Ngày 28-11-2022, Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội đã ban hành Quyết định 1158/QĐ-LĐTBXH năm 2022 công bố Danh mục văn bản quy phạm pháp luật hết hiệu lực toàn bộ hoặc một phần thuộc lĩnh vực quản lý Nhà nước.
Chính phủ vừa ban hành Nghị định 108/2021/NĐ-CP về việc điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội (BHXH) và trợ cấp hằng tháng, trong đó điều chỉnh tăng thêm 7,4% cho 8 đối tượng.
Trong tháng 9-2019 sẽ có 05 chính sách về tiền lương chính thức có hiệu lực thi hành.
Ông Chu Văn Nhân (nhanchuvan@...) là công chức đã nghỉ hưu từ tháng 8/2011. Ông Nhân hỏi, ông có thuộc đối tượng được điều chỉnh lương theo Nghị định 44/2019/NĐ-CP của Chính phủ về điều chỉnh lương hưu, trợ cấp BHXH và trợ cấp hàng tháng hay không?
Bộ Tài chính ban hành Thông tư 46/2019/TT-BTC hướng dẫn xác định nhu cầu, nguồn và phương thức chi thực hiện điều chỉnh mức lương cơ sở theo Nghị định 38/2019/NĐ-CP và điều chỉnh trợ cấp hàng tháng đối với cán bộ xã đã nghỉ việc theo Nghị định 44/2019/NĐ-CP.
Thực hiện Nghị định 44/2019/NĐ-CP của Chính phủ về điều chỉnh lương hưu, trợ cấp BHXH và trợ cấp hàng tháng kể từ ngày 1/7, sáng nay (5/7), BHXH Hà Tĩnh đã bắt đầu chi trả lương hưu và trợ cấp BHXH tháng 7 cho hơn 70.640 người trên địa bàn.
Lương cơ sở tăng lên 1,49 triệu đồng/tháng
Tăng lương, trợ cấp bảo hiểm; thêm ưu đãi với người trong lực lượng công an; quy định mới về gửi tiền tiết kiệm… là những chính sách mới có hiệu lực từ tháng 7/2019.
Lương cơ sở tăng 100.000 đồng/tháng; lương hưu trợ, trợ cấp BHXH tăng thêm 7,19%; tuổi hưu của sỹ quan Công an có thể kéo dài thêm 10 năm; lương của công nhân quốc phòng điều chỉnh tăng; thêm 3 trường hợp tiếp nhận vào công chức không qua thi tuyển…là các chính sách lớn về tiền lương, việc làm có hiệu lực từ tháng 7.
Bằng đại học chính quy và tại chức có giá trị như nhau, tăng thêm mức lương hưu, trợ cấp BHXH và trợ cấp hàng tháng với một số nhóm đối tượng…cùng nhiều quy định quan trọng khác sẽ có hiệu lực thi hành trong tháng 7/2019.
Kể từ ngày 1-7-2019 sẽ có những thay đổi về lương, chế độ BHXH, tuyển dụng, xếp ngạch bậc lương đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động.