Chính phủ vừa ban hành Nghị định 74/2024/NĐ-CP ngày 30/6/2024 quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động từ ngày 1/7/2024.
Hôm nay 1/7, toàn bộ người hưởng lương, phụ cấp đều được tăng lương. Trong đó, cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang được tăng 30% lương cơ sở, lên 2,34 triệu đồng/tháng thay cho mức 1,8 triệu đồng/tháng trước đây.
Chính phủ ban hành Nghị định 73/2024/NĐ-CP ngày 30/6/2024 quy định mức lương cơ sở và chế độ tiền thưởng đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang.
Từ 1-7, người lao động làm việc theo hợp đồng được áp dụng mức lương tối thiểu vùng mới với mức tăng bình quân từ 200.000 đồng đến 280.000 đồng so với mức lương hiện hành
Chính phủ vừa ban hành Nghị định 74/2024/NĐ-CP ngày 30/6/2024 quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động.
Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 74/2024/NĐ-CP quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động, thay thế Nghị định số 38/2022/NĐ-CP và bắt đầu có hiệu lực từ ngày 1-7-2024.
Nghị định số 74/2024/NĐ-CP mới được ban hành đã thông báo chính thức về việc tăng lương tối thiểu vùng thêm 6% đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động với nhiều điểm đáng chú ý.
Từ ngày 1/7, mức lương tối thiểu vùng chính thức tăng thêm 200.000 - 280.000 đồng tùy vùng. Sau điều chỉnh, lương cao nhất trong các vùng đạt gần 5 triệu đồng...
Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 74/2024/NĐ-CP quy định việc tăng lương tối thiểu vùng thêm 6%, áp dụng từ ngày 1/7/2024.