Với vai trò là lực lượng nòng cốt trong công tác bảo vệ rừng (BVR) và phòng cháy, chữa cháy rừng (PCCCR), Trạm Kiểm lâm Quang Chiểu (Hạt Kiểm lâm Mường Lát) đã đẩy mạnh công tác tuyên truyền pháp luật về lâm nghiệp đến người dân, nhờ đó nhận thức của người dân trong việc bảo vệ và phát triển rừng ngày càng được nâng lên.
Mặc cho nắng nóng oi bức ngày hè hay cái rét căm căm của trời đông lạnh giá, những bước chân của những nữ bưu tá ở vùng cao huyện Mường Lát vẫn rảo khắp các bản để hành trình của những cánh thư, tờ báo, bưu phẩm... được nhanh chóng đến tay người nhận.
Nhận hối lộ, cưỡng đoạt tài sản là 'tệ nạn' gây bức xúc, nhức nhối trong dư luận, nhân dân. Nó liên quan đến đạo đức công vụ của công chức, viên chức. Đáng chú ý, trong số các vụ án nhận hối lộ thì không có vùng cấm và đều đã bị xử lý thích đáng.
Ngày 2-3, Công an tỉnh Thanh Hóa cho biết, căn cứ kết quả điều tra, cơ quan Cảnh sát điều tra, Công an tỉnh Thanh Hóa đã khởi tố vụ án 'Đưa hối lộ và nhận hối lộ' xảy ra tại Bệnh viện đa khoa huyện Quan Hóa.
Nguyên Giám đốc Bệnh viện Đa khoa huyện Quan Hóa (Thanh Hóa) liên quan tới việc ép mỗi y sĩ, y tá phải đóng hàng chục triệu đồng tiền 'bôi trơn' trước khi xét tuyển viên chức.
Sáng 2/3, Cơ quan CSĐT Công an Thanh Hóa đã khởi tố, bắt tạm giam nguyên Giám đốc và Trưởng phòng Tổ chức hành chính BVĐK huyện Quan Hóa.
Liên quan đến vụ việc giám đốc bệnh viện bị tố nhận tiền chạy việc, bổ nhiệm cán bộ sai quy định, Sở Y tế Thanh Hóa vừa có quyết định kỷ luật cảnh cáo ông Hà Văn Tần– giám đốc Bệnh viện đa khoa huyện Quan Hóa.
Giám đốc Bệnh viện Đa khoa (BVĐK) huyện Quan Hóa (Thanh Hóa), ông Hà Văn Tần cùng với Trưởng phòng Tổ chức - Hành chính Tào Ngọc Mão ép gần 20 y sĩ, y tá, điều dưỡng thuộc diện hợp đồng, mỗi người phải nộp 50 triệu đồng để thực hiện việc 'bôi trơn' trước kỳ xét tuyển viên chức.
Ngày 1-11, Sở Y tế tỉnh Thanh Hóa cho biết: Giám đốc Sở Y tế Trịnh Hữu Hùng đã ký quyết định kỷ luật bằng hình thức cảnh cáo đối với ông Hà Văn Tần, Giám đốc Bệnh viện Đa khoa huyện Quan Hóa vì những sai phạm trong quản lý, điều hành ở bệnh viện.
Giám đốc Sở Y tế tỉnh Thanh Hóa đã ký quyết định kỷ luật cảnh cáo, điều động ông Hà Văn Tần, Giám đốc Bệnh viện đa khoa huyện Quan Hóa, sang đơn vị khác, do bị tố nhận tiền chạy việc 50-70 triệu đồng.
Giám đốc Sở Y tế Trịnh Hữu Hùng vừa ký quyết định kỷ luật bằng hình thức cảnh cáo đối với ông Hà Văn Tần, Giám đốc Bệnh viện đa khoa huyện Quan Hóa, vì có sai phạm trong quản lý, điều hành bệnh viện.
Do vụ việc Phó giám đốc Bệnh viện Đa khoa huyện Quan Hóa tố cáo giám đốc nhận tiền chạy việc mỗi trường hợp từ 50-70 triệu đồng có dấu hiệu tội phạm, nên Sở Y tế tỉnh Thanh Hóa đã chuyển vụ việc sang cho cơ quan công an điều tra.
Khi kiểm tra nội dung tố cáo ông Hà Văn Tần, Giám đốc Bệnh viện đa khoa huyện Quan Hóa, đoàn xác minh của Sở Y tế Thanh Hóa thực hiện khảo sát lấy phiếu xin ý kiến của cán bộ viên chức thì có 30/65 ý kiến cho rằng giám đốc đơn vị độc đoán, chuyên quyền.
Ngày 29/10, thông tin từ Sở Y tế Thanh Hóa cho biết, đã đưa ra hình thức kỷ luật cảnh cáo đối với Giám đốc Bệnh viện Đa khoa huyện Quan Hóa.
Ông Hà Văn Tần, Giám đốc bệnh viện đa khoa huyện Quan Hóa (Thanh Hóa ) bị cấp dưới tố cáo nhận tiền 'bôi trơn' và hàng loạt các sai phạm khác.
Ngày 28/10, ông Trịnh Hữu Hùng, Giám đốc Sở Y tế Thanh Hóa cho biết, liên quan tới sai phạm tại Bệnh viện Đa khoa huyện Quan Hóa, Sở đã có quyết định kỷ luật cảnh cáo Giám đốc bệnh viện và chuyển hồ sơ sang cơ quan điều tra để làm rõ.
Liên quan đến đơn thư tố cáo lãnh đạo bệnh viện Đa khoa huyện Quan Hóa nhận tiền chạy việc và nhiều việc làm sai quy định trong điều hành, quản lý hoạt động tại bệnh viện, Sở Y tế đã vào cuộc kiểm tra, đưa ra kết luận đồng thời chuyển hồ sơ đến cơ quan Công an để điều tra, xử lý.
Liên quan đến đơn thư tố cáo lãnh đạo bệnh viện Đa khoa huyện Quan Hóa (Thanh Hóa) nhận tiền chạy việc và sai phạm ở một số nội dung trong việc điều hành, quản lý hoạt động tại bệnh viện, Sở Y tế Thanh Hóa cho biết đã chuyển hồ sơ đến cơ quan công an để điều tra, xử lý.
Trong những năm qua, Bệnh viện Đa khoa Quan Hóa luôn nỗ lực thay đổi phong cách, thái độ phục vụ, đầu tư kết cấu hạ tầng, trang thiết bị; bồi dưỡng, nâng cao trình độ chuyên môn cho đội ngũ y, bác sĩ, áp dụng các tiến bộ khoa học kỹ thuật, nâng cao chất lượng khám chữa bệnh (KCB).