Thực hiện chương trình hoạt động của lãnh đạo Đảng, Nhà nước trong dịp Tết Nguyên đán Giáp Thìn 2024, ngày 26/1, đồng chí Đinh Tiến Dũng, Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Thành ủy, Trưởng đoàn đại biểu Quốc hội thành phố Hà Nội dẫn đầu đoàn công tác Trung ương đến thăm, tặng quà hộ nghèo, cận nghèo và công nhân, lao động có hoàn cảnh khó khăn tại hai tỉnh Hà Nam, Ninh Bình.
Những năm qua, hệ thống giáo dục nghề nghiệp trên địa bàn tỉnh ta ngày càng được đầu tư có trọng tâm, trọng điểm cả về cơ sở vật chất và đội ngũ giáo viên. Nhờ đó, đã góp phần nâng tầm kỹ năng lao động Ninh Bình, đưa tỷ lệ lao động qua đào tạo lên 69,5% vào cuối năm 2023, đáp ứng nhu cầu ngày càng cao của các doanh nghiệp trong và ngoại tỉnh.
Sáng 14/1, tại UBND huyện Nho Quan, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Nho Quan tổ chức chương trình 'Tết sum vầy - Xuân chia sẻ' năm 2024 cho đoàn viên và người lao động.
Đào tạo nghề là giải pháp căn cơ nhất nhằm tạo việc làm, cải thiện thu nhập, nâng cao chất lượng cuộc sống cho lao động khu vực nông thôn. Nghị quyết số 19-NQ/TW của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIII ban hành ngày 16/6/2022 về nông nghiệp, nông dân, nông thôn đến năm 2030, tầm nhìn đến năm 2045 đã xác định: Cần phải coi đào tạo nghề là một trong những khâu đột phá trong xây dựng cơ cấu nông thôn theo hướng văn minh, hiện đại. Với tầm quan trọng ấy, công tác đào tạo nghề cho lao động khu vực nông thôn đã được các cấp, các ngành, các địa phương trên địa bàn tỉnh chú trọng thực hiện và đạt hiệu quả thiết thực.
Trong nửa đầu nhiệm kỳ 2020 - 2025, do ảnh hưởng nặng nề của dịch COVID - 19 và cuộc xung đột giữa Nga - Ukraina nên hoạt động của các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh nói chung và huyện Gia Viễn nói riêng gặp nhiều khó khăn, dẫn đến một bộ phận lao động bị mất việc làm, thu nhập. Cùng với sự nỗ lực của các doanh nghiệp, cả hệ thống chính trị trên địa bàn huyện đã tích cực vào cuộc thực hiện nhiều giải pháp cụ thể nhằm bảo đảm việc làm, thu nhập cho người lao động.
UBND tỉnh Ninh Bình vừa quyết định thành lập cụm công nghiệp Trung Sơn, TP. Tam Điệp với tổng diện tích 44,69ha, mức đầu tư hơn 611 tỉ đồng
Thiết thực chào mừng Đại hội Công đoàn tỉnh Ninh Bình lần thứ XVI, nhiệm kỳ 2023 - 2028, ngày 11/9, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh phối hợp với các đơn vị tổ chức trao tiền hỗ trợ xây nhà 'Mái ấm Công đoàn' cho đoàn viên Trần Thị Thương, trú tại xã Gia Lâm, huyện Nho Quan.
UBND tỉnh Ninh Bình vừa quyết định thành lập cụm công nghiệp Trung Sơn, TP.Tam Điệp với tổng diện tích 44,69ha, mức đầu tư hơn 611 tỉ đồng…
6 tháng đầu năm, tốc độ tăng trưởng GRDP của tỉnh đạt 7,56%, xếp thứ 12/63 tỉnh, thành phố trên cả nước và xếp thứ 6/11 tỉnh, thành phố vùng đồng bằng sông Hồng. Tuy nhiên, trong bối cảnh nhu cầu thị trường chưa tăng, đơn hàng nước ngoài chưa có nhiều chuyển biến rõ nét do thế giới vẫn tồn tại các yếu tố rủi ro tiềm ẩn, khó dự báo thì việc đạt mục tiêu tăng trưởng cả năm 7,5% là một thách thức lớn đòi hỏi cần nhiều giải pháp thúc đẩy tăng trưởng kinh tế.
