Tại dự thảo mới nhất của Nghị định sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định 138/2020 về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức và Nghị định 06/2023 về kiểm định chất lượng đầu vào công chức, Bộ Nội vụ đã đề xuất 5 trường hợp xem xét từ chức với công chức làm lãnh đạo, quản lý.
Dự thảo mới nhất được Bộ Nội vụ tiếp thu, sửa đổi theo hướng giảm xuống còn 5 trường hợp trong diện xem xét cho từ chức đối với công chức làm lãnh đạo, quản lý.
UBND TP.HCM khuyến khích việc phối hợp giữa các quận, huyện, TP Thủ Đức với các sở, ban, ngành để xây dựng phương án sắp xếp, luân chuyển cán bộ dôi dư sau khi sắp xếp đơn vị hành chính.
Chủ tịch UBND TPHCM Phan Văn Mãi yêu cầu lãnh đạo các địa phương khẩn trương rà soát, xây dựng phương án bố trí, sắp xếp lại đội ngũ cán bộ, công chức dôi dư khi thực hiện Đề án sắp xếp các đơn vị hành chính theo hướng ưu tiên điều động, luân chuyển sang các địa bàn còn thiếu.
Thực hiện Đề án sắp xếp đơn vị hành chính tại 10 quận, Chủ tịch UBND TP HCM Phan Văn Mãi chỉ đạo ưu tiên điều động, luân chuyển cán bộ, công chức từ các địa bàn dôi dư sang địa bàn còn thiếu
Theo Bộ Nội vụ, khi thực hiện công tác cán bộ cần lấy phẩm chất chính trị, đạo đức, lối sống, hiệu quả công tác và uy tín của cán bộ làm thước đo, tiêu chí cơ bản để đánh giá.
Trong dự thảo nghị định sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định 138/2020 về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức và Nghị định 06/2023 về kiểm định chất lượng đầu vào công chức, Bộ Nội vụ đề xuất tạm đình chỉ công tác với cán bộ cố tình trì hoãn, đùn đẩy, né tránh trách nhiệm.
Đó là một trong những đề xuất được Bộ Nội vụ nêu trong dự thảo nghị định sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định 138/2020 về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức và Nghị định 06/2023 về kiểm định chất lượng đầu vào công chức trình Chính phủ mới đây.
Bộ Nội vụ đề xuất nếu công chức cố tình trì hoãn, đùn đẩy, né tránh trách nhiệm, không thực hiện công việc thuộc thẩm... sẽ bị tạm đình chỉ công tác.
Theo dự thảo, Bộ Nội vụ đề xuất bảy trường hợp sẽ xem xét từ chức đối với công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý.