Các vấn đề khiến nhiều doanh nghiệp lo ngại là 'kế hoạch sửa đổi quy định về xuất nhập khẩu tại chỗ', giấy phép lao động cho người nước ngoài, việc chậm hoàn thuế giá trị gia tăng…
Các doanh nghiệp không chỉ tăng lương mà còn cải thiện phúc lợi để động viên người lao động an tâm làm việc, gắn bó lâu dài
Trong số 1.628 ca mắc COVID-19 tại Bình Dương có đến 1.054 ca là công nhân lao động. Dịch xâm nhập vào doanh nghiệp khiến người lao động hoang mang, trong khi đó, cơ quan chức năng lại xử lý tình huống chậm càng tăng nguy cơ lây nhiễm chéo.
Nhiều người thân, gia đình có con em là công nhân đang làm việc tại Bình Dương rất hoang mang chuyền nhau bài viết loan truyền trên mạng xã hội với tiêu đề 'Xôn xao công nhân cách ly tại KCN ở Bình Dương phải ngủ ngoài trời'. Phóng viên báo Kinh tế & Đô thị đã đến tìm hiểu sự thật.
Vượt qua những khó khăn, thử thách của cuộc sống, nhiều đoàn viên tiêu biểu làm việc tại các đơn vi, doanh nghiêp trên địa bàn tỉnh đã nỗ lực vươn lên, ổn định cuộc sống xa quê.
Nhiều địa phương đã có khu công nghiệp nên lao động có xu hướng dịch chuyển về quê hương làm việc để giảm chi phí thuê nhà và sinh hoạt.
Hơn 200 công nhân lao động, đoàn viên công đoàn đang làm việc tại tỉnh Bình Dương có gia đình bị thiệt hại do bão lũ tại các tỉnh miền Trung, đã được Liên đoàn Lao động tỉnh này trao quà hỗ trợ với tổng trị giá trên 600 triệu đồng.