Trải qua những đợt nắng nóng cao điểm, nhiều doanh nghiệp trên địa bàn huyện Gia Viễn đã tích cực cải thiện điều kiện làm việc, tổ chức sản xuất hợp lý, khoa học để giảm thiểu tác động của thời tiết đối với người lao động.
Huyện Gia Viễn (Ninh Bình) định hướng phát triển công nghiệp hóa, đô thị hóa gắn với chuyển dịch cơ cấu kinh tế nông nghiệp sang sản xuất công nghiệp và xây dựng đô thị và du lịch là nhiệm vụ quan trọng.
Thực hiện chủ trương của Tỉnh ủy, UBND tỉnh Ninh Bình về thu hút đầu tư phát triển công nghiệp, ngành Công Thương Ninh Bình đã tham mưu cho các cấp lãnh đạo tỉnh thực hiện chính sách thu hút các doanh nghiệp có năng lực, để đầu tư xây dựng đồng bộ các cụm công nghiệp trên địa bàn, tạo thuận lợi thu hút các doanh nghiệp trong nước và nước ngoài đến Ninh Bình đầu tư phát triển sản xuất kinh doanh.
Ngày 31/12, LĐLĐ huyện Gia Viễn phối hợp tổ chức chương trình Tết sum vầy, Xuân gắn kết năm 2023 tại công ty TNHH Goryo Việt Nam (cụm Công nghiệp Gia Vân, huyện Gia Viễn).
Trong bối cảnh biến động về giá cả, xung đột địa chính trị khiến hoạt động thương mại toàn cầu giảm tốc, xuất khẩu Ninh Bình tiếp tục tăng trưởng ấn tượng với mức tăng lũy kế đến hết tháng 8 năm nay là 20,6% so với cùng kỳ năm trước. Điều này tạo niềm tin vào việc hoàn thành các mục tiêu, kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội năm 2022.
Hiện nay, huyện Gia Viễn mỗi năm giải quyết việc làm mới cho gần 3.500 lao động, góp phần nâng cao thu nhập, cải thiện đời sống cho người dân, nhất là hộ dân bị thu hồi đất nông nghiệp. Tuy nhiên, số lao động đã qua đào tạo, có kỹ thuật đảm nhiệm những vị trí việc làm quan trọng vẫn còn thấp…
Chiều 27/7, đồng chí Phạm Quang Ngọc, Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch UBND tỉnh cùng đoàn công tác đã kiểm tra hoạt động sản xuất, kinh doanh của các doanh nghiệp tại Cụm công nghiệp Gia Vân (CCN), huyện Gia Viễn.
Trước thực tế việc tiêm chủng vắc xin phòng COVID-19 mũi 4 cho người từ 18 tuổi trở lên trên địa bàn tỉnh đạt rất thấp, mới đạt gần 6%, tỉnh Ninh Bình đã chỉ đạo ngành Y tế phối hợp chặt chẽ với các cơ quan, đơn vị, địa phương rà soát, tăng cường công tác tuyên truyền, vận động, đẩy nhanh tiến độ tiêm chủng mũi 4 cho đối tượng, giữ vững hiệu quả công tác phòng chống dịch.
Ngay sau khi có phản ánh của Công ty TNHH Goryo Việt Nam ở Cụm Công nghiệp Gia Vân, Gia Viễn về tình trạng mất điện gây ảnh hưởng đến sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp tại hội nghị gặp mặt doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài do UBND tỉnh tổ chức, lãnh đạo Sở Công thương đã tổ chức làm việc tại trụ sở của Công ty Goryo Việt Nam để làm rõ nguyên nhân, trên tinh thần 'đồng hành cùng doanh nghiệp'.
Ngày 4/6, UBND tỉnh Ninh Bình tổ chức gặp mặt các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài (FDI) trên địa bàn.
Với những giải pháp thiết thực, đồng bộ và hiệu quả, những năm gần đây, huyện Gia Viễn đã làm tốt công tác dạy nghề, giải quyết việc làm cho lao động nông thôn; huy động sức mạnh của cộng đồng cùng chăm lo cho người nghèo.
Tranh chấp lao động giữa người lao động (NLĐ) và chủ doanh nghiệp luôn là điều khó tránh khỏi trong quan hệ lao động, đặc biệt ở thời điểm dịch COVID-19 bùng phát là quãng thời gian khó khăn của nhiều công ty, doanh nghiệp nên lại càng dễ nảy sinh mâu thuẫn.
