Phần lớn doanh nghiệp Việt vẫn tiếp cận pháp lý theo hướng bị động. Khi có vấn đề phát sinh mới tìm cách xử lý, thay vì chủ động xây dựng hệ thống tuân thủ ngay từ đầu. Đã đến lúc doanh nghiệp phải chuyển từ tư duy 'hiểu luật' sang 'làm chủ luật', coi pháp lý là một năng lực quản trị cốt lõi, ngang hàng với tài chính hay vận hành.