Hiện các phương án kêu gọi người lao động quay lại nơi làm việc chưa rõ ràng nên cần tính toán kỹ, phối hợp chặt giữa doanh nghiệp và các địa phương.
Với sự hỗ trợ kịp thời, tổ chức Công đoàn đã chung tay với doanh nghiệp chăm lo tốt bữa ăn cho người lao động tham gia 3 tại chỗ
Việc người lao động mất việc kéo dài và di chuyển ồ ạt về quê trong thời gian qua đã tạo ra những khó khăn cho thị trường lao động
Lực lượng lao động là nền tảng cho phục hồi sau đại dịch. Chăm sóc sức khỏe cho công nhân sẽ đảm bảo từng bước phục hồi sản xuất.
TP HCM sẽ lập nhóm xử lý nhanh, tháo gỡ từng vướng mắc của doanh nghiệp, tạo điều kiện cho doanh nghiệp sản xuất an toàn
Dù bị thiệt hại do những tác động tiêu cực của dịch bệnh nhưng các doanh nghiệp vẫn cố gắng bảo đảm tiền lương, phúc lợi cho người lao động
Doanh nghiệp bố trí phương án 3 tại chỗ phải tổ chức 2 quản lý chặt chẽ đưa đón người lao động bằng phương tiện đưa đón, không để người lao động tự di chuyển bằng phương tiện cá nhân.
Trong thời gian áp dụng biện pháp phong tỏa cách ly y tế, người lao động không được ra khỏi khu vực áp dụng biện pháp phong tỏa, trừ các trường hợp khẩn cấp như cấp cứu, khám chữa bệnh và các trường hợp đặt biệt khác.
Phát hiện nhiều ca F0, hai doanh nghiệp tại Thành phố Thủ Đức đã cho công nhân nghỉ để phòng chống dịch Covid-19
Năng động, sáng tạo, hoạt động bám sát thực tiễn, đáp ứng nhu cầu của đoàn viên, người lao động là những thế mạnh của tổ chức Công đoàn TP HCM
Các sáng kiến thể hiện tinh thần đồng hành của người lao động trong hỗ trợ doanh nghiệp nâng cao khả năng cạnh tranh và phát triển bền vững
Khi cả nước cùng chung tay chống dịch, ở thời điểm tết cổ truyền dân tộc, một mùa xuân trong trạng thái 'bình thường mới' cũng được người dân đồng lòng. Với không ít người, đây là một năm có nhiều thay đổi, lần đầu ăn tết xa quê; dạo đường hoa theo quy định, giờ giấc… Tất cả đều vì một năm mới an lành cho bản thân và cộng đồng.
Những tấm vé tàu, xe, máy bay do tổ chức Công đoàn TP HCM trao tặng đã giúp công nhân xa quê thỏa ước mơ sum họp cùng người thân trong dịp Tết đến, Xuân về
Dù mang trong người căn bệnh hiểm nghèo và gặp nhiều biến cố trong cuộc sống nhưng các chị đã cố gắng vươn lên để sống và làm việc
Do ảnh hưởng của dịch Covid-19, rất nhiều doanh nghiệp (DN) tại các KCX-KCN TP HCM gặp khó khăn, công nhân (CN) lâm vào tình trạng mất việc hoặc thiếu việc làm. Thế nhưng, với sự chung sức của Công đoàn (CĐ) cơ sở và người lao động (NLĐ), nhiều DN đã vượt qua khó khăn.
Thu nhập giảm do ảnh hưởng của dịch Covid-19 khiến công nhân ngoại tỉnh đắn đo, cân nhắc khi mua sắm Tết
Hơn 400 công nhân (CN) đã tham dự Ngày hội Đồng hành cùng thanh niên CN do Trung tâm Hỗ trợ Thanh niên CN TP HCM vừa tổ chức tại KCX Linh Trung I (quận Thủ Đức).