Chiều 16/9, đồng chí Dương Đức Khanh, TUV, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh đã đi thăm, làm việc với Công ty TNHH GOGYO (cụm công nghiệp Gia Vân, huyện Gia Viễn) và Công ty TNHH Giày ADORA Việt Nam (khu công nghiệp Tam Điệp) để nắm bắt tình hình sản xuất, kinh doanh, đời sống công nhân cũng như công tác phòng, chống dịch COVID-19 của các doanh nghiệp. Cùng đi có lãnh đạo LĐLĐ huyện Gia Viễn, LĐLĐ thành phố Tam Điệp.
Hiện các doanh nghiệp ở Ninh Bình đang cần tuyển trên 16.000 người nhưng khả năng đáp ứng là rất hạn hữu.
Dịch bệnh Covid-19 đã ảnh hưởng đến hoạt động sản xuất, kinh doanh của hầu hết các doanh nghiệp trong lĩnh vực công nghiệp, tiểu thủ công nghiệp trên địa bàn tỉnh Ninh Bình. Vì vậy, quan trọng nhất thời điểm này là phải thúc đẩy tái cơ cấu các lĩnh vực sản xuất công nghiệp, trong đó, xác định trọng tâm là khu vực công nghiệp hỗ trợ (CNHT).
Nhân dịp Tháng công nhân và tháng hành động về vệ sinh an toàn lao động năm 2020, ngày 12/5, đồng chí Đỗ Việt Anh, TVTU, Trưởng Ban Dân vận Tỉnh ủy, Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh đã đi thăm, tặng quà đoàn viên, công nhân lao động trên địa bàn huyện Gia Viễn. Cùng đi có lãnh đạo LĐLĐ tỉnh, Ban Quản lý các khu công nghiệp tỉnh, lãnh đạo huyện Gia Viễn.
Trong thời gian qua, công tác đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) có nhiều chuyển biến tích cực. Số vụ tai nạn lao động năm sau giảm so với năm trước. Tuy nhiên, trong năm 2019, vẫn còn 14 người bị thiệt mạng vì tai nạn lao động. Thực tế này đòi hỏi công tác đảm bảo ATVSLĐ cần phải được thực hiện quyết liệt, hiệu quả hơn nữa.
Trước tình hình dịch bệnh Covid-19 diễn biến phức tạp, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Gia Viễn đã chỉ đạo các công đoàn cơ sở tăng cường các biện pháp phòng, chống dịch với quyết tâm không để dịch bệnh lây lan, đảm bảo sự ổn định trong các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn.
Thống kê từ Phòng Cảnh sát PCCC và CNCH, trên địa bàn tỉnh Ninh Bình, 10 Cụm công nghiệp đưa vào hoạt động nhưng chưa thi công hoàn thiện các hạ tầng cấp nước, trang thiết bị về PCCC đầy đủ theo quy định…
Do công ty thưởng Tết quá thấp, hơn 1.000 công nhân ở tỉnh Ninh Bình đã quyết định ngưng việc tập thể để phản đối và đòi quyền lợi.
Công ty TNHH Ever Great International Việt Nam cho biết đã đồng ý thưởng Tết một tháng lương cơ bản cho công nhân.
Hơn 1.000 công nhân thuộc Công ty TNHH Ever Great International Việt Nam (huyện Gia Viễn, Ninh Bình) đồng loạt nghỉ việc để phản đối do chế độ đãi ngộ không hợp lý.
Do không được thưởng tết dương lịch và thấy mức thưởng tết âm lịch quá thấp, toàn bộ hơn 1.000 công nhân đang làm việc tại Công ty TNHH Ever Great International Việt Nam có trụ sở tại tỉnh Ninh Bình đã ngưng việc tập thể từ ngày 4/1 đến nay.
Cho rằng công ty thưởng Tết không xứng đáng, hơn 1.000 công nhân đang làm việc tại Công ty TNHH Ever Great International Việt Nam ở Ninh Bình đã ngưng việc tập thể để đòi quyền lợi.
Hơn 1.000 công nhân Công ty TNHH Ever Great International Việt Nam đồng loạt nghỉ việc yêu cầu phải có chế độ thưởng Tết thỏa đáng.