Mỗi năm, Sở LĐTB&XH Hà Nội đã cấp trên 10.000 giấy phép cho người lao động nước ngoài, bao gồm cả cấp mới, gia hạn, xác nhận không thuộc diện cấp.
Việt Nam cam kết sẽ phối hợp và hợp tác chặt chẽ với các nước Campuchia, Lào, Myanmar, Thái Lan trong việc quản lý lao động di cư qua biên giới hiệu quả, cũng như thúc đẩy khả năng trao đổi tiến tới có thể liên thông bảo hiểm xã hội với các nước này trong tương lai...
Chiều 23/5, Hội nghị Bộ trưởng lần thứ 4 về Hợp tác lao động giữa các nước Campuchia, Lào, Myanmar, Thái Lan và Việt Nam (CLMTV) được tổ chức theo hình thức trực tuyến.
Tại Hội nghị Bộ trưởng Lao động các nước CLMTV lần thứ tư, các Bộ trưởng- Trưởng đoàn ủng hộ về mặt nguyên tắc thông qua Tuyên bố Campuchia-Lào-Myanmar-Thái Lan-Việt Nam về liên thông chế độ bảo hiểm xã hội cho người lao động di cư. Qua đó, hướng tới bảo đảm an sinh xã hội cho lao động di cư ở khu vực này .
Theo báo cáo của Bộ LĐ-TB&XH, tính đến tháng 3 năm 2024, cả nước có 139.824 lao động nước ngoài đang làm việc.
Chủ tịch UBND tỉnh Gia Lai Trương Hải Long vừa ký ban hành Quyết định số 227/QĐ-UBND công bố bãi bỏ danh mục gồm 3 thủ tục hành chính trong lĩnh vực lao động thuộc thẩm quyền giải quyết của Ban Quản lý Khu kinh tế tỉnh.
Nghị định số 70/2023/NĐ-CP về người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam và tuyển dụng, quản lý người lao động Việt Nam làm việc cho tổ chức, cá nhân nước ngoài tại Việt Nam; đã mở thêm cánh cửa cho người lao động có tay nghề chuyên môn cao. Theo đó, chỉ khi không thể tuyển được lao động Việt Nam vào các vị trí cần tuyển dụng, các doanh nghiệp mới có thể tuyển lao động nước ngoài. Đây vừa là cơ hội vừa là thách thức, buộc người lao động phải nâng cao tay nghề, kỹ năng.
Nhiều thủ tục liên quan đến các dự án đầu tư trong khu công nghiệp tại TP.HCM được giải quyết trong một ngày làm việc.
Trong năm 2023, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Hà Nội đã chấp thuận nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài cho gần 11.200 lượt tổ chức, doanh nghiệp. Phần lớn là lao động chất lượng cao, tập trung vào vị trí nhà quản lý, giám đốc điều hành, chuyên gia, và lao động kỹ thuật...
Thủ tục xin cấp phép lao động khó khăn, chi phí chi trả cao,... là một số lý do khiến nhiều trường đại học công lập khó tuyển dụng giảng viên người nước ngoài.
Cục Việc làm được yêu cầu tập trung hơn nữa trong việc xây dựng Luật Việc làm sửa đổi đảm bảo chất lượng, tiến độ để trình Quốc hội xem xét.
Thông tin từ hệ thống trung tâm dịch vụ việc làm cho biết, trong năm 2023, số lao động có quyết định hưởng trợ cấp thất nghiệp là 1.068.477 người, tăng 9,5% so với cùng kỳ năm 2022.
Ngày 10/1, Sở Lao động, Thương binh và Xã hội tổ chức hội nghị tập huấn về công tác tuyển dụng, quản lý lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam; An toàn vệ sinh lao động và Đào tạo nguồn nhân lực gắn với nhu cầu doanh nghiệp. Tham gia lớp tập huấn có đại diện của nhiều doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh.
Trong tháng 1-2024, nhiều chính sách mới có hiệu lực như: quy định về người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam, khung tiêu chuẩn xét Gia đình văn hóa, hay quy định mới về khám sức khỏe nghĩa vụ quân sự...
Từ ngày 1/1/2024, những chính sách mới như: giảm thuế giá trị gia tăng 2%; áp dụng thuế thu nhập doanh nghiệp bổ sung theo quy định chống xói mòn cơ sở thuế toàn cầu; sửa quy định về kê khai, thu, nộp phí, lệ phí; quy định mới về phát hành riêng lẻ trái phiếu Chính phủ…chính thức có hiệu lực.
Trong tháng 1-2024, nhiều chính sách mới có hiệu lực như: chính sách về tuyển dụng lao động nước ngoài, đánh giá gia đình văn hóa...
Trong tháng 1/2024, nhiều chính sách mới như: Đăng ký thường trú, tạm trú; Thi đua, khen thưởng, quy định mới về khám sức khỏe nghĩa vụ quân sự.… sẽ chính thức có hiệu lực.
