Phát triển bền vững tại nhiều doanh nghiệp xuất phát từ mối liên kết chặt chẽ giữa các thế hệ lãnh đạo, nhân sự với nhau, song hành với công nghệ và văn hóa.
Chương trình 'Doanh nhân trẻ sáng tạo - JCI Việt Nam' (CYE 2024) mang đến cơ hội cho cộng đồng doanh nghiệp trẻ Việt Nam tiếp nhận tư vấn từ các chuyên gia hàng đầu.
Theo các chuyên gia, văn hóa doanh nghiệp cần có tính hai chiều, từ trên xuống dưới và từ dưới đi lên; đồng nghĩa, văn hóa doanh nghiệp không chỉ đến từ việc ban lãnh đạo ngồi với nhau để viết ra, mà sẽ hình thành từ mỗi cá nhân trong doanh nghiệp, dù là vị trí nhỏ nhất.
GapoWork ký kết hợp tác Newing nhằm cung cấp gói hỗ trợ doanh nghiệp xây dựng văn hóa, chuyển đổi số, tăng năng suất.
Vừa chuyển đổi số, vừa hình thành văn hóa doanh nghiệp, đây là hướng đi mới của không gian làm việc số GapoWork (mạng xã hội Gapo trước kia) nhằm cạnh tranh với các đối thủ ngoại.
Hiện có hơn 600 doanh nghiệp, gần 1.000 không gian làm việc số đã khởi tạo trên GapoWork. Thông qua 'bắt tay' chiến lược với NEWING, Gapo kỳ vọng sẽ nhanh chóng giải quyết 'nỗi đau' quản trị số của lãnh đạo các doanh nghiệp.
Ngày 17-4, Gapowork - Nền tảng làm việc, giao tiếp nội bộ doanh nghiệp của Công ty cổ phần công nghệ Gapo và Newing-Công ty tư vấn và huấn luyện cùng tổ chức hội thảo về xây dựng văn hóa doanh nghiệp.