Năm 2025, trước và sau nghỉ Tết Nguyên đán đều là ngày nghỉ hàng tuần, do vậy, phương án đề xuất kỳ nghỉ 9 ngày liên tiếp sau khi đã sắp xếp làm bù.
Tết Dương lịch 2025 rơi vào giữa tuần, công chức, viên chức, người lao động được nghỉ 1 ngày, hưởng nguyên lương.
Dịp Tết Dương lịch 2025, công chức, viên chức, người lao động được nghỉ 1 ngày vào thứ tư, được hưởng nguyên lương.
Đại diện Cục An toàn lao động (Bộ LĐ-TB-XH) cho biết, phương án nghỉ Tết Nguyên đán mỗi năm cần linh hoạt nhưng vẫn tuân thủ theo quy định của pháp luật. Việc sắp xếp ngày nghỉ cuối tuần liền kề với ngày nghỉ Tết là phù hợp. Nếu nghỉ dài quá thì hoạt động sản xuất kinh doanh của nhiều đơn vị có thể bị ảnh hưởng, nhưng nếu ngắn quá thì người lao động cũng khó khăn.
Phương án nghỉ Tết Ất Tỵ 2025 do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) đề xuất đã nhận được sự đồng tình của các bộ, ngành. Tuy nhiên, có nhiều ý kiến cho rằng nên quy định 'cứng' các kỳ nghỉ lễ, Tết để các doanh nghiệp, người lao động có phương án chủ động hơn.
Việc linh hoạt lịch nghỉ Tết của mỗi năm tạo điều kiện để người lao động có kỳ nghỉ trọn vẹn, doanh nghiệp thuận tiện trong bố trí phương án sản xuất, kinh doanh, theo đại diện Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội...
Sau đề xuất nghỉ Tết Nguyên đán Ất Tỵ 9 ngày của Bộ LĐ-TB&XH, có nhiều ý kiến băn khoăn tại sao mỗi năm đến Tết, các bộ ngành liên quan phải lấy ý kiến các phương án nghỉ Tết?
Số ngày nghỉ lễ, Tết Nguyên đán đã được quy định trong Bộ luật Lao động năm 2019. Tuy nhiên, việc Bộ LĐTB&XH xin ý kiến các cơ quan, bộ, ban, ngành là để thống nhất và trình Chính phủ quyết định, bởi trong kỳ nghỉ lễ, Tết Nguyên đán có xen kẽ ngày nghỉ hàng tuần.
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa có công văn thống nhất với phương án nghỉ Tết Nguyên đán của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, đề xuất nghỉ kéo dài 9 ngày.
Ngày 25/9, Ban Chỉ đạo Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động Trung ương tổ chức Hội nghị tổng kết Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2024.
Từ ngày 18-22/8, tại Thành phố Nha Trang (tỉnh Khánh Hòa) đã diễn ra giải cầu lông, bóng bàn gia đình toàn quốc năm 2024. Giải do Sở Văn hóa-Thể thao-Du lịch tỉnh Khánh Hòa phối hợp Cục Thể dục thể thao, Bộ Văn hóa-Thể thao-Du lịch tổ chức.
Sau những biến động thị trường, ngành gỗ Việt Nam dần khởi sắc trong những tháng đầu năm 2024. Cho đến thời điểm hiện tại, những chuyển biến tích cực này vẫn theo đà đi lên. Cùng với sự phát triển đơn hàng trong những tháng cuối năm 2024 từ các thị trường truyền thống, ngành gỗ đã vượt qua khó khăn, tiến đến mục tiêu xuất khẩu được đề ra hồi đầu năm 2024.
Sự phục hồi đơn hàng từ các thị trường nhập khẩu truyền thống như Hoa Kỳ, Trung Quốc, Canada đã giúp ngành gỗ tiến gần đến kỷ lục 17,5 tỷ USD. Để tăng giá trị riêng, nhiều doanh nghiệp đang tích cực đầu tư chuyển đổi, giảm gia công.
Lực lượng chức năng Công an tỉnh Điện Biên vừa phá chuyên án 624T, bắt 1 đối tượng mua bán trái phép 2 bánh heroin
Lực lượng chức năng Công an tỉnh Điện Biên vừa bắt 2 đối tượng về hành vi mua bán trái phép chất ma túy cùng nhiều tang vật liên quan.
