Việc luân chuyển, điều động cán bộ lãnh đạo, quản lý nhằm khắc phục tâm lý thỏa mãn của cán bộ muốn chọn nơi công tác dễ dàng, ổn định chức vụ, không chịu nỗ lực học tập, rèn luyện. Đồng thời, tạo điều kiện cho cán bộ được đào tạo, rèn luyện, thử thách. Những năm qua, trên cơ sở kết quả quy hoạch và căn cứ vào hướng dẫn, chỉ đạo của T.Ư, của tỉnh, Ban Thường vụ (BTV) Huyện ủy Lạc Sơn đã chủ động xây dựng kế hoạch luân chuyển, điều động cán bộ lãnh đạo thuộc diện quản lý. Công tác này được tiến hành từng bước, thận trọng, không tràn lan, chạy theo số lượng.
Tỉnh Hòa Bình hiện có 1.276 người có uy tín (NCUT) trong vùng đồng bào dân tộc thiểu số (DTTS) tại 1.290 thôn, bản. NCUT là lực lượng quần chúng đặc biệt, nhịp cầu gắn kết giữa ý Đảng và lòng dân; là trung tâm khối đại đoàn kết các dân tộc trong cộng đồng dân cư. Trước yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới, các cấp ủy Đảng, chính quyền đã thực hiện đồng bộ nhiều giải pháp nhằm phát huy vị trí, vai trò của NCUT trong xây dựng hệ thống chính trị tại cơ sở, giữ vững trật tự an toàn xã hội, đồng thời góp phần thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ phát triển KT - XH của địa phương.
Trong 2 ngày (5 - 6/7), HĐND huyện Lạc Sơn khóa XX, nhiệm kỳ 2021-2026 đã tổ chức Kỳ họp thứ 10, đánh giá tình hình thực hiện nhiệm vụ phát triển KT-XH, QP-AN 6 tháng đầu năm, quyết định các giải pháp nhằm tăng cường thực hiện chỉ tiêu phát triển KT-XH, QP-AN 6 tháng cuối năm 2023 và một số nội dung quan trọng khác.
Ngày 1/6, Ban Thường vụ Tỉnh ủy Hòa Bình vừa tổ chức Hội nghị công bố Nghị quyết, Quyết định của Ủy ban Thường vụ Quốc hội, Ban Bí thư, Ban Thường vụ Tỉnh ủy Hòa Bình về công tác cán bộ.
Ngày 1/6, Ban Thường vụ Tỉnh ủy Hòa Bình tổ chức Hội nghị công bố các Nghị quyết, Quyết định bầu, bổ nhiệm về công tác cán bộ.