Sau giờ cơm trưa, hơn 6.000 công nhân Công ty TNHH Viet Glory đóng tại xã Diễn Trường, huyện Diễn Châu (Nghệ An) rời công ty trước giờ làm việc buổi chiều để kiến nghị tăng lương, cùng một số yêu cầu khác.
Dù được doanh nghiệp đáp ứng một số kiến nghị nhưng hàng nghìn công nhân Công ty TNHH VietGlory (Nghệ An) vẫn đình công.
Thông tin từ Liên đoàn lao động huyện Diễn Châu, Nghệ An cho biết, sáng nay (3/10), hơn 5.000 công nhân Công ty TNHH Viet Glory đã tập trung đến cổng công ty nhưng không vào làm việc. Đến khoảng 8h, mọi người lần lượt ra về.
Vào trưa ngày 2/10, tại Công ty TNHH Viet Glory, Diễn Trường (huyện Diễn Châu, Nghệ An), gần 6.000 công nhân đã ngừng việc tập thể để đòi tăng lương.
Các kiến nghị của công nhân khi ngừng việc tập thể vào đầu giờ chiều 2/10 đã được Công ty TNHH Viet Glory (đóng tại xã Diễn Trường, huyện Diễn Châu) trả lời. Tuy nhiên, sáng nay (3/10) công nhân vẫn chưa đến công ty này làm việc.
Dù phía Công ty TNHH Viet Glory (xã Diễn Trường, Diễn Châu, Nghệ An) đã ghi nhận một số đề xuất nhưng sáng 3/10, hàng ngàn công nhân vẫn tiếp tục đình công.
Công ty TNHH Viet Glory, Nghệ An đã có văn bản thông báo, trả lời 8 kiến nghị công nhân ngừng việc tập thể vào đầu giờ chiều 2/10.
Sau giờ cơm trưa nay (2/10), hàng nghìn công nhân thuộc Công ty TNHH Viet Glory ở Nghệ An đồng loạt ra về để phản đối việc công ty áp sản lượng cao.
Cho rằng lãnh đạo Công ty TNHH Viet Glory (huyện Diễn Châu, tỉnh Nghệ An) trả lương không phù hợp, hơn 13h chiều nay 2/10, gần 7.000 công nhân đã đình công.
Ngày 17/8, tại Công ty TNHH Viet Glory (xã Diễn Trường, huyện Diễn Châu, Nghệ An), Ban An toàn giao thông (ATGT) tỉnh Nghệ An phối hợp Liên đoàn Lao động tỉnh Nghệ An, Liên đoàn Lao động huyện Diễn Châu tổ chức Chương trình tuyên truyền 'Công nhân xây dựng Văn hóa giao thông an toàn' năm 2023.
Dự án Nhà máy sản xuất giày, gia công các sản phẩm giày dép Vietfast (xã Bắc Thành, huyện Yên Thành, tỉnh Nghệ An) do Công ty Montop Holdings Limited làm chủ đầu tư đã bị đình chỉ thi công.
Mưa lớn khiến người dân xóm 4 xã Diễn Trường, huyện Diễn Châu (Nghệ An) khổ sở trước thực trạng 1 khối lượng nước lớn từ trong nhà máy may Viet Glory xả ra mương tiêu, tràn vào nhà.
Theo Điều 65, Luật Lao động 2019 quy định, tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở đứng ra thương lượng tập thể với người sử dụng lao động nhằm xác lập điều kiện lao động, xây dựng quan hệ lao động tiến bộ, hài hòa và ổn định, tạo gắn kết bền vững.
Ngày 16/2, ông Nguyễn Chí Công – Phó Chủ tịch Liên đoàn lao động Nghệ An cho biết, các công nhân đình công trong thời gian vừa qua trên địa bàn đã quay trở lại làm việc.
Theo tổ chức công đoàn Việt Nam, nhiều cuộc ngừng việc tập thể xảy ra thời gian qua do người lao động chưa đồng tình với việc thay đổi hình thức trả lương, thưởng của doanh nghiệp.
Sau 1 tuần nghỉ việc tập thể để đòi quyền lợi, gần 5.000 công nhân công ty giày da ở Nghệ An đã quay trở lại làm việc khi được tăng lương cơ bản.
Sau khi được công ty giải quyết các kiến nghị về chế độ đãi ngộ, tăng lương cơ bản, 5.000 công nhân đã vui vẻ trở lại làm việc bình thường.
Công ty TNHH Viet Glory (Nghệ An) đã đồng ý tăng 6% lương cơ bản cho người lao động từ ngày 1/2. Đây là yêu cầu cuối cùng của công nhân và là yêu cầu khó giải quyết nhất.
Sau 5 ngày công nhân Công ty TNHH Viet Glory đình công tập thể đòi tăng lương, phụ cấp, hiện phía công ty đã đồng ý tăng 6% lương cơ bản và phụ cấp thâm niên từ 1/2/2022.