Từ ngày 15/9/2024, sẽ thực hiện quy định mới về thang lương, bảng lương và phụ cấp lương đối với người lao động làm việc trong Công ty TNHH một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ.
Quy định mới về thang lương, bảng lương, phụ cấp lương với người lao động trong doanh nghiệp nhà nước; sửa quy định mua, bán ngoại tệ giữa dự trữ ngoại hối chính thức với ngân sách nhà nước... là những chính sách mới có hiệu lực từ tháng 9/2024.
Hướng dẫn phương pháp lập giá bán điện bình quân; sửa quy định mua, bán ngoại tệ giữa dự trữ ngoại hối chính thức với ngân sách Nhà nước... là những chính sách nổi bật liên quan lĩnh vực kinh tế, có hiệu lực từ tháng 9/2024.
Từ ngày 15/9, người lao động trong doanh nghiệp Nhà nước sẽ áp dụng bảng lương, phụ cấp mới. Theo đó, mức lương trong thang lương, bảng lương, phụ cấp lương do công ty quyết định; quỹ tiền lương không được vượt quá kế hoạch của người lao động.
Từ ngày 15/9/2024, sẽ thực hiện quy định mới về thang lương, bảng lương và phụ cấp lương đối với người lao động làm việc trong công ty TNHH một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ.
Quy định về số lượng cấp phó của các cơ quan, đơn vị; thang lương, bảng lương, phụ cấp lương với người lao động, là 2 quy định đáng chú ý có hiệu lực từ tháng 9-2024.
Kỉnhtedothi - 'Khai tử' sóng điện thoại 2G; quy định mới về thang lương, bảng lương, phụ cấp lương với người lao động trong doanh nghiệp Nhà nước; quy định mới về số lượng cấp phó... là những chính sách mới nổi bật có hiệu lực từ tháng 9/2024.
Giảm 50% lệ phí trước bạ đối với ô tô sản xuất, lắp ráp trong nước; Quy định mới về thang lương, bảng lương, phụ cấp lương với người lao động trong doanh nghiệp nhà nước... là những chính sách mới có hiệu lực từ tháng 9/2024.
Quy định mới về số lượng cấp phó của các cơ quan, đơn vị, thang lương, bảng lương, phụ cấp lương với người lao động trong doanh nghiệp nhà nước… có hiệu lực từ tháng 9-2024
Một số chính sách kinh tế - xã hội nổi bật có hiệu lực từ tháng 9/2024 được dư luận quan tâm, trong đó chính thức giảm 50% lệ phí trước bạ ô tô sản xuất trong nước kể từ ngày 1/9; áp dụng quy định mới về phong tỏa, xử lý tiền, tài sản liên quan đến khủng hoặc ngày 16/9 sẽ tắt sóng 2G.
Quy định mới về thang lương, bảng lương, phụ cấp lương với người lao động trong doanh nghiệp nhà nước; giảm 50% lệ phí trước bạ đối với ô tô sản xuất, lắp ráp trong nước; sửa quy định mua, bán ngoại tệ giữa dự trữ ngoại hối chính thức với ngân sách nhà nước... là những chính sách mới có hiệu lực từ tháng 9/2024.
Quy định mới về thang lương, bảng lương, phụ cấp lương với người lao động trong doanh nghiệp nhà nước; sửa quy định mua, bán ngoại tệ giữa dự trữ ngoại hối chính thức với ngân sách nhà nước... là những chính sách mới có hiệu lực từ tháng 9/2024.
'Khai tử' hệ thống 2G, hướng dẫn tính toán giá bán điện bình quân, quy định mới của Chính phủ về số lượng cấp phó của các cơ quan, đơn vị… là những chính sách có hiệu lực từ tháng 9/2024.
Trong tháng 9/2024, nhiều chính sách mới có hiệu lực như: Quy định mới về thang bảng lương, phụ cấp lương người lao động; Chính sách tín dụng cấp nước sạch và vệ sinh môi trường nông thôn; Dừng cung cấp mạng di động GSM (2G)...
Quy định mới về thang bảng lương, phụ cấp lương người lao động trong doanh nghiệp nhà nước; trường phổ thông có nhiều cấp học được bố trí tối đa 3 phó hiệu trưởng; hộ gia đình được vay đến 25 triệu đồng/công trình nước sạch; hướng dẫn tính toán giá bán điện bình quân từ 14/9/2024... là những chính sách mới nổi bật có hiệu lực trong tháng 9 năm 2024.
'Khai tử' điện thoại 2G; hướng dẫn phương pháp lập giá bán điện bình quân hàng năm; quy định mới về lương với người lao động trong doanh nghiệp nhà nước... là những chính sách nổi bật có hiệu lực từ tháng 9/2024.
Tháng 9/2024 nhiều chính sách nổi bật liên quan đến kinh tế - xã hội sẽ có hiệu lực…
Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội đã ban hành quy định mới về thang lương, bảng lương, phụ cấp lương với người lao động trong doanh nghiệp nhà nước.
Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội vừa ban hành quy định mới về thang lương, bảng lương, phụ cấp lương với người lao động trong doanh nghiệp nhà nước.
Thông tư 06/2024/TT-BLĐTBXH của Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội quy định về thang lương, bảng lương, phụ cấp lương với người lao động trong doanh nghiệp nhà nước.
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội vừa có quy định mới về thang lương, bảng lương, phụ cấp lương với người lao động, người quản lý doanh nghiệp do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ.
Từ ngày 15/9/2024, Thông tư 06/2024/TT-BLĐTBXH quy định về thang, bảng lương, phụ cấp lương mới với người lao động trong doanh nghiệp nhà nước có hiệu lực.