Lực lượng chức năng Công an tỉnh Điện Biên vừa bắt 2 đối tượng về hành vi mua bán trái phép chất ma túy cùng nhiều tang vật liên quan.
Sáng 13/6, Sở Xây dựng tỉnh Bắc Giang phối hợp với UBND huyện Tân Yên tổ chức hội nghị đối thoại với các tổ chức, cá nhân tham gia hoạt động xây dựng, các chủ đầu tư dự án xây dựng tại địa bàn huyện Tân Yên. Cùng dự có đại diện lãnh đạo một số sở, ngành liên quan của tỉnh.
Theo Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, nguyên nhân của những vụ tai nạn lao động chủ yếu do các đơn vị, doanh nghiệp không xây dựng biện pháp, phê duyệt phương án an toàn lao động. Công tác tuyên truyền, tập huấn an toàn, vệ sinh lao động chưa thường xuyên, liên tục, có chỗ mang tính đối phó không đầy đủ, không sát với nhiệm vụ công việc của người lao động.
Việc chuyển đổi số trong ngành gỗ còn thấp do tỷ lệ doanh nghiệp nhỏ và vừa chiếm tỷ lệ lớn. Ngoài ra, sản phẩm trong ngành khá đặc thù nên hoạt động chuyển đổi còn nhiều thách thức.
Tổng công ty Khí Việt Nam (PV GAS) tổ chức Hội nghị An toàn – Sức khỏe – Môi trường (ATSKMT) nhằm đánh giá kết quả đã thực hiện.
Chỉ trong vòng 1 tháng, hai vụ tai nạn lao động nghiêm trọng đã xảy ra tại Yên Bái và Đồng Nai, gây những tổn thất lớn về người. Điểm chung của hai vụ việc này cùng nhiều vụ tai nạn lao động khác là quy trình về an toàn lao động đã không được tuân thủ nghiêm túc, cộng với công tác kiểm soát bị lơ là, từ đó dẫn tới những tai nạn thương tâm.
Theo Cục An toàn lao động, đa số các vụ tai nạn lao động đã được khai báo và điều tra đúng quy định. Tuy nhiên, một số địa phương còn chậm gửi biên bản điều tra về Bộ LĐ-TB-XH. Tỷ lệ báo cáo của các doanh nghiệp về tình hình tai nạn lao động gửi Sở LĐ-TB-XH còn thấp.
Thời gian gần đây, nhiều vụ tai nạn lao động nghiêm trọng, gây thiệt hại nặng về sức khỏe, tính mạng và tài sản liên tiếp xảy ra trên khắp cả nước khiến dư luận bàng hoàng. Mới đây nhất là vụ tai nạn lao động đặc biệt nghiêm trọng tại Công ty CP Xi măng và khoáng sản Yên Bái, Công ty TNHH Sản xuất và thương mại gỗ Bình Minh (Đồng Nai) khiến nhiều người chết và bị thương. Những hình ảnh đổ nát, tang thương chính là bài học đắt giá, là lời cảnh tỉnh cho công tác an toàn lao động tại Việt Nam.
Các địa phương, ban, ngành đang triển khai tháng Hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2024 với chủ đề 'Tăng cường đảm bảo an toàn vệ sinh lao động tại nơi làm việc và trong chuỗi cung ứng'. Ông Hà Tất Thắng, Cục trưởng Cục An toàn lao động (Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội) đã có cuộc trao đổi với phóng viên xung quanh chủ đề này.
An toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) là yếu tố quan trọng trong hoạt động sản xuất, kinh doanh, góp phần bảo đảm tính mạng và sức khỏe cho người lao động.
Thời gian gần đây, ở nhiều địa phương xảy ra những vụ tai nạn lao động 'đặc biệt nghiêm trọng'. PV Báo SGGP đã trao đổi với đại diện các cơ quan liên quan để tìm hiểu về nguyên nhân, những tồn tại, bất cập cũng như giải pháp tháo gỡ cho vấn đề này.
Từ các vụ tai nạn lao động liên tiếp gần đây, trong đó có các vụ đặc biệt nghiêm trọng, thêm một lần nữa khẳng định tính bức thiết của công tác bảo đảm an toàn lao động tại các đơn vị, doanh nghiệp.
Tình trạng tai nạn lao động liên tiếp xảy ra thực sự là nỗi nhức nhối của toàn xã hội. Phần lớn các vụ tai nạn lao động xảy ra do người sử dụng lao động (chiếm hơn 46% tổng số vụ và 44.37% tổng số người chết).