Không chỉ tính toán thưởng Tết, nhiều doanh nghiệp còn tăng lương cho người lao động
Bất chấp đường sá đông đúc và các quy định pháp luật, nhiều người ngang nhiên lưu thông ngược chiều trên đường, không chỉ gây cản trở giao thông (GT) mà còn tiềm ẩn nguy cơ tai nạn.
Tham gia các chương trình trung thu, con CNVC-LĐ khó khăn được vui chơi, nhận quà, nhận học bổng nhân dịp năm học mới
Dịch Covid-19 diễn biến phức tạp khiến số đông công nhân lo lắng về việc làm, thu nhập. Tại TP HCM, họ phải tiết kiệm chi tiêu
Chiều 2-6, Công đoàn (CĐ) các KCX-KCN TP HCM đã đến thăm 2 đoàn viên khó khăn, bệnh hiểm nghèo.
Ngày 19-3, Đảng bộ phường Linh Trung (quận Thủ Đức, TPHCM) tổ chức phiên trù bị Đại hội đại biểu Đảng bộ phường lần thứ VI, nhiệm kỳ 2020-2025.
Để tăng cường sức khỏe cho công nhân trong mùa dịch bệnh, nhiều doanh nghiệp chú trọng thành phần dinh dưỡng bữa ăn giữa ca và bố trí giờ ăn phù hợp
Chương trình Tấm vé nghĩa tình đã rút ngắn đoạn đường để đưa công nhân gần với gia đình sau nhiều năm xa cách vì không có điều kiện về quê đón Tết
Chương trình Tấm vé nghĩa tình của LĐLĐ TP HCM thực hiện trong nhiều năm qua đã đưa những chuyến xe chở niềm vui sum họp cho nhiều gia đình công nhân
Đời sống khó khăn khiến số đông công nhân ngoại tỉnh phải cân nhắc khi mua sắm Tết
Tổ chức Tài chính vi mô CEP - Chi nhánh TP Thủ Dầu Một, tỉnh Bình Dương sáng 28-12 đã tặng 1.090 phần quà Tết Canh Tý cho đoàn viên, công nhân nghèo, tổng giá trị 365 triệu đồng.
Cuối năm, người lao động trông đợi vào khoản tiền thưởng Tết để trang trải, mua sắm và gửi về cho gia đình, không ai mong thưởng bằng sản phẩm của công ty
Ưu tiên hàng đầu của các cấp Công đoàn TP là phối hợp xây dựng kế hoạch điều chỉnh lương, chi trả thưởng và chăm lo Tết cho người lao động
Doanh nghiệp gặp khó khăn trong sản xuất - kinh doanh phải cắt giảm lao động, thậm chí đóng cửa, khiến người lao động mất việc, mất thưởng khi Tết cận kề
Cùng một xã hội mà lại có sự phân biệt về số giờ làm việc trong tuần, trong khi công chức làm 44 giờ/tuần còn công nhân làm 48 giờ/tuần là hoàn toàn không hợp lý, bất bình đẳng
Công nhân mong muốn Bộ Luật Lao động phải bảo vệ được bên yếu thế trong quan hệ lao động
Bên cạnh giảm giờ làm việc trong tuần, nhiều doanh nghiệp còn chăm lo tốt cho người lao động bằng các chính sách ưu đãi
Công đoàn (CĐ) và Đoàn Thanh niên Tổng Công ty Văn hóa Sài Gòn TNHH MTV sáng 8-9 đã tổ chức Lễ hội trăng rằm cho 145 con công nhân (CN) có hoàn cảnh khó khăn của tổng công ty.
Không chỉ ổn định giá thuê phòng, chủ nhà trọ còn đứng tên mua đồ trả góp giúp và tổ chức cho công nhân đi du lịch
Việc làm thêm giờ là quyết định của người lao động. Hãy cho họ cái quyền lựa chọn.
Việc làm thêm giờ là quyết định của người lao động. Hãy cho họ cái quyền lựa chọn.
Con nghỉ hè, lẽ ra công nhân phải vui vì được gần con. Thế nhưng, họ rất đau đầu vì không biết gửi con ở đâu cho an toàn.