Đây là nội dung đáng chú ý của Nghị định số 179/2024/NĐ-CP quy định chính sách thu hút, trọng dụng người có tài năng làm việc trong cơ quan, tổ chức, đơn vị của Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước, MTTQ Việt Nam và các tổ chức chính trị - xã hội của Chính phủ vừa được ban hành, có hiệu lực thi hành từ 1/1/2025.
Chính phủ vừa ban hành Nghị định quy định về chính sách thu hút, trọng dụng người có tài năng làm việc trong cơ quan, tổ chức, đơn vị của Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và các tổ chức chính trị - xã hội. Với nhiều cơ chế, chính sách vượt trội, nghị định được kỳ vọng sẽ tạo lực hút, trọng dụng người tài làm việc ở khu vực công.
Cán bộ, công chức, viên chức (CBCCVC) có tài năng được hưởng phụ cấp tăng thêm hằng tháng bằng 150% mức lương hiện hưởng kể từ ngày có quyết định công nhận của cấp có thẩm quyền, tương đồng với mức phụ cấp thu hút sinh viên xuất sắc, nhà khoa học trẻ tài năng.
Để được áp dụng chính sách thu hút, trọng dụng đối với người có tài năng theo Nghị định 179/2024/NĐ-CP, sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, nhà khoa học, chuyên gia, nhà quản lý... phải đáp ứng các tiêu chuẩn, điều kiện.
Chiều 31/12, Bộ Nội vụ tổ chức họp báo giới thiệu về Nghị định số 179/2024/NĐ-CP ngày 31/12/2024 của Chính phủ quy định chính sách thu hút, trọng dụng người có tài năng làm việc trong cơ quan, tổ chức, đơn vị của Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và các tổ chức chính trị-xã hội. Thứ trưởng Nội vụ Trương Hải Long chủ trì họp báo.
Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 179/2024/NĐ-CP quy định chính sách thu hút, trọng dụng người có tài năng làm việc trong cơ quan, tổ chức, đơn vị của Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước, MTTQ Việt Nam và các tổ chức chính trị - xã hội.
Theo chính sách vượt trội về thu hút, trọng dụng người có tài năng vừa được ban hành, trường hợp ký hợp đồng với chuyên gia, nhà quản lý, khoa học đầu ngành sẽ không khống chế mức lương tối đa.
Ngày 31/12/2024, Chính phủ đã ban hành Nghị định số 179/2024/NĐ-CP quy định chính sách thu hút, trọng dụng người có tài năng làm việc trong cơ quan, tổ chức, đơn vị của Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và các tổ chức chính trị - xã hội.
Các bộ, ngành, cơ quan trung ương và địa phương ưu tiên bố trí biên chế để tuyển dụng đối tượng là sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, nhà khoa học trẻ tài năng.
Nghị định 179/2024/NĐ-CP quy định rõ nhiều chính sách để thu hút người có tài năng vào khu vực công. Trong đó, có các quy định về thu nhập tăng thêm rất cao và chính sách đào tạo, bồi dưỡng nhân tài sau tuyển dụng.
Chính phủ ban hành Nghị định số 179/2024/NĐ-CP quy định chính sách thu hút, trọng dụng người có tài năng. Nghị định có Nghị lực từ 1/1/2025.
Chính phủ đã thông qua 3 Nghị định về chế độ chính sách với cán bộ thôi việc và chế độ với cán bộ, công chức ảnh hưởng do tinh gọn bộ máy.
Đây là một trong những nội dung tại Nghị định số 179/2024/NĐ-CP của Chính phủ quy định chính sách thu hút, trọng dụng người có tài năng, ban hành ngày 31.12. Nghị định này có hiệu lực thi hành từ ngày 1.1.2025.
Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 179/2024/NĐ-CP quy định chính sách thu hút, trọng dụng người có tài năng làm việc trong cơ quan, tổ chức, đơn vị của Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước, MTTQ Việt Nam và các tổ chức chính trị - xã hội.
Sinh viên xuất sắc, nhà khoa học trẻ tài năng khi tuyển dụng vào làm công chức, viên chức (CCVC) thì ngoài việc được hưởng 100% mức lương trong thời gian tập sự, còn được hưởng phụ cấp tăng thêm bằng 150% mức lương theo hệ số lương hiện hưởng.
Các bộ, ngành, cơ quan trung ương và địa phương phải ưu tiên bố trí biên chế để tuyển dụng đối tượng là sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, nhà khoa học trẻ tài năng. Người đứng đầu cơ quan quản lý công chức, viên chức chịu trách nhiệm xác định cụ thể vị trí việc làm cần sử dụng người có tài năng tại cơ quan, tổ chức, đơn vị thuộc phạm vi quản lý.
Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 179/2024/NĐ-CP ngày 31/12/2024 quy định chính sách thu hút, trọng dụng người có tài năng làm việc trong cơ quan, tổ chức, đơn vị của Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và các tổ chức chính trị - xã hội.
Chiều muộn 31-12, Bộ Nội vụ tổ chức họp báo thông tin về 3 nghị định liên quan tới chế độ, chính sách công tác cán bộ khi sắp xếp bộ máy; chế độ, chính sách để thu hút người có tài năng vào khu vực công.
Ngay sau khi Chính phủ ban hành 3 nghị định quan trọng liên quan đến các chính sách đối với đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, chiều 31/12, Bộ Nội vụ đã tổ chức họp báo để kịp thời cung cấp thông tin cho báo chí về các chính sách.
Ngày 31/12, Chính phủ ban hành Nghị định số 179/2024/NĐ-CP quy định chính sách thu hút, trọng dụng người có tài năng.
Chiều 31-12, Bộ Nội vụ tổ chức họp báo cung cấp thông tin cho báo chí về một số chính sách mới áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức đã được Chính phủ ban hành.
Ông Nguyễn Tuấn Ninh thông tin về chính sách trợ cấp thu hút lần đầu sau tuyển dụng với sinh viên xuất sắc, nhà khoa học trẻ tài năng khi tuyển dụng vào làm công chức viên chức.
Vụ trưởng Vụ Công chức Viên chức (Bộ Nội vụ) Nguyễn Tuấn Ninh cho hay, Nghị định số 179/2024/NĐ-CP do Chính phủ vừa ban hành hôm nay (31/12/2024) quy định 6 nội dung trong chính sách thu hút người có tài năng vào khu vực công.
Chiều 31/12, tại Hà Nội, Bộ Nội vụ tổ chức họp báo giới thiệu về 3 nghị định vừa được Chính phủ ban hành ngày 31/12/2024, gồm: Nghị định số 177/2024/NĐ-CP quy định chế độ, chính sách đối với các trường hợp không tái cử, tái bổ nhiệm và cán bộ thôi việc, nghỉ hưu theo nguyện vọng; Nghị định số 178/2024/NĐ-CP về chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và lực lượng vũ trang trong thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị; Nghị định số 179/2024/NĐ-CP quy định chính sách thu hút, trọng dụng người có tài năng làm việc trong cơ quan, tổ chức, đơn vị của Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và các tổ chức chính trị-xã hội.
Ba nghị định quan trọng về chế độ chính sách với cán bộ thôi việc và chế độ với cán bộ, công chức ảnh hưởng do tinh gọn bộ máy vừa được Chính phủ thông qua.