Theo Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐTBXH), dù đã có nhiều cảnh báo cũng như giám sát chặt công tác an toàn, vệ sinh lao động, tuy nhiên việc đảm bảo môi trường an toàn cho người lao động vẫn còn một số tồn tại.
Ông Đỗ Hữu Ca khai lý do nhận 35 tỉ đồng; Bất ngờ với mục đích của người phụ nữ bắt cóc 2 bé tại phố đi bộ Nguyễn Huệ... là những tin nóng nhất 24h qua.
Nhiều cơ quan, bộ, ngành đã đồng ý với đề xuất nghỉ lễ dịp 30/4-1/5 năm 2024 kéo dài 5 ngày của Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội.
Trong công tác phòng ngừa rủi ro trong lao động, nhóm các hoạt động thanh tra, kiểm tra về an toàn, vệ sinh luôn được quan tâm, chú trọng. Thời gian qua, các cơ quan chức năng, chính quyền địa phương đã chủ động đẩy mạnh công tác này, qua đó phòng ngừa, ngăn chặn từ sớm, từ xa những nguy cơ mất an toàn, vệ sinh, góp phần bảo vệ sức khỏe, an toàn cho người lao động...
Theo đề xuất của Bộ LĐ-TB-XH về việc hoán đổi ngày làm việc bình thường và làm bù sang ngày khác trong dịp nghỉ lễ 30/4 và 1/5 sắp tới, cán bộ, công chức, viên chức và người lao động có thể được nghỉ 5 ngày liên tục.
Mới đây, Bộ LĐ-TB&XH vừa có công văn gửi các cơ quan liên quan lấy ý kiến về việc hoán đổi ngày làm việc dịp nghỉ lễ ngày Chiến thắng 30/4 và ngày Quốc tế Lao động 1/5 để người lao động được nghỉ 5 ngày liên tục.
Trong số gần 3.600 người được khảo sát qua mạng xã hội, có 87% đã lựa chọn và ủng hộ đề xuất nghỉ liên tục 5 ngày trong dịp Lễ 30-4 và 1-5 năm nay, theo thông tin của Công đoàn Việt Nam.
Một số cơ quan đã gửi phản hồi về đề xuất hoán đổi ngày nghỉ của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, để người lao động được nghỉ 5 ngày dịp lễ 30/4 và 1/5…
Theo đại diện Bộ LĐ,TB&XH, trong ngày 8/4, các bộ, ngành sẽ hoàn thành việc góp ý với đề xuất hoán đổi ngày làm việc để kéo dài kỳ nghỉ lễ 30/4-1/5.
Bộ Nội vụ, Bộ Thông tin và Truyền thông, Bộ Giao thông vận tải vừa có văn bản gửi Bộ LĐ-TB-XH, trong đó tán thành đề xuất hoán đổi ngày làm việc để kỳ nghỉ lễ 30/4-1/5 kéo dài 5 ngày liên tục.
Lý do cụ bà rời biệt thự chục tỷ vào sống trong trung tâm bảo trợ; Bộ LĐTB & XH giải thích lý do gần kỳ nghỉ lễ 30/4-1/5 mới đề xuất hoán đổi... là những tin tức đáng chú ý trong ngày.
Nhằm từng bước tạo dựng môi trường hình thành thế hệ công dân số và doanh nhân số, UBND tỉnh đã chỉ đạo các địa phương triển khai chuyển đổi số, khuyến khích người dân thanh toán dịch vụ không dùng tiền mặt tại bộ phận một cửa ở các cấp, thanh toán học phí tại các trường học, cơ sở giáo dục, cơ sở y tế và bệnh viện. Thông qua việc giao dịch trực tuyến Internet Banking và Mobile Banking thay bằng hình thức dùng tiền mặt không chỉ bảo đảm an toàn mà còn giảm chi phí thời gian cho người dân và doanh nghiệp, tạo sự minh bạch trong công tác thu phí và lệ phí.
Bệnh nghề nghiệp không chỉ làm suy giảm sức khỏe của người lao động (NLĐ) mà còn giảm hiệu quả, năng suất lao động và tăng nguy cơ gây tai nạn lao động. Tuy nhiên việc khám sức khỏe định kỳ vẫn chưa được NLĐ và cả doanh nghiệp coi trọng.