Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực cho xuất khẩu lao động

Đối với tỉnh Trung du miền núi còn nhiều khó khăn như Phú Thọ, xuất khẩu lao động (XKLĐ) lâu nay đã góp phần quan trọng trong công tác giải quyết việc làm, hướng đến mục tiêu giảm nghèo bền vững. Đáp ứng yêu cầu ngày càng cao của thị trường lao động ngoài nước, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực đã và đang là nhiệm vụ được các cấp, ngành, cơ quan, đơn vị cũng như các địa phương quan tâm thực hiện bằng nhiều giải pháp thiết thực...

Kết nối cung - cầu lao động

Nguồn nhân lực chính là động lực cho sự phát triển nhanh và bền vững trong thời đại hiện nay. Do đó, song song với những nỗ lực thực hiện khâu đột phá cải thiện môi trường đầu tư kinh doanh, thu hút các nguồn lực đầu tư cho phát triển, công tác đào tạo nghề và thông tin, kết nối thị trường lao động, việc làm, đáp ứng yêu cầu ngày càng cao của xã hội là nhiệm vụ quan trọng, được các cấp, ngành, địa phương quan tâm thực hiện.

Đảm bảo an toàn lao động, nâng cao hiệu quả sản xuất

Đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động là cơ sở quan trọng để doanh nghiệp, cơ sở sản xuất, kinh doanh nâng cao chất lượng môi trường làm việc, bảo vệ sức khỏe, tài sản cho doanh nghiệp và người lao động, đóng góp tích cực vào việc phát triển kinh tế - xã hội của địa phương. Nhận thức được tầm quan trọng của công tác đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động trong sản xuất, kinh doanh, các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh đã quan tâm triển khai thực hiện các quy định của pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động với nhiều hoạt động thiết thực, hiệu quả.