa được Ủy ban Thường vụ Quốc hội thông qua, số giờ làm thêm của người lao động (NLĐ) trong 1 tháng được nâng lên trên 40 giờ nhưng không quá 60 giờ và trong 1 năm là trên 200 giờ nhưng không quá 300 giờ. Đây được đánh giá là quyết sách phù hợp và kịp thời ở thời điểm hiện tại để hỗ trợ doanh nghiệp phục hồi sản xuất, NLĐ có việc làm và thêm thu nhập, ổn định cuộc sống sau thời gian dài bị ảnh hưởng nặng nề bởi dịch Covid-19.
Liên tục những năm qua, đặc biệt trong giai đoạn 2016-2020, sản xuất công nghiệp của tỉnh đạt mức tăng trưởng cao và phát triển đúng định hướng; nhất là tốc độ phát triển và tỷ trọng của các ngành công nghiệp hỗ trợ, chế biến, chế tạo ngày càng tăng.
Sáng 19/1, các đồng chí lãnh đạo Liên đoàn lao động tỉnh đến đến thăm, tặng quà một số doanh nghiệp và công nhân lao động tại địa bàn huyện Yên Mô, Yên Khánh và Kim Sơn.
Theo thông báo của Trung tâm Kiểm soát bệnh tật tỉnh Hà Nam, trong đêm ngày 20 và sáng 21/9, toàn tỉnh phát hiện thêm 12 trường hợp dương tính với SARS-CoV-2.