Người lao động có thể từ chối theo dõi, đọc hoặc phản hồi các yêu cầu từ người sử dụng lao động ngoài giờ làm việc. Đây là nội dung của Luật Quyền ngắt kết nối vừa có hiệu lực ở Australia.
Người lao động có thể từ chối theo dõi, đọc hoặc phản hồi các yêu cầu từ người sử dụng lao động ngoài giờ làm việc. Đây là nội dung của Luật Quyền ngắt kết nối vừa có hiệu lực ở Australia.