Mức lương tối thiểu vùng ảnh hưởng trực tiếp đến thu nhập của người lao động làm việc theo hợp đồng lao động nên được rất nhiều người quan tâm. Trong những năm vừa qua, mức lương tối thiếu vùng được điều chỉnh tăng dần nhằm đáp ứng nhu cầu sống tối thiểu của người lao động.
Chị Nguyễn Thanh Hà (quận Long Biên, TP Hà Nội) hỏi: Tôi muốn biết mức tiền đóng bảo hiểm xã hội hàng tháng của người lao động được tính dựa trên căn cứ nào?
Năm 2019, Công đoàn các Khu công nghiệp và chế xuất Hà Nội đã phối hợp hiệu quả với chuyên môn để bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động. Bên cạnh đó, Công đoàn Khu đã triển khai tốt các hoạt động chăm lo đời sống và các phong trào thi đua trong công nhân lao động… chính các phong trào này góp phần xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định tại doanh nghiệp. Nhìn lại năm qua, có thể nói Công đoàn Khu công nghiệp và chế xuất Hà Nội xứng đáng với niềm tin yêu của người lao động.
Tết Nguyên đán Canh Tý 2020 đã sắp cận kề, đối với người lao động, quanh năm vất vả làm việc, ai cũng háo hức chờ thưởng Tết. Thưởng Tết lâu nay không chỉ là phần động viên tinh thần, giúp người lao động gắn bó với doanh nghiệp mà còn giúp người lao động có thêm một khoản để chi tiêu, sắm Tết.
Tôi muốn hỏi mức tiền lương để làm căn cứ đóng BHXH được tính như thế nào? Chị Nguyễn Vân Nga (Sóc Sơn, Hà Nội)
Mức lương tối thiểu vùng đối vơi người lao động làm việc theo hợp đồng lao động sẽ có nhiều thay đổi từ ngày 01/01/2020
HĐND tỉnh vừa có Nghị quyết số 194/2019/NQ-HĐND về việc ban hành chính sách hỗ trợ xóa bỏ các lò vôi thủ công trên đia bàn tỉnh Thanh Hóa đến năm 2020.
Công ty trả lương cho người lao động ở mức 3 triệu đồng/tháng là trái quy định vì thấp hơn mức lương tối thiểu vùng do Chính phủ quy định
Từ đầu năm đến nay, Liên đoàn Lao động huyện Phúc Thọ đã triển khai nhiều hoạt động nhằm thực hiện tốt vai trò đại diện, bảo vệ quyền lợi cho đoàn viên, người lao động như phối hợp với các phòng, ngành, cơ quan chức năng tổ chức kiểm tra, giám sát việc thực hiệp pháp luật lao động, Luật Công đoàn, Luật Bảo hiểm xã hội tại doanh nghiệp; chỉ đạo các Công đoàn cơ sở phối hợp với người sử dụng lao động tổ chức hội nghị người lao động.
Liên quan đến chế độ thai sản, theo Nghị quyết 70/2018/QH14 và Nghị định 157/2018/NĐ-CP, lương cơ sở và lương tối thiểu vùng sẽ tăng trong năm 2019 do đó các khoản tiền được hưởng trong chế độ thai sản cũng tăng đáng kể.
Hỏi: Tôi làm việc theo hợp đồng dài hạn, nhưng chỉ làm 4 tiếng/ngày từ thứ 2 đến thứ 7. Mức lương tương ứng 1/2 mức lương tối thiểu cho công việc toàn thời gian là 1.900.000 đồng/tháng. Vậy tôi phải tham gia BHXH như thế nào? - Nguyễn Thị Hương (Hà Nội)