Địa điểm thi tuyển được tổ chức tại Trường Cao đẳng Kiên Giang, số 425 Mạc Cửu, phường Vĩnh Thanh, thành phố Rạch Giá.
Thanh tra Bộ Nội vụ sẽ thanh tra việc thực hiện các quy định của pháp luật về quản lý biên chế công chức; tuyển dụng, bổ nhiệm công chức; việc xử lý sai phạm trong công tác tuyển dụng, bổ nhiệm công chức tại UBND tỉnh Quảng Nam.
Thanh tra Bộ Nội vụ vừa công bố quyết định thanh tra việc thực hiện các quy định của pháp luật về quản lý biên chế công chức; tuyển dụng, bổ nhiệm công chức; việc xử lý sai phạm trong công tác tuyển dụng, bổ nhiệm công chức tại UBND tỉnh Hà Giang.
Chánh Thanh tra Bộ Nội vụ Nguyễn Mạnh Khương cho biết, đây là cuộc thanh tra theo Kế hoạch năm 2022 của Bộ Nội vụ; yêu cầu Đoàn Thanh tra phối hợp tốt với Vụ Tổ chức cán bộ và các cơ quan liên quan của Bộ VHTT&DL trong quá trình thanh tra.
Ngày 14/3, Thanh tra Bộ Nội vụ tiến hành công bố Quyết định của Chánh Thanh tra Bộ Nội vụ thanh tra việc thực hiện các quy định của pháp luật về quản lý biên chế công chức; tuyển dụng, bổ nhiệm công chức; việc xử lý sai phạm trong công tác tuyển dụng, bổ nhiệm công chức tại UBND tỉnh Thái Bình.
Sáng ngày 14/3, tại Ủy ban nhân dân (UBND) tỉnh Thái Bình, Thanh tra Bộ Nội vụ đã công bố Quyết định của Chánh Thanh tra Bộ Nội vụ thanh tra việc thực hiện các quy định của pháp luật về quản lý biên chế công chức; tuyển dụng, bổ nhiệm công chức; việc xử lý sai phạm trong công tác tuyển dụng, bổ nhiệm công chức tại UBND tỉnh Thái Bình.
Phó Chánh Thanh tra Bộ Nội vụ Trần Ngọc Huy - Trưởng đoàn thanh tra đã công bố toàn văn Quyết định của Chánh Thanh tra Bộ Nội vụ, thanh tra việc thực hiện các quy định của pháp luật về quản lý biên chế công chức; tuyển dụng, nâng ngạch, bổ nhiệm công chức...
16 công chức tại tỉnh Sơn La được bổ nhiệm giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý sau ngày 28/12/2017 thiếu một hoặc một số điều kiện, tiêu chuẩn chức danh.16 công chức tại tỉnh Sơn La được bổ nhiệm giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý sau ngày 28/12/2017 thiếu một hoặc một số điều kiện, tiêu chuẩn chức danh.
Về bổ nhiệm công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý, cơ bản, UBND tỉnh Sơn La và các cơ quan, tổ chức chấp hành quy định về điều kiện, tiêu chuẩn và trình tự, thủ tục bổ nhiệm, nhưng còn 16/410 công chức được bổ nhiệm sau ngày 28-12-2017 thiếu một hoặc một số điều kiện, tiêu chuẩn chức danh.
Hà Tĩnh có 4 công chức cấp xã bị thu hồi quyết định tuyển dụng do không đạt yêu cầu sau kỳ sát hạch.
Bộ Nội vụ vừa có Thông báo công bố Kết luận thanh tra về việc thực hiện các quy định của pháp luật về việc quản lý biên chế, tuyển dụng công chức tại Đăk Nông giai đoạn 20182020.
Hai phương thức tuyển dụng được Hà Tĩnh dùng để khắc phục sai phạm trong công tác tuyển dụng cán bộ, công chức, viên chức giai đoạn từ năm 1998 đến năm 2017 là tuyển dụng không qua thi, lập hội đồng kiểm tra, sát hạch và lấy ý kiến đánh giá, nhận xét của người đứng đầu đơn vị sử dụng công chức, viên chức.
Theo văn bản mới nhất của UBND Hà Tĩnh, 500 cán bộ, viên chức, công chức bị tuyển dụng sai từ năm 1998-2017 sẽ không phải thi lại.
Sau khi có ý kiến của Bộ Nội vụ, Chủ tịch UBND tỉnh Hà Tĩnh đã ký ban hành kế hoạch thực hiện việc khắc phục sai phạm trong công tác tuyển dụng cán bộ, công chức, viên chức trên địa bàn tỉnh này.
Sau khi có ý kiến thống nhất của Bộ Nội vụ, hôm nay (21/12), Chủ tịch UBND tỉnh Hà Tĩnh đã ký ban hành kế hoạch thực hiện việc khắc phục sai phạm trong công tác tuyển dụng cán bộ, công chức, viên chức theo Kết luận số 71-KL/TW ngày 24/3/2020 của Ban Bí thư.
Sau khi có ý kiến thống nhất của Bộ Nội vụ, ngày 21/12, Chủ tịch UBND tỉnh Hà Tĩnh đã ký ban hành kế hoạch thực hiện việc khắc phục sai phạm trong công tác tuyển dụng cán bộ, công chức, viên chức theo Kết luận số 71-KL/TW ngày 24/3/2020 của Ban Bí thư.
Ngày 21/12, ông Trần Tiến Hưng, Chủ tịch UBND tỉnh Hà Tĩnh ban hành Kế hoạch thực hiện việc khắc phục sai phạm trong công tác tuyển dụng cán bộ, công chức, viên chức theo Kết luận số 71-KL/TW ngày 24/3/2020 của Ban Bí thư.
Mặc dù công chức, viên chức Hà Tĩnh giai đoạn 1998-2017 tuyển dụng sai không phải thi tuyển nhưng vấn đề đáng bàn là nhiều công chức, viên chức chưa xác định được là mình có thuộc diện tuyển dụng lại hay không.
UBND tỉnh Hà Tĩnh đã có kế hoạch tuyển dụng lại công chức trước đây tuyển dụng có sai phạm bằng hình thức rà soát, sát hạch, không tổ chức thi như kế hoạch ban đầu.
Sau khi có ý kiến thống nhất của Bộ Nội vụ, hôm nay (21/12), Chủ tịch UBND tỉnh Hà Tĩnh đã ký ban hành kế hoạch thực hiện việc khắc phục sai phạm trong công tác tuyển dụng cán bộ, công chức, viên chức theo Kết luận số 71-KL/TW ngày 24/3/2020 của Ban Bí thư.
Hơn 500 công chức, viên chức ở Hà Tĩnh giai đoạn từ 1998-2017 như 'ngồi trên đống lửa' vì chuẩn bị phải thi lại mặc dù đã được công nhận và làm việc ổn định hàng chục năm nay.
Quy trình thực hiện Hướng dẫn số 2965/HD-BNV của Phòng Giáo dục và Đào tạo Tân Bình đã không thực hiện đúng nội dung trong văn bản này.
LTS: Ngày 13-11-2020, Ban Thường vụ Tỉnh ủy đã ban hành Kế hoạch số 03-KH/TU về việc tuyển dụng lại công chức, viên chức các cơ quan Đảng, Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức chính trị - xã hội tỉnh theo Kết luận số 71-KL/TW của Ban Bí thư. Nội dung như sau: Báo Nam Định điện tử, cơ quan của Đảng bộ Đảng Cộng sản Việt Nam, tiếng nói của Đảng bộ, chính quyền, và nhân dân Nam Định
Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh Đồng Nai có làm đúng Kết luận số 71-KL/TW ngày 24/3/2020 của Ban Bí thư và Hướng dẫn số 2965/HD-BNV của Bộ Nội vụ?
GDVN- Tại sao Sở Giáo dục và Đào tạo Đắk Nông chỉ 'lùa' giáo viên đi học chứng chỉ mà không xử lý nghiêm minh những vi phạm trong tuyển dụng giáo viên, nếu có?.
GDVN- Đại biểu Phạm Thị Minh Hiền chia sẻ với đội ngũ giáo viên tại Đắk Nông nếu 'Không đủ chứng chỉ giáo viên sẽ bị thu hồi quyết định tuyển dụng'.
GDVN- Trường hợp tuyển dụng cán bộ, công chức, viên chức sau ngày 28/12/2017 không bảo đảm tiêu chuẩn, điều kiện, quy trình, thủ tục thì thu hồi quyết định tuyển dụng.