Trong tháng 1/2024, nhiều chính sách mới có hiệu lực như: chính sách về tuyển dụng lao động nước ngoài, đánh giá gia đình văn hóa...
Tính đến nay, cả nước có hơn 11,2 nghìn dự án FDI với tổng số vốn đầu tư đạt gần 240 tỷ USD, với khoảng 150 quốc gia và vùng lãnh thổ trên thế giới vào đầu tư.
Tại Hội nghị Đối thoại về thủ tục hành chính và giải quyết thủ tục hành chính năm 2023, do Sở LĐTB&XH Hà Nội tổ chức ngày 29/11 đã có gần 100 đại diện tổ chức, DN tham gia và đặt câu hỏi, góp ý về những nội dung liên quan.
Ngày 28/11, tại Hà Nội, Bộ LĐTB&XH tổ chức Hội thảo 'Thông tin chính sách về lao động, việc làm và an sinh xã hội'.
Ngày 28/11, tại Hà Nội, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) tổ chức Hội thảo 'Thông tin chính sách về lao động, việc làm và an sinh xã hội' nhằm thông tin rộng rãi những nội dung dự kiến sửa đổi và những điểm mới của chính sách về lao động, việc làm và an sinh xã hội đến các bộ, ngành, địa phương và đặc biệt là cộng đồng đối tác quốc tế, các doanh nghiệp FDI.
Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội trả lời kiến nghị của cử tri liên quan đến các thủ tục bản sao hộ chiếu và cấp phép cho lao động người nước ngoài.
Bà Nguyễn Thị Hồng Ngọc (Quảng Ninh) hỏi, lao động kỹ thuật không có chứng chỉ, giấy chứng nhận thì có thể sử dụng xác nhận kinh nghiệm 5 năm làm việc để chứng minh khi làm hồ sơ xin cấp giấy phép lao động hay không?
Theo số liệu thống kê, hiện trên địa bàn toàn tỉnh có trên 300 doanh nghiệp, tổ chức, nhà thầu sử dụng lao động người nước ngoài và khoảng 2.000 người nước ngoài cư trú, làm việc. Những năm qua, công tác quản lý đối với lao động người nước ngoài luôn được các cấp, ngành chức năng đặc biệt quan tâm, góp phần đảm bảo mục tiêu phát triển kinh tế, giữ vững ổn định an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội.
Ngày 17/11, tỉnh Bình Dương tổ chức Hội nghị đối thoại doanh nghiệp Hàn Quốc, nhằm cải thiện môi trường đầu tư, tạo thuận lợi cho doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh.
Cử tri các địa phương gửi kiến nghị đến Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội cho các doanh nghiệp được nợ, giãn đóng bảo hiểm từ 3 - 6 tháng nhằm có vốn duy trì sản xuất, tạo công ăn việc làm cho người lao động...
Ngày 26/10, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) tỉnh Bắc Giang phối hợp với các ngành, cơ quan, đơn vị của tỉnh tổ chức đối thoại với doanh nghiệp và đại diện công đoàn cơ sở về việc thực hiện Bộ luật Lao động, Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH), Luật An toàn - vệ sinh lao động.
Chính phủ vừa ban hành nghị định liên quan đến việc quản lý người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam và người Việt Nam làm việc cho các doanh nghiệp, tổ chức nước ngoài với nhiều điểm mới đáng chú ý.
Theo Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội), trong 9 tháng năm 2023, tổng số lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài là 111.507 người (38.816 lao động nữ).
Trong quá trình xây dựng các quy định về pháp luật sẽ cân đối bổ sung lẫn nhau giữa lực lương lao động trong nước và nước ngoài làm việc tại Việt Nam, nhằm tạo thuận lợi cho doanh nghiệp có sử dụng lao động nước ngoài, nhưng không vi phạm quản lý nhà nước - lãnh đạo Cục Việc làm (Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội) cho biết .
Nghị định số 70/2023/NĐ-CP với nhiều điểm mới kỳ vọng tạo điều kiện thuận lợi cho doanh nghiệp sử dụng lao động nước ngoài tại Việt Nam.
Thực hiện quy định của Bộ luật Lao động năm 2019 và các Nghị định của Chính phủ, ngày 12/10/2023, UBND tỉnh Nghệ An có Văn bản số 8610/UBND về tăng cường các giải pháp quản lý người lao động có yếu tố nước ngoài làm việc tại Việt Nam.
Các doanh nghiệp đã đưa ra gần 100 câu hỏi trực tiếp và bằng văn bản có nội dung liên quan đến đào tạo, nguồn nhân lực, giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam.
Ngày 7/10, Sở LĐTB&XH Hà Nội tổ chức Hội nghị tập huấn Nghị định số 70/2023/NĐ-CP quy định về người nước ngoài làm việc tại Việt Nam và tuyển dụng, quản lý lao động Việt Nam làm việc cho các tổ chức, cá nhân nước ngoài tại Việt